私立幼兒園勞務合同7篇篇1甲方（雇主）：_________幼兒園地址：_________法定代表人：_________聯系電話：_________乙方（雇員）：_________性別：_________出生年月：_________身份證號碼：_________住址：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為明確雙方的權利義務關系，達成以下勞務合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方在甲方擔任的職位為：_________。2.乙方的工作地點為甲方的幼兒園所在地。3.乙方的工作職責和任務是：根據甲方的要求，負責幼兒園的__________工作。三、工作時間與休息休假1.工作時間安排：按照甲方的規定執行。2.休假制度：按照國家的法定節假日及甲方的規定休假。四、工資待遇與支付1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.甲方根據乙方的工作表現、業績和貢獻，可對乙方進行獎勵和晉升。3.甲方每月以______形式支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。4.甲方支付乙方的工資時，應遵守國家的稅收法規，代扣個人所得稅。五、保險與福利1.甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。2.乙方在工作中可能產生的職業風險，甲方應提供相應的防護措施和保障。3.乙方享有國家規定的法定節假日以及甲方規定的其它福利待遇。六、保密義務與競業限制1.乙方在工作期間以及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密。2.在合同期內以及合同結束后的一定時間內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他機構從事相同或類似的工作。如有違反，乙方應承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。如發生變故，雙方應提前一個月通知對方。如未提前通知對方造成的損失，應由責任方承擔。2.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。如甲方需要續簽合同，應在合同期滿前與乙方協商。篇2甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞動者）：XXXX地址：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方安排。3.乙方享有國家法定假期的休息權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方每月還可獲得績效工資和獎金，具體數額根據甲方的考核和評定。3.乙方每年可獲得XX個月的帶薪寒暑假。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如發生意外或疾病，甲方將按照相關規定給予相應的補償和安置。六、勞動保護和勞動條件1.甲方將提供符合勞動安全衛生標準的勞動環境和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，確保安全生產。3.甲方將定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。雙方應在本合同期滿前XX天協商是否續簽勞動合同。八、其他事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應當首先通過協商方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規相抵觸的，按照有關法律法規執行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。篇3甲方（用人單位）：XX幼兒園地址：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞動者）：XXXX地址：XXXX聯系方式：XXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事私立幼兒園教育工作，雙方經過友好協商，達成如下勞務合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和崗位職責1.乙方從事的工作內容為：幼兒教育。2.乙方的工作崗位為：教師。3.乙方的主要職責為：負責幼兒的日常教學、生活照料、家長溝通等工作。三、工資待遇和福利1.乙方在試用期內的工資為：XXXX元/月。試用期滿后，工資調整為：XXXX元/月。2.乙方享有寒暑假帶薪休假，具體時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。3.乙方享有法定節假日休息，具體時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。4.乙方的工作餐由甲方提供，具體標準為：XXXX元/餐。5.乙方享有年度帶薪休假，具體時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。四、工作紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。2.乙方應愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。3.乙方應遵守職業道德，不得在園內進行違法活動。4.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高業務水平和能力。五、違約責任和賠償損失1.甲方如違反本合同的約定，應支付違約金給乙方，具體金額為：XXXX元。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方如違反本合同的約定，應支付違約金給甲方，具體金額為：XXXX元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。未盡事宜，按照相關法律法規執行。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方在簽訂合同前應提供有效的身份證明和相關學歷證明。甲方在簽訂合同前應提供幼兒園的相關資質證明和教師的福利待遇等相關信息。篇4甲方（雇主）：_________幼兒園地址：_________法定代表人：_________聯系電話：_________乙方（雇員）：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________住址：_________聯系電話：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事幼兒教育工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲、乙雙方之間的勞務關系達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：本合同自簽訂之日起至_________年_________月_________日止。2.工作內容：乙方應在甲方的安排下，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于幼兒的日常生活照料、教育教學活動組織與實施等。二、工作時間及地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行，具體為每周工作五天，每天工作八小時。如需加班，應按國家法律法規執行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所屬的幼兒園。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：乙方的基本工資為人民幣_________元/月。此外，根據工作表現、績效考核等可能享有獎金、津貼、補貼等福利待遇。2.支付方式：甲方的工資發放日為每月的_________日，通過銀行轉賬方式支付。四、保險及福利待遇1.甲方應按國家法律法規為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受國家規定的法定節假日休息及休假。3.其他福利待遇按照甲方相關規定執行。五、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責；（2）甲方有權對乙方的工作表現進行績效考核；（3）甲方應按時支付乙方的勞務報酬；（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和保障。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權享受國家法律法規規定的各項權益；合同編號:（合同編號生成處）簽訂日期：（合同具體簽訂日期）篇5甲方（用人單位）：XXXX私立幼兒園地址：[幼兒園具體地址]法定代表人（負責人）：[負責人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]住址：[勞動者住址]聯系電話：[勞動者聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）工作內容：乙方同意在甲方擔任幼教工作，負責幼兒園的日常教育、管理等工作。乙方承擔的工作內容、職責范圍等詳見附件《崗位職責說明書》。乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項制度和規定。二、工作時間和地點（一）工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行，因工作需要加班的，應按照國家有關法律法規的規定支付加班工資或安排調休。（二）工作地點：乙方的工作地點在甲方所在的幼兒園。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬：根據乙方的工作崗位、經驗和資歷，甲乙雙方在協商的基礎上確定乙方的勞務報酬。具體報酬標準詳見附件《薪酬標準協議》。（二）支付方式：甲方的工資發放日為每月XX日，以貨幣形式支付。因乙方可能涉及教學獎金等績效收入，甲方有權根據實際情況調整發放時間。四、保險及福利待遇（一）甲乙雙方應按國家和地方有關社會保險的規定繳納社會保險費用。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。（二）乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，應支付加班費或安排調休。（三）其他福利待遇按照甲方相關規定執行。五、保密條款及知識產權歸屬（一）乙方應對涉及甲方的商業機密和機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于個人用途。否則，應承擔由此引起的法律責任。（二）本合同項下乙方參與或接觸到的所有課程教案、教材、管理資料及其他與教學相關的知識產權均歸甲方所有。乙方不得私自復制、外傳或用于個人用途。六、合同的變更、解除和終止（一）雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。（二）甲乙雙方可單方面解除本合同，但應提前XX天書面通知對方。在未得到對方書面確認的情況下，任何一方不得擅自變更或解除合同內容。若一方未遵守約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。篇6甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利義務，達成以下勞務合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容及地點1.乙方在甲方工作的職位為：_________（請填寫具體職位）2.主要工作內容：乙方應根據甲方的需要，履行相應的教育教學、管理、服務等職責。具體任務以甲方的崗位說明書為準。3.工作地點：甲方的幼兒園（請填寫具體地址）三、工作時間和休息休假1.工作時間制度：標準工時制度，如遇特殊情況需調整，應經雙方協商一致。2.休息休假：按照國家及地方的相關規定執行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結構：基本工資+績效工資+其他補貼2.薪酬支付方式和周期：月薪，通過銀行轉賬方式支付。3.福利待遇：按照國家及地方的規定，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。2.乙方應遵守職業道德，不得損害甲方的利益。七、保密條款乙方在工作期間及離職后一定時期內，應對甲方的商業機密、教學資料等保密信息承擔保密責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同。2.合同解除：雙方協商一致，可以解除合同；一方有重大違約行為，另一方有權解除合同。3.合同終止：合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。九、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。十、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內容）十一、爭議解決方式本合同履行過程中發生的勞動爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________聯系電話：_________聯系電話：_________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

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