心理咨詢師聘用協議書范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：___________________________

電話：___________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的心理咨詢機構，乙方是一位具有專業資格的心理咨詢師，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就甲方聘用乙方為心理咨詢師事宜達成如下協議：

第一條協議目的

本協議旨在明確甲乙雙方在心理咨詢師聘用過程中的權利、義務和責任，以確保雙方的合法權益得到保護，并促進雙方合作的順利進行。

第二條聘用期限

1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.聘用期滿，雙方可協商續簽協議。

第三條工作內容

1.乙方同意根據甲方的工作安排，為甲方的客戶提供心理咨詢服務。

2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，確保每周至少提供____小時的咨詢服務。

3.乙方應根據甲方的要求，參與甲方組織的培訓、會議等活動。

第四條工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的心理咨詢室，或甲方指定的其他地點。

第五條保密義務

1.乙方應對在工作過程中獲知的甲方商業秘密、客戶資料等信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

2.保密義務在本協議終止后仍然有效。

第六條知識產權

1.乙方在工作過程中產生的心理咨詢成果、案例分析等知識產權歸甲方所有。

2.乙方不得將上述知識產權用于非甲方授權的任何商業活動。

第七條薪酬待遇

1.甲方應按照雙方約定的標準，按時支付乙方薪酬。

2.乙方的薪酬標準為：____元/小時，每月支付一次。

3.甲方應在每月的____日前，將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

第八條社會保險和福利

1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容由甲方另行規定。

第九條工作紀律

1.乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得無故曠工、遲到、早退。

2.乙方應保持專業的工作態度，不得在工作過程中出現任何損害甲方聲譽的行為。

第十條違約責任

1.如甲方未按約定支付乙方薪酬，應按未支付金額的____%支付違約金。

2.如乙方違反保密義務，應賠償甲方因此遭受的一切損失。

3.如乙方違反工作紀律，甲方有權扣除相應薪酬，并可解除本協議。

第十一條協議的變更和解除

1.雙方經協商一致，可以變更或解除本協議。

2.如一方違反協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。

第十二條爭議解決

雙方因履行本協議所發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十四條生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

代表人（簽字）：___________________

日期：________________________