甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

聘用業務員協議合同書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、業務員聘用描述1.業務員職責乙方業務員負責甲方產品的市場推廣和銷售工作，包括但不限于客戶開發、產品介紹、合同簽訂等。2.業務員待遇乙方業務員的基本工資為每月______元，根據業績表現，乙方業務員可獲得額外提成。乙方業務員享有國家法定節假日、年假等福利待遇。二、聘用期限與終止1.聘用期限本協議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方提前終止本協議，需提前______個月書面通知對方。2.終止條件（1）乙方業務員嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方業務員因個人原因無法繼續履行職責；（3）甲方因業務調整或經營需要，決定不再聘用乙方業務員。三、保密條款乙方業務員在任職期間及離職后，應嚴格遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。乙方業務員離職后，仍需遵守保密條款，不得在競爭企業或從事與甲方業務相關的活動。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，應通過友好協商解決。3.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方業務員的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據市場變化和公司發展戰略調整乙方業務員的職責和任務。義務：為乙方業務員提供必要的培訓和支持，幫助其提升業務能力。保障乙方業務員的合法權益，按照協議約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的市場信息和客戶資源。有權根據工作表現獲得相應的獎勵和晉升機會。義務：遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、業績考核與獎勵1.業績考核乙方業務員的業績考核以銷售額、客戶滿意度、市場拓展等方面為主要指標。甲方將定期對乙方業務員的業績進行考核，考核結果作為工資調整和獎勵的依據。2.獎勵制度根據乙方業務員的業績考核結果，甲方將給予相應的獎勵，包括但不限于獎金、提成、榮譽證書等。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方業務員嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方業務員因個人原因無法繼續履行職責；（3）甲方因業務調整或經營需要，決定不再聘用乙方業務員。2.合同終止本協議的終止日期為______年______月______日，自該日起雙方的權利義務終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售數據、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期