就業協議書蓋章需要?甲方：[甲方單位名稱]統一社會信用代碼：[甲方單位代碼]地址：[甲方單位地址]法定代表人：[甲方單位法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯系地址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，甲乙雙方就就業協議書蓋章事宜達成如下協議：一、合同目的本協議旨在明確甲乙雙方在就業協議書蓋章過程中的權利義務，確保就業協議書的合法有效簽署，保障雙方的合法權益，促進就業關系的順利建立。二、標的物或服務具體描述本協議的標的物為甲乙雙方簽訂的就業協議書，該就業協議書是乙方被甲方錄用后，明確雙方權利義務、保障就業關系的重要法律文件。就業協議書應包含以下主要內容：1.甲方的基本信息，包括單位名稱、性質、地址、聯系方式等；2.乙方的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業等；3.工作崗位及工作地點；4.工作期限；5.勞動報酬及福利待遇；6.雙方的權利義務；7.違約責任及爭議解決方式等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息及相關證明材料。按照本協議約定及相關法律法規，對乙方進行考核、管理和獎懲。2.義務按照就業協議書約定，為乙方提供工作崗位，并確保工作崗位符合國家法律法規及相關政策要求。按照約定的勞動報酬及福利待遇標準，按時足額支付乙方工資及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等。按照國家法律法規及學校規定，協助乙方辦理就業報到手續。妥善保管乙方的個人信息及相關資料，不得泄露或非法使用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照就業協議書約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇等。按照國家法律法規及學校規定，享有自主選擇就業單位的權利。在工作期間，享有休息休假、獲得勞動報酬、享受社會保險及福利待遇等權利。對甲方違反法律法規及就業協議書約定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照就業協議書約定，按時到甲方報到，并服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照國家法律法規及學校規定，配合甲方辦理就業報到手續。在簽訂就業協議書后，未經甲方書面同意，不得擅自與其他單位簽訂就業協議。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照就業協議書約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇等，乙方有權解除就業協議，甲方應按照乙方已付出的勞動支付相應報酬，并承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若甲方違反法律法規及就業協議書約定，侵害乙方合法權益，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方未按照約定協助乙方辦理就業報到手續，導致乙方無法按時就業，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照就業協議書約定按時到甲方報到，或擅自解除就業協議，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方提供虛假個人信息及相關證明材料，甲方有權解除就業協議，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.若乙方未經甲方書面同意，擅自與其他單位簽訂就業協議，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年___