學校就業協議書樣本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為即將畢業的學生，有意向在甲方就業，甲方愿意接收乙方。經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完相關就業手續后終止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方在____________________部門擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成本職工作任務，具體工作內容包括但不限于____________________（詳細描述工作范圍和職責）。三、工作地點乙方的工作地點為____________________（明確具體工作地點）。甲方因經營需要或其他原因調整工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂相關變更協議。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為____________________元，試用期滿后月工資為____________________元。甲方將根據乙方的工作表現和業績，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及本單位的規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并提供以下福利待遇：____________________（如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期）；____________________（如節日福利、生日福利、定期體檢等福利項目）；____________________（如培訓機會、職業發展規劃指導等）。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國家法律法規及本單位的規定，按時足額支付乙方的勞動報酬，繳納各項社會保險和住房公積金，提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和指導，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。在乙方畢業前，為乙方提供實習機會或就業指導，協助乙方辦理相關就業手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬、社會保險、住房公積金及福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規及本單位的規定，提供必要的工作條件和職業培訓。在試用期內，有權提前三日通知甲方解除本協議；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。2.義務按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在畢業前，按照甲方的要求完成學業，取得相應的學歷證書和學位證書，并按時辦理畢業手續。在協議期內，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營需要或其他原因調整工作崗位、工作地點、勞動報酬等事項的；乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點等事項的；法律法規及政策發生變化，導致本協議的部分條款無法履行的。變更本協議應當簽訂書面協議，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.協議的終止：有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方畢業并辦理完相關就業手續，到甲方報到后，雙方另行簽訂勞動合同的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應當按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時、保質、保量地完成工作任務，或者違反甲方的規章制度、保守甲方的商業秘密和工作機密等，應當按照本協議約定和甲方的規章制度承擔違約責任，給甲方造成損失的，應當賠償甲方的損失。3.若乙方違反本協議約定，在協議期內與其他用人單位建立勞動關系，或者從事與甲方有競爭關系的業務活動，應當按照本協議約定和法律法規的規定承擔違約責任，給甲方造成損失的，應當賠償甲方的損失。同時，乙方應當立即解除與其他用人單位的勞動關系，并停止從事與甲方有競爭關系的業務活動。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____