簽了錄用承諾協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方被甲方錄用事宜達成如下協議：一、錄用職位及工作內容1.錄用職位：甲方錄用乙方擔任[具體職位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該職位所對應的工作職責，包括但不限于[詳細列舉主要工作任務、職責范圍等]。乙方應積極完成甲方交辦的其他臨時性工作任務，并保證工作質量。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照[具體工資構成及計算方式，如基本工資+績效工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，試用期工資為月工資的[x]%，即人民幣[x]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整：甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。甲方將提前[具體通知期限]向乙方書面通知工資調整事宜。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節日福利、年度體檢等]。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責。有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方進行考核、獎懲、晉升或調崗。有權在乙方違反本協議或甲方規章制度時，按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的職業培訓和指導。依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權在甲方違反本協議或法律法規時，要求甲方承擔相應的責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。配合甲方進行工作交接，在離職時按照甲方的規定辦理相關手續。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產品研發資料、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、合同協議、財務報表等。2.保密期限：乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后[x]年內有效。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得用于與甲方業務無關的目的。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、事業單位、社會團體等。2.競業限制期限：競業限制期限自乙方離職之日起計算，最長不超過[x]年。3.經濟補償：甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任：如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。九、培訓與服務期1.培訓情況：甲方為乙方提供了[培訓內容、培訓方式、培訓時間等詳細信息]的培訓。2.服務期約定：乙方接受甲方培訓后，應按照本協議約定為甲方服務[服務期限]年。服務期限自乙方完成培訓之日起計算。3.違約責任：如乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。法律法規規定的其他情形導致本協議終止的，按照法律法規規定執行。十一、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬、提供福利待遇或未履行其他義務的，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。甲方應向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，并按照應付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，未履行工作職責、違反保密條款、競業限制條款、培訓與服務期約定等，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協議約定給對方造成其他損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等為實現債權而支付的合理費用。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行