企業保險不交協議書?甲方（企業方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（員工方）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲乙雙方就企業保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）的繳納事宜，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景與目的乙方知曉企業為員工繳納社會保險是法定義務，但乙方基于自身原因，向甲方提出不繳納企業保險，并承諾自行承擔因未繳納企業保險而產生的一切法律責任和后果。甲方經審慎考慮，同意乙方的請求，雙方簽訂本協議以明確雙方權利義務，避免潛在法律風險和糾紛。二、協議內容（一）關于企業保險繳納的約定1.乙方明確表示自愿放棄甲方為其繳納企業保險的權利，甲方不再為乙方繳納企業保險費用。2.乙方承諾自行承擔因未繳納企業保險而產生的所有法律責任，包括但不限于社會保險行政部門的行政處罰、因未繳納保險導致的員工醫療費用無法報銷、工傷賠償責任等一切與企業保險相關的法律糾紛及經濟賠償責任。（二）雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權根據本協議約定，不為乙方繳納企業保險費用。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應向乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方權利義務乙方有權按照本協議約定獲取甲方支付的勞動報酬。乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。乙方應自行承擔因未繳納企業保險而可能遭受的任何損失或不利后果，包括但不限于無法享受社會保險待遇、因違反法律法規導致的法律責任等，乙方不得因此向甲方主張任何權利或要求甲方承擔任何賠償責任。（三）違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬，應按照國家法律法規及勞動合同約定承擔違約責任，向乙方支付拖欠的勞動報酬，并按照規定支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，要求甲方為其繳納企業保險或因乙方原因導致甲方遭受任何因未繳納企業保險而產生的法律責任、經濟損失或糾紛，乙方應全額賠償甲方因此遭受的所有損失，包括但不限于甲方支付的賠償金、罰款、訴訟費、律師費等一切費用。3.如因乙方未繳納企業保險導致甲方無法享受社會保險基金支付的相關補貼或優惠政策，乙方應賠償甲方因此遭受的相應經濟損失。（四）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律效力與風險提示1.本協議是甲乙雙方真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形，協議內容不違反法律法規的強制性規定，具有法律效力。2.乙方充分知曉企業保險對于員工權益保障的重要性，以及不繳納企業保險可能帶來的法律風險和不利后果。乙方在簽訂本協議前，已對相關法律法規及政策進行了充分了解，并明確表示愿意自行承擔因未繳納企業保險而產生的一切風險和責任。四、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自協議生效之日起至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日法律依據說明：本協議依據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規定：當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。本協議采用書面形式，符合法律規定的合同形式要求。同時，根據《中華人民共和國民法典》第五百零二條規定：依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，符合合同生效的一般規定。再者，協議中關于雙方權利義務、違約責任及爭議解決等條款的約定，均遵循《中華人民共和國民法典》中關于合同履行、違約責任承擔及爭議解決方式選擇等相關規定，旨在確保合同雙方的合法權益得到法律保障，同時明確雙方應承擔的法律責任，維護合同的穩定性和可執行性。需要注意的是，雖然甲乙雙方簽訂了本協議，但企業不為員工繳納社會保險的行為