解除員工協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同的原因甲乙雙方一致同意，基于[具體解除原因，如雙方協商一致、乙方個人原因、甲方經營調整等]，于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同。二、標的物或服務具體描述1.工作交接事項乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，完成與甲方工作相關的全部交接手續，包括但不限于：向甲方指定的人員移交其在工作期間所負責的各類文件、資料、檔案、數據等，確保資料的完整性和準確性；交接尚未完成的工作任務及相關進度情況，并提供必要的協助，以保證甲方工作的順利進行；歸還甲方提供的辦公設備、工具、鑰匙等物品，并確保其完好無損。若有遺失或損壞，乙方應照價賠償。2.競業限制約定乙方承諾在解除勞動合同后的[x]個月內，遵守競業限制約定，即不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系單位是指與甲方在業務范圍、產品或服務類型、市場區域等方面存在直接競爭的單位，具體范圍如下：______________________乙方違反競業限制約定的，應按照其在甲方工作期間的月平均工資的[x]倍向甲方支付違約金。若違約金不足以彌補甲方因乙方違約所遭受的損失，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接。有權根據法律法規和公司規定，對乙方在工作期間的表現進行評價和處理。2.義務在乙方完成工作交接后，按照法律法規和公司規定，及時向乙方支付應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并依法為乙方辦理社會保險減員等手續。為乙方提供解除勞動合同的證明，并在乙方提出要求時，出具離職證明，明確乙方的工作崗位、工作年限、解除勞動合同的日期等信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付勞動報酬和辦理相關手續。在甲方違反本協議約定時，有權通過合法途徑維護自己的權益。2.義務按照本協議的約定，認真履行工作交接義務，確保工作的順利過渡。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。配合甲方完成與解除勞動合同相關的各項手續，如提供必要的文件、資料等。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬結算甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，一次性結清乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，共計人民幣______元（大寫：______元整）。乙方確認，甲方已按照法律法規和勞動合同的約定，足額支付了乙方在工作期間的全部勞動報酬，雙方不存在任何勞動報酬方面的爭議。2.福利待遇乙方在勞動合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的相關規定執行。自勞動合同解除之日起，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。五、保密及知識產權歸屬1.保密義務乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。本協議所稱機密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、技術方案、研發成果等。2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、辦理相關手續或違反其他約定，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，應按照甲方的規定承擔相應的責任，如賠償甲方因工作交接延誤所遭受的損失等。若乙方違反競業限制約定或保密義務，應按照本協議的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照法律法規和甲方的相關規定執行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________