兄弟工資結算協議書?甲方：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方為兄弟關系，在共同從事[具體工作事項]期間產生了工資結算等相關事宜，為明確雙方權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、工資結算標的物及服務具體描述1.工作事項及期間甲乙雙方于[起始日期]至[結束日期]共同參與了[具體項目名稱]，在該項目中，雙方各自承擔了相應的工作任務。2.工作內容簡述甲方主要負責[詳細描述甲方工作內容]，包括但不限于[列舉甲方工作的具體任務和職責]；乙方主要負責[詳細描述乙方工作內容]，包括但不限于[列舉乙方工作的具體任務和職責]。3.工資構成及標準雙方約定，本次工資結算涵蓋基本工資、績效工資、加班工資等部分。基本工資方面，甲方為每月[x]元，乙方為每月[x]元；績效工資根據工作表現和項目成果進行考核發放，考核周期為[具體考核周期]，考核標準為[詳細說明考核指標及對應分值]，績效工資發放比例為考核得分的[x]%；加班工資按照國家相關法律法規及項目實際加班情況計算，平日加班按照基本工資的[x]倍計算，周末加班按照基本工資的[x]倍計算，法定節假日加班按照基本工資的[x]倍計算。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及雙方實際工作情況，配合完成工資結算相關事宜。對乙方的工作表現進行監督和評價，依據考核標準確定乙方績效工資數額。2.義務按照本協議約定的工資標準和結算方式，及時、足額向乙方支付工資。向乙方提供真實、準確的工作記錄和考核依據，以便乙方核對工資結算情況。為乙方保守在工作過程中知悉的乙方個人隱私及商業秘密等信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資，包括基本工資、績效工資、加班工資等。對甲方提供的工作記錄和考核依據進行核對，如有異議，有權要求甲方進行解釋和說明。2.義務按照本協議約定及雙方確定的工作內容和要求，認真履行工作職責，保證工作質量。配合甲方完成工資結算相關工作，提供必要的證明材料和信息。遵守國家法律法規及項目相關規定，保守在工作過程中知悉的甲方商業秘密及其他機密信息。三、工資結算方式及時間1.結算方式雙方同意以人民幣形式進行工資結算，結算金額為按照上述工資構成及標準計算得出的應發工資總額扣除個人所得稅、社會保險費等法定扣除項目后的凈額。2.結算時間本協議簽訂后的[x]個工作日內，甲方向乙方提供工資結算明細清單，經乙方核對無誤后，雙方簽字確認。甲方應在雙方簽字確認后的[x]個工作日內，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________戶名：______________________四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部工資及違約金，同時甲方還應按照國家法律法規承擔相應的賠償責任。2.若乙方提供虛假工作記錄或證明材料，騙取工資的，甲方有權追回已支付的工資，并要求乙方按照騙取金額的[x]倍支付違約金。乙方的行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，受損方有權追究違約方的法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__