小學崗位協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[小學具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]一、協(xié)議背景與目的為了明確甲乙雙方在小學崗位工作中的權(quán)利和義務(wù)，保障教育教學工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。二、崗位描述（一）崗位名稱乙方擔任[具體學科]教師崗位，負責教授[具體年級]的[學科名稱]課程。（二）崗位職責1.依據(jù)國家教育方針、課程標準和學校教學計劃，精心備課，認真編寫教案，確保教學內(nèi)容準確、豐富、生動，符合學生認知水平和教學要求。2.按照教學計劃和課程表，按時、高質(zhì)量地完成課堂教學任務(wù)，注重培養(yǎng)學生的學習興趣、學習方法和創(chuàng)新思維，提高學生的學習能力和綜合素質(zhì)。3.認真批改作業(yè)，及時了解學生的學習情況，針對學生的問題進行個別輔導(dǎo)和集中講解，幫助學生解決學習困難，確保教學質(zhì)量。4.積極參與學校組織的教研活動，與同事交流教學經(jīng)驗，共同探討教學方法和課程改革，不斷提高教學水平。5.協(xié)助班主任做好班級管理工作，關(guān)注學生的思想動態(tài)和身心健康，配合學校開展各項教育活動，促進學生全面發(fā)展。6.按照學校要求，認真做好教學資料的整理、歸檔工作，妥善保管教學設(shè)備和器材，確保教學工作正常開展。三、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工作制，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因教學工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門批準，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）工作地點乙方的工作地點為[小學具體地址]。如因?qū)W校工作需要，乙方需到其他校區(qū)或校外參加教學活動、培訓(xùn)等，甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的工作條件和交通保障。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學成果等，按照學校的績效考核制度，發(fā)放績效工資。績效工資考核周期為[具體周期，如一個學期或一年]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，對應(yīng)不同的績效工資發(fā)放比例。3.甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個人所得稅和社會保險費等。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，定期組織乙方進行健康體檢。4.甲方根據(jù)學校實際情況，為乙方提供培訓(xùn)、進修、學術(shù)交流等機會，幫助乙方提升專業(yè)素質(zhì)和教學能力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學校的教育教學工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。按照學校的績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)和教學成果進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放工資和績效工資。對乙方違反學校規(guī)章制度、工作紀律或教學要求的行為，有權(quán)進行批評教育、警告、處分等處理。在乙方不能勝任工作或違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工資、績效工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供培訓(xùn)、進修、學術(shù)交流等機會，支持乙方提升專業(yè)素質(zhì)和教學能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、績效考核、工資發(fā)放等事項有提出異議和申訴的權(quán)利。享有與甲方其他教職工同等的職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓(xùn)、進修、晉升等。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或侵犯乙方合法權(quán)益的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，愛崗敬業(yè)，為人師表。按照本協(xié)議約定，認真履行崗位職責，完成教學工作任務(wù)，保證教學質(zhì)量。積極參加學校組織的教研活動、培訓(xùn)學習和其他教育教學活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重學生的人格尊嚴和個性差異，關(guān)愛學生，保護學生的合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。保守學校的商業(yè)秘密和教育教學資源，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給學校或?qū)W生造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：學校的教育教學工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行。2.甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報學校主管部門備案。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反學校規(guī)章制度、工作紀律或教學要求的。嚴重失職、營私舞弊，給學校或?qū)W生造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30天]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如3天]通知甲方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議約定的終止條件成就的，本協(xié)議終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定認真履行崗位職責，完成教學工作任務(wù)，給學校或?qū)W生造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反學校規(guī)章制度、工作紀律或教學要求，甲方按照規(guī)定對乙方進行處理后，乙方仍不改正的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。3.乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)和學校規(guī)定發(fā)生變化的，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。（三）本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限