就業協議書申請范文?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并有意向就業，甲方愿意接收乙方就業，經雙方協商一致，達成如下就業協議書：一、協議標的本協議的標的物為乙方到甲方單位就業的崗位及相關工作服務。具體崗位為[崗位名稱]，工作地點為[工作地點]。甲方應向乙方提供符合國家法律法規及本單位規定的工作環境、工作條件和必要的勞動保護用品等，乙方應按照甲方的要求履行工作職責，完成工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據本單位實際情況和乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本單位規定，為乙方提供符合要求的工作崗位，并明確工作內容、工作時間、勞動報酬等相關事項。按照國家規定和本單位標準，為乙方繳納社會保險等福利待遇，保障乙方的合法權益。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。在協議履行期間，不得無故解除與乙方的勞動關系，如因不可抗力或甲方經營狀況發生重大變化等特殊原因需要解除協議的，應提前通知乙方，并按照法律法規規定給予相應補償。（二）乙方權利與義務1.權利按照協議約定獲得勞動報酬、福利待遇等。享有國家法律法規規定的休息休假、勞動安全衛生保護等權利。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權要求甲方承擔相應責任。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，保守甲方的商業秘密和工作機密。在協議簽訂后，不得隨意變更就業意向，如有特殊情況需要變更的，應提前通知甲方，并取得甲方同意。在畢業前完成學業并取得相應學歷證書和學位證書，如因自身原因未能按時畢業或取得相關證書，導致無法履行本協議的，應承擔相應違約責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照本單位工資分配制度，根據乙方的工作崗位、工作業績等情況，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]元/月，試用期滿后工資按照[正式工資具體金額]元/月執行，并根據乙方的工作表現和單位經濟效益等情況進行調整。工資發放時間為每月[具體發放日期]。2.福利待遇甲方按照國家規定和本單位標準，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）、住房公積金等。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方規定的其他福利待遇。四、協議期限及試用期1.協議期限本協議期限自[協議起始日期]起至[協議終止日期]止。2.試用期試用期自乙方到甲方單位報到之日起計算，試用期為[試用期具體時長]個月。試用期包含在協議期限內。五、培訓與服務期1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期及乙方違反服務期約定應承擔的違約責任。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業限制1.保密乙方在協議履行期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何信息用于非本協議約定的目的。2.競業限制若甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款的，雙方可以另行簽訂競業限制協議。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經濟補償。競業限制期限不得超過二年，自乙方離職之日起計算。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：協議期滿且雙方不再續簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.解除或終止協議的通知一方要求解除或終止本協議的，應當提前[通知期限]天以書面形式通知對方。通知送達對方時，本協議解除或終止。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照規定履行義務的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給乙方造成損失的，應當按照損失情況進行賠償。2.若乙方違反本協議約定，未按照規定履行義務的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給甲方造成損失的，應當按照損失情況進行賠償。具體違約情形及賠償方式如下：乙方未按照協議約定按時到甲方單位報到的，每逾期一天，應按照協議約定月工資的[違約比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照協議約定月工資的[違約比例]支付違約金。乙方在協議履行期間擅自離職的，應當按照協議約定月工資的[違約比例]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部費用。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方離職導致的生產經營損失等。乙方違反保密義務或競業限制約定的，應當按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的商業秘密泄露損失、客戶流失損失、市場份額下降損失等。乙方未按照協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方限期整改。整改后仍不符合要求的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照協議約定月工資的[違約比例]支付違約金。乙方應賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方工作失誤導致的經濟損失、客戶索賠損失等。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行，或由雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_______