附屬醫(yī)院調(diào)動協(xié)議書?甲方（調(diào)出方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________現(xiàn)工作部門：______________________原崗位：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（調(diào)入方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________現(xiàn)工作部門：______________________擬調(diào)入崗位：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方在附屬醫(yī)院工作，乙方有意調(diào)入附屬醫(yī)院工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方調(diào)入甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)動崗位及工作內(nèi)容1.乙方擬調(diào)入甲方[具體科室名稱]，擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位主要負責(zé)[詳細描述崗位職責(zé)和工作任務(wù)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作目標、工作要求等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成本職工作任務(wù)，并積極配合甲方其他部門或同事的工作，服從甲方的統(tǒng)一管理和工作調(diào)配。二、工作地點乙方的工作地點為[附屬醫(yī)院具體地址]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點或附屬醫(yī)院分支機構(gòu)履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)積極配合，無正當(dāng)理由不得拒絕。三、調(diào)動期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，調(diào)動期限為[x]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作安排進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個工作日通知乙方。按照醫(yī)院的薪酬福利制度，對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的薪酬和福利待遇。對乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同等處理。2.義務(wù)負責(zé)為乙方辦理調(diào)動手續(xù)，包括但不限于檔案接收、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、工作交接等事宜，確保乙方能夠順利入職。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。工資待遇按照乙方調(diào)入崗位的薪酬標準執(zhí)行，具體為每月工資[x]元，其中基本工資[x]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。福利待遇包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、醫(yī)療補貼等，按照醫(yī)院現(xiàn)行政策執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有甲方提供的工作條件和勞動保護，有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定支付工資及福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在符合甲方規(guī)定的情況下，享有參加培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、請假制度、廉潔制度、保密制度等。如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。認真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，積極完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在調(diào)動期間，不得與其他單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方利益沖突的兼職工作。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，擅自離職或違反醫(yī)院規(guī)章制度、保密條款等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任：向甲方支付違約金[x]元；賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等；乙方應(yīng)按照甲方要求的期限和方式辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未及時辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給第三方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______