辭職時間約定協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，現乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經雙方友好協商，就乙方辭職時間及相關事宜達成如下協議：一、辭職申請及協商情況乙方于____年__月__日向甲方提交辭職申請，明確表達了辭職意向。甲方收到乙方辭職申請后，經研究決定同意乙方辭職，并就辭職的相關細節與乙方進行了充分溝通與協商。二、辭職時間約定1.雙方一致同意，乙方的辭職時間確定為____年__月__日。2.自本協議簽訂之日起至辭職時間屆滿期間，乙方應繼續在甲方處正常履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，完成手頭工作任務，并按照甲方要求辦理工作交接等相關事宜。三、工作交接1.乙方應在辭職時間屆滿前[x]個工作日內，按照甲方規定的流程和要求，與甲方指定的人員進行全面、詳細的工作交接。工作交接內容包括但不限于：各類文件、資料、檔案的整理與移交，包括不限于合同文件、財務報表、業務數據記錄等。正在進行的工作任務及進展情況，提供詳細的工作記錄、未完成事項清單及后續處理建議。掌握的工作流程、操作規范、技術訣竅等信息，以書面或電子文檔形式進行整理并移交。客戶資源、供應商信息等相關業務關系的介紹與交接，確保甲方能夠順利承接后續工作。2.甲方應指定專門的交接人員與乙方進行對接，協助乙方完成工作交接，并對交接內容進行審核與確認。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，明確交接事項的完整性和準確性。四、薪資待遇及福利支付1.甲方應按照國家法律法規及公司薪酬制度，在乙方辦理完所有離職手續后的[x]個工作日內，足額支付乙方離職前的工資、獎金及其他應得收入。2.乙方在職期間享有的福利待遇，如年假、病假、節日福利等，按照甲方規定執行。對于乙方已享受但尚未結算的福利部分，甲方應在本協議約定的辭職時間屆滿后的[x]個工作日內支付給乙方。3.乙方離職時，甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，乙方應予以配合。自辭職時間屆滿次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險和住房公積金繳納義務。五、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后[x]年內，對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案、技術圖紙等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。2.競業限制條款經雙方協商一致，乙方同意在離職后[x]年內，在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限內，甲方按照以下標準向乙方支付競業限制經濟補償：每月支付人民幣______元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬]，支付時間為每月的[具體日期]。在競業限制期限內，乙方應遵守以下規定：不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。不得直接或間接向與甲方有競爭關系的單位或個人提供服務、技術支持或其他協助。不得勸誘、拉攏甲方的員工離職，不得為與甲方有競爭關系的單位或個人招募員工。若乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場份額、客戶資源、商業機會等可得利益損失，以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助。如因乙方原因導致甲方知識產權遭受損失或侵權糾紛的，乙方應承擔全部賠償責任。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定按時、全面地完成工作交接，并對交接內容進行審核。甲方應按照本協議約定，按時支付乙方薪資待遇及福利，并為乙方辦理離職相關手續。甲方應為乙方提供必要的工作條件和協助，確保乙方能夠順利完成工作交接和離職手續辦理。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付薪資待遇及福利，并為其辦理離職相關手續。乙方應按照本協議約定的辭職時間及工作交接要求，認真履行工作職責，確保工作的順利過渡。乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權，不得損害甲方的利益。乙方應配合甲方辦理離職手續，提供必要的證明文件和信息，確保離職手續的順利完成。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付乙方薪資待遇及福利，或未為乙方辦理離職相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額或應辦理事項金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定的辭職時間提前離職，或未完成工作交接，或違反保密及競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從乙方的工資、獎金及其他應得收入中扣除違約金及賠償金，不足部分乙方應另行補足。3.任何一方違反本協議其他條款約定，給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及為調查違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________