辭退協(xié)議書沒給員工?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)甲方因[具體辭退原因]決定辭退乙方，雙方就辭退相關(guān)事宜經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、辭退事實及相關(guān)情況說明甲方于[具體日期]作出辭退乙方的決定，辭退依據(jù)為[闡述具體的辭退事由，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等，并提供相應(yīng)證據(jù)或說明依據(jù)的規(guī)章制度條款]。乙方對該辭退決定知曉且認可。二、辭退協(xié)議書的交付情況甲方承認未向乙方交付辭退協(xié)議書，導(dǎo)致乙方未能及時明確知曉辭退的具體條款及雙方權(quán)利義務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辭退乙方，并要求乙方辦理離職交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)向乙方支付辭退相關(guān)的經(jīng)濟補償，具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，即乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。妥善處理乙方的工作交接事宜，確保公司業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件和資料、交接工作進度及相關(guān)客戶信息等。工作交接應(yīng)達到的標(biāo)準(zhǔn)為確保甲方業(yè)務(wù)不受影響，各項工作資料完整、準(zhǔn)確傳遞。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，在離職后[具體保密期限]內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或向第三方泄露甲方機密信息。保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得就辭退事宜向甲方提出無理要求或采取其他干擾甲方正常經(jīng)營秩序的行為。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟補償后的[x]個工作日內(nèi)，前往甲方指定地點辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請表、交還工作證件、辦公設(shè)備、鑰匙等公司財物，并簽署離職交接清單。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同證明，并按照規(guī)定辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、保密條款1.乙方承諾在離職后[具體保密期限]內(nèi)，遵守甲方的保密規(guī)定，不向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。保密期限自乙方離職之日起計算。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失、維權(quán)費用等。甲方有權(quán)從乙方尚未領(lǐng)取的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椫锌鄢`約金及賠償費用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償及違約金，同時按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)暫扣乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求立即履行相關(guān)義務(wù)，并向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______