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文檔簡介

公司食堂用工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方公司食堂從事餐飲服務工作達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如雙方同意,可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司食堂從事餐飲服務工作,具體工作內容為:____________________。

2.乙方應按照甲方要求,遵守公司規章制度,按時完成工作任務。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元,按照國家及地方有關規定執行。

2.乙方工資支付方式為:每月____日支付上月工資。

3.乙方加班工資按國家及地方有關規定執行。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定,為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有公司提供的福利待遇,包括但不限于:____________________。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致,可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反公司規章制度,經教育不改的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方勞動合同期滿,雙方未續簽合同的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;

(3)甲方違反國家規定,侵犯乙方合法權益的。

七、其他

1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

附件:

1.甲方提供的勞動規章制度;

2.甲方提供的崗位說明書;

3.乙方提供的身份證明及學歷證明等相關材料。

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(第三方服務提供者):____________________

鑒于甲方為提供餐飲服務的用人單位,乙方為甲方公司食堂的餐飲服務人員,丙方為專業餐飲服務提供者,三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,為明確各方權利義務,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如甲方認為有必要,可提前三十日通知丙方及乙方續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司食堂從事餐飲服務工作,具體工作內容為:____________________。

2.丙方負責提供專業的餐飲服務團隊,對乙方進行培訓和管理,確保餐飲服務的質量和安全。

3.丙方應確保乙方遵守甲方公司食堂的規章制度。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

3.丙方應確保乙方休息休假的權利得到保障。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元,由丙方支付,支付方式為:每月____日支付上月工資。

2.甲方有權根據市場情況和公司經營狀況調整乙方的工資水平,但不得低于當地最低工資標準。

3.丙方應按時足額支付乙方工資,如丙方未按時支付,甲方有權要求丙方承擔違約責任。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家及地方有關規定,為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有丙方提供的福利待遇,包括但不限于:____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供符合甲方要求的餐飲服務,確保服務質量。

2.丙方有權對乙方進行考核,對不滿足要求的乙方提出警告或解除合同。

3.丙方有權對乙方進行培訓,提高其工作技能。

4.丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的賠償責任。

七、甲方權益與權利

1.甲方有權要求丙方提供優質的餐飲服務,并確保乙方遵守公司規章制度。

2.甲方有權對丙方的服務進行監督,對丙方的服務質量不滿意時,有權要求丙方采取措施改進。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的獎懲,以激勵乙方提高工作積極性。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的工資支付憑證,確保乙方工資的合法合規。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為,甲方有權立即解除合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:

(1)嚴重違反甲方公司食堂規章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(4)未經甲方同意,擅自離職或拒絕履行合同義務。

2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方公司食堂餐飲服務業務相競爭的工作。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致,可以解除合同。

2.有本合同第八條所列違約行為之一的,甲方有權解除合同。

3.合同期滿,如甲方認為有必要,可提前三十日通知丙方及乙方解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

十一、總結

第三方介入的意義和目的:

1.丙方作為專業餐飲服務提供者,能夠提高餐飲服務的專業性和效率,滿足甲方對餐飲服務的質量要求。

2.丙方承擔部分管理責任,減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為合同主導方,確保自身權益得到充分保障,包括對餐飲服務的質量控制和成本控制。

2.甲方通過合同對丙方和乙方進行約束,維護公司食堂的正常運營秩序。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(第三方服務提供者):____________________

鑒于甲方為提供餐飲服務的用人單位,乙方為甲方公司食堂的餐飲服務人員,丙方為專業餐飲服務提供者,三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,為明確各方權利義務,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如乙方認為有必要,可提前六十日通知甲方及丙方續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司食堂從事餐飲服務工作,具體工作內容為:____________________。

2.丙方負責提供專業的餐飲服務團隊,對乙方進行培訓和管理,確保餐飲服務的質量和安全。

3.丙方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規和行業標準。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

3.丙方應確保乙方休息休假的權利得到充分保障,并按時支付乙方加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元,由丙方支付,支付方式為:每月____日支付上月工資。

2.乙方有權要求丙方按照約定支付工資,如丙方未按時支付,乙方有權要求甲方介入。

3.乙方有權要求丙方根據市場情況和公司經營狀況調整工資水平。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家及地方有關規定,為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有丙方提供的福利待遇,包括但不限于:____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供符合甲方要求的餐飲服務,確保服務質量。

2.丙方有權對乙方進行考核,對不滿足要求的乙方提出警告或解除合同。

3.丙方有權對乙方進行培訓,提高其工作技能。

4.丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的賠償責任。

七、甲方權益與權利

1.甲方有權要求丙方提供優質的餐飲服務,并確保乙方遵守公司規章制度。

2.甲方有權對丙方的服務進行監督,對丙方的服務質量不滿意時,有權要求丙方采取措施改進。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工資支付憑證,確保乙方工資的合法合規。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為,乙方有權立即解除合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:

(1)未按照合同約定支付乙方工資或福利;

(2)未依法為乙方繳納社會保險;

(3)違反國家規定,侵犯乙方合法權益;

(4)提供的工作條件不符合國家相關法律法規和行業標準。

2.甲方在合同期內,未經乙方同意,不得單方面調整乙方的工作內容或工作時間。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致,可以解除合同。

2.有本合同第八條所列違約行為之一的,乙方有權解除合同。

3.合同期滿,如乙方認為有必要,可提前六十日通知甲方及丙方解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各

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