完成目標(biāo)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試復(fù)習(xí)方法試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的首要能力是：

A.管理能力

B.技術(shù)能力

C.決策能力

D.營銷能力

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮：

A.市場需求

B.資源配置

C.生產(chǎn)成本

D.生產(chǎn)規(guī)模

3.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)：

A.制定企業(yè)戰(zhàn)略

B.管理團(tuán)隊(duì)

C.完成政府項(xiàng)目

D.拓展業(yè)務(wù)渠道

4.在農(nóng)業(yè)企業(yè)管理中，以下哪項(xiàng)不是激勵(lì)員工的常用方法：

A.薪酬激勵(lì)

B.晉升激勵(lì)

C.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

D.壓力激勵(lì)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.個(gè)人利益優(yōu)先

B.集體利益優(yōu)先

C.家族利益優(yōu)先

D.宗派利益優(yōu)先

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視：

A.現(xiàn)金流量

B.投資回報(bào)

C.稅收籌劃

D.資產(chǎn)負(fù)債

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行市場分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注：

A.市場規(guī)模

B.市場需求

C.市場競爭

D.市場趨勢

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行人力資源管理的關(guān)鍵任務(wù)：

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績效考核

D.產(chǎn)業(yè)政策

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注：

A.自然災(zāi)害

B.市場風(fēng)險(xiǎn)

C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

D.政策風(fēng)險(xiǎn)

10.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮：

A.技術(shù)先進(jìn)性

B.技術(shù)實(shí)用性

C.技術(shù)安全性

D.技術(shù)經(jīng)濟(jì)性

11.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容：

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)形象

12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮：

A.企業(yè)現(xiàn)狀

B.市場環(huán)境

C.競爭對手

D.發(fā)展趨勢

13.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.效益最大化

B.風(fēng)險(xiǎn)最小化

C.安全優(yōu)先

D.投資回報(bào)率

14.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)的任務(wù)：

A.制定企業(yè)文化

B.宣傳企業(yè)文化

C.激勵(lì)員工

D.監(jiān)督企業(yè)文化

15.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行人力資源管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注：

A.人員配置

B.員工培訓(xùn)

C.績效考核

D.薪酬福利

16.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視：

A.現(xiàn)金流量

B.投資回報(bào)

C.資產(chǎn)負(fù)債

D.利潤最大化

17.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)的任務(wù)：

A.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

B.評估風(fēng)險(xiǎn)

C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略

D.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略

18.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素有：

A.技術(shù)可行性

B.市場需求

C.技術(shù)先進(jìn)性

D.技術(shù)安全性

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注：

A.企業(yè)現(xiàn)狀

B.市場環(huán)境

C.競爭對手

D.政策法規(guī)

20.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.效益最大化

B.風(fēng)險(xiǎn)最小化

C.安全優(yōu)先

D.投資回報(bào)率

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的能力有：

A.管理能力

B.技術(shù)能力

C.決策能力

D.營銷能力

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素有：

A.市場需求

B.資源配置

C.生產(chǎn)成本

D.生產(chǎn)規(guī)模

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括：

A.制定企業(yè)戰(zhàn)略

B.管理團(tuán)隊(duì)

C.完成政府項(xiàng)目

D.拓展業(yè)務(wù)渠道

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)容有：

A.現(xiàn)金流量

B.投資回報(bào)

C.稅收籌劃

D.資產(chǎn)負(fù)債

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行市場分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)容有：

A.市場規(guī)模

B.市場需求

C.市場競爭

D.市場趨勢

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要具備管理能力。（）

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)以生產(chǎn)成本為唯一考慮因素。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是完成政府項(xiàng)目。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，只需要關(guān)注投資回報(bào)率即可。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行市場分析時(shí)，只需要關(guān)注市場需求即可。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行人力資源管理時(shí)，只需要關(guān)注人員配置即可。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，只需要關(guān)注技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)即可。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，只需要關(guān)注企業(yè)使命即可。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，只需要關(guān)注企業(yè)現(xiàn)狀即可。（）

10.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資決策時(shí)，只需要關(guān)注投資回報(bào)率即可。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的關(guān)鍵作用。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的關(guān)鍵作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，他們負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入分析，為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)；其次，他們參與制定企業(yè)的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，確保戰(zhàn)略的可行性和有效性；再次，他們負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門資源，確保戰(zhàn)略的順利實(shí)施；最后，他們通過監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，以適應(yīng)市場變化。

2.題目：闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中的主要職責(zé)。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中的主要職責(zé)包括：首先，制定人力資源戰(zhàn)略，確保企業(yè)人力資源需求與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配；其次，負(fù)責(zé)招聘和配置員工，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)；再次，進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，提升員工素質(zhì)和技能；此外，建立有效的績效考核體系，激勵(lì)員工積極性；最后，關(guān)注員工福利和薪酬，維護(hù)員工權(quán)益。

3.題目：分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中的核心任務(wù)。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中的核心任務(wù)包括：首先，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定；其次，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和資金管理，合理配置資源；再次，進(jìn)行成本控制，提高企業(yè)盈利能力；此外，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；最后，制定財(cái)務(wù)報(bào)告，為決策提供依據(jù)。

4.題目：探討農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場分析中的關(guān)鍵步驟。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場分析中的關(guān)鍵步驟包括：首先，收集市場信息，包括市場規(guī)模、需求、競爭態(tài)勢等；其次，分析市場趨勢，預(yù)測市場變化；再次，評估企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭力；此外，識(shí)別市場機(jī)會(huì)和威脅，為企業(yè)制定市場策略提供依據(jù)；最后，制定市場進(jìn)入策略，確保企業(yè)市場占有率的提升。

五、論述題

題目：論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用及面臨的挑戰(zhàn)。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中扮演著至關(guān)重要的角色，他們不僅是農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理者，更是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推動(dòng)者和實(shí)踐者。以下是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用及面臨的挑戰(zhàn)：

作用：

1.技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)引進(jìn)和推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展。

2.管理現(xiàn)代化：通過科學(xué)的管理方法和手段，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度，降低生產(chǎn)成本，提高資源利用效率。

3.市場拓展：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人熟悉市場動(dòng)態(tài)，能夠幫助企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。

4.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合：通過整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)業(yè)鏈的附加值，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

5.社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保障農(nóng)民利益。

挑戰(zhàn)：

1.市場風(fēng)險(xiǎn)：農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)、市場需求變化等市場風(fēng)險(xiǎn)對農(nóng)業(yè)企業(yè)影響較大，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備較強(qiáng)的市場風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

2.技術(shù)更新速度快：農(nóng)業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代速度快，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。

3.人力資源短缺：高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和技術(shù)人才相對短缺，這對農(nóng)業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展構(gòu)成挑戰(zhàn)。

4.政策環(huán)境變化：政策環(huán)境的變化可能對農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)生重大影響，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備較強(qiáng)的政策分析和應(yīng)對能力。

5.國際競爭壓力：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，國際市場競爭加劇，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備國際視野和跨國經(jīng)營能力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的首要能力應(yīng)當(dāng)是決策能力，因?yàn)樗麄冊谄髽I(yè)運(yùn)營中需要做出關(guān)鍵性的決策，引導(dǎo)企業(yè)走向。

2.A

解析思路：生產(chǎn)計(jì)劃的制定應(yīng)以市場需求為首要考慮因素，因?yàn)槭袌鲂枨笫瞧髽I(yè)生產(chǎn)的核心導(dǎo)向。

3.C

解析思路：完成政府項(xiàng)目并不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)，他們的主要職責(zé)是企業(yè)管理。

4.D

解析思路：壓力激勵(lì)不是激勵(lì)員工的常用方法，常用的激勵(lì)方法包括薪酬激勵(lì)、晉升激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。

5.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策時(shí)應(yīng)當(dāng)以集體利益優(yōu)先，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展最終服務(wù)于集體利益。

6.A

解析思路：現(xiàn)金流量是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，因?yàn)樗瞧髽I(yè)日常運(yùn)營的基礎(chǔ)。

7.B

解析思路：市場分析時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注市場需求，因?yàn)樗菦Q定企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)生產(chǎn)的關(guān)鍵。

8.D

解析思路：產(chǎn)業(yè)政策并不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)，他們的職責(zé)是企業(yè)管理。

9.D

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注所有風(fēng)險(xiǎn)，包括自然災(zāi)害、市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)。

10.B

解析思路：技術(shù)創(chuàng)新時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮技術(shù)的實(shí)用性，因?yàn)閷?shí)用性強(qiáng)才能更好地滿足市場需求。

11.D

解析思路：企業(yè)形象并不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要任務(wù)，主要任務(wù)包括企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀。

12.A

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)現(xiàn)狀，因?yàn)樗侵贫☉?zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)。

13.A

解析思路：投資決策時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循效益最大化的原則，因?yàn)檫@是企業(yè)投資的主要目標(biāo)。

14.D

解析思路：監(jiān)督企業(yè)文化不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)時(shí)的任務(wù)，他們的任務(wù)是制定和實(shí)施企業(yè)文化。

15.D

解析思路：薪酬福利是農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理中的重要內(nèi)容，因?yàn)樗P(guān)系到員工的滿意度和忠誠度。

16.A

解析思路：現(xiàn)金流量是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到企業(yè)的支付能力和運(yùn)營穩(wěn)定性。

17.D

解析思路：監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)的任務(wù)，他們的任務(wù)是制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

18.B

解析思路：技術(shù)創(chuàng)新時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮市場需求，因?yàn)槭袌鲂枨鬀Q定了技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值和市場前景。

19.D

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮政策法規(guī)，因?yàn)檎叻ㄒ?guī)對企業(yè)發(fā)展具有指導(dǎo)和約束作用。

20.B

解析思路：投資決策時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循風(fēng)險(xiǎn)最小化的原則，因?yàn)檫@是確保投資安全的前提。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備管理能力、技術(shù)能力、決策能力和營銷能力，這四個(gè)能力是企業(yè)運(yùn)營的四大支柱。

2.ABCD

解析思路：生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮市場需求、資源配置、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)規(guī)模，這些因素共同決定了生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和有效性。

3.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括制定企業(yè)戰(zhàn)略、管理團(tuán)隊(duì)、完成政府項(xiàng)目和拓展業(yè)務(wù)渠道。

4.ABCD

解析思路：財(cái)務(wù)管理時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注現(xiàn)金流量、投資回報(bào)、稅收籌劃和資產(chǎn)負(fù)債，這些內(nèi)容構(gòu)成了財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。

5.ABCD

解析思路：市場分析時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注市場規(guī)模、市場需求、市場競爭和市場趨勢，這些因素共同構(gòu)成了市場分析的全貌。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備管理能力，因?yàn)楣芾砟芰κ瞧髽I(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)。

2.×

解析思路：生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)考慮市場需求、資源配置、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)規(guī)模等多方面因素。

3.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是企業(yè)管理，而非完成政府項(xiàng)目。

4.×

解析思路：財(cái)務(wù)管理時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注現(xiàn)金流量、投資回報(bào)、稅收籌劃和資產(chǎn)負(fù)債等多方面內(nèi)容。

5.×

解析思路：市場分析時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮