人員租賃合同合同編號：__________甲方（出租方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：____________________乙方（承租方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：____________________第一章定義及合同主體1.1甲方為具備合法經營資格的法人或其他組織，擁有合格的員工資源，同意按照本合同約定向乙方提供員工租賃服務。1.2乙方為具備合法經營資格的法人或其他組織，因業務需要，同意按照本合同約定向甲方租賃員工。第二章租賃員工及崗位2.1甲方同意向乙方租賃以下員工：2.1.1員工姓名：________________崗位：_____________________職責：_____________________2.1.2員工姓名：________________崗位：_____________________職責：_____________________2.2乙方租賃員工的期限為：自____年__月__日至____年__月__日。2.3乙方根據業務需要，有權對租賃員工的崗位及職責進行調整，但需提前通知甲方，并取得甲方書面同意。第三章租賃費用及支付3.1乙方租賃員工的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2乙方支付租賃費用的方式為：3.2.1按月支付，每月____日前支付下一個月的租賃費用。3.2.2支付方式：____（現金、轉賬、支票等）。3.3乙方逾期支付租賃費用的，每逾期一日，應支付逾期部分千分之五的違約金。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務：4.1.1甲方應保證租賃員工具備相應的職業技能和資質，符合乙方業務需求。4.1.2甲方應負責租賃員工在租賃期間的人事管理，包括但不限于員工工資、福利、社會保險等。4.1.3甲方有權對租賃員工進行業務培訓和指導，以提高員工的工作能力。4.2乙方權利與義務：4.2.1乙方有權按照本合同約定使用租賃員工，并對其進行工作安排。4.2.2乙方應按照本合同約定支付租賃費用，并承擔租賃員工在租賃期間的工作產生的相關費用。4.2.3乙方應保障租賃員工的合法權益，不得要求租賃員工從事違法活動。第五章違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。5.2甲方未能按照約定提供合格的租賃員工，導致乙方業務受到影響的，乙方有權要求甲方支付賠償金。5.3乙方未能按照約定支付租賃費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。5.4本合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，將租賃員工送回甲方，并承擔相應的費用。第六章保密條款6.1保密內容：在本合同履行過程中，雙方可能接觸到對方的商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等保密信息。6.2保密義務：雙方應對對方的保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。6.3保密期限：本合同的保密義務自本合同生效之日起開始，至本合同終止或解除后五年止。6.4保密措施：雙方應采取一切合理措施，保護對方的保密信息，防止信息泄露。6.5違約責任：違反保密義務的一方，應向守約方支付違約金，違約金為本合同總金額的10%，并賠償因此給對方造成的全部損失。第七章爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。第八章合同的變更、解除和終止8.1本合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。如需變更本合同的內容，應書面協商一致并簽署補充協議。8.2在以下情況下，甲方有權單方面解除本合同：8.2.1乙方未按照約定支付租賃費用，經甲方催告后在合理期限內仍未支付。8.2.2乙方違反本合同約定的保密義務。8.2.3乙方因違法行為被追究法律責任，導致無法繼續履行本合同。8.3在以下情況下，乙方有權單方面解除本合同：8.3.1甲方未能按照約定提供合格的租賃員工，經乙方催告后在合理期限內仍未提供。8.3.2甲方違反本合同約定的保密義務。8.3.3甲方因違法行為被追究法律責任，導致無法繼續履行本合同。8.4本合同的終止或解除，不影響雙方依據本合同已產生的權利義務，也不影響雙方對未履行部分的追究。第九章其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.4本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。第十章附則10.1本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括但不限于：10.2.1員工租賃明細表10.2.2員工資質證明文件10.2.3其他雙方認為需要提供的文件10.3本合同附件應在合同簽訂時一并簽署，附件內容與本合同正文不一致的，以附件為準。10.4本合同附件的修改、補充，應按照本合同的修改、補充規定執行。第十一章員工管理與培訓11.1甲方應負責租賃員工的人事管理，包括但不限于員工的招聘、培訓、考核、晉升、福利等。11.2甲方應保證租賃員工具備乙方所需的職業技能和素質，并根據乙方的需求提供相應的培訓。11.3乙方有權對租賃員工進行業務培訓，以提高員工的工作效率和服務質量。11.4甲方應建立租賃員工的工作檔案，記錄員工的工作表現、考核結果等信息，并定期與乙方進行溝通。11.5乙方對租賃員工的獎懲、晉升等決定，應通知甲方，并由甲方進行相應的操作。第十二章知識產權12.1在本合同履行過程中，乙方產生的任何知識產權歸乙方所有。12.2乙方對租賃員工在租賃期間創造的知識產權享有所有權，但應保證甲方不因此承擔任何侵權責任。12.3未經乙方書面同意，甲方不得使用乙方的知識產權。第十三章保險與賠償13.1甲方應負責為租賃員工購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。13.2乙方應負責為租賃員工購買商業保險，包括意外傷害保險和第三者責任保險。13.3在租賃期間，如租賃員工發生意外傷害或造成第三方損失，由乙方承擔相應的賠償責任。13.4甲方應協助乙方處理租賃員工的保險理賠事宜。第十四章違約賠償與爭議解決14.1若一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或給對方造成損失，違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。14.2違約金的計算標準為：違約金額為本合同總金額的10%。14.3雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章終止與解除后的處理15.1本合同的終止或解除后，雙方應按照以下方式處理：15.1.1乙方應按照甲方的要求，將租賃員工送回甲方，并承擔相應的費用。15.1.2甲方應向乙方支付乙方已支付但未使用的租賃費用。15.1.3雙方應互相歸還對方提供的資料、文件等物品。15.1.4雙方應繼續履行本合同未履行部分的義務，并承