股權(quán)激勵協(xié)議書(員工干股激勵)6篇篇1甲方（出讓方）：XXXX公司乙方（受讓方）：XXXX員工鑒于甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，為了激勵乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，甲方同意向乙方出讓一定數(shù)量的干股，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方出讓給乙方的干股數(shù)量為XX股，占甲方公司總股本的XX%。2.乙方將獲得相應(yīng)的分紅權(quán)、增值權(quán)等權(quán)益，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售或抵押其所持干股。4.甲方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自撤銷或變更乙方的干股權(quán)益。5.乙方需遵守甲方的公司章程和規(guī)定，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)。6.乙方在協(xié)議期滿或解除協(xié)議時，需按照協(xié)議規(guī)定的方式和條件返還干股。二、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、分紅方式1.乙方將獲得甲方公司年度利潤的XX%作為分紅。2.分紅的具體金額和方式將由甲方公司董事會或股東會決定，并在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)支付。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有義務(wù)確保乙方獲得應(yīng)有的分紅和增值收益。2.乙方有義務(wù)為甲方公司的長期發(fā)展貢獻力量，積極工作，創(chuàng)造更多價值。3.乙方需遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得從事?lián)p害甲方公司利益的活動。4.在協(xié)議期滿或解除協(xié)議時，乙方需按照協(xié)議規(guī)定的方式和條件返還干股，并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。5.乙方在協(xié)議期間不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售或抵押其所持干股，否則需承擔相應(yīng)的法律責任。6.甲方有權(quán)利在必要時對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，以確保乙方的行為符合甲方的規(guī)定和法律法規(guī)的要求。7.甲方有權(quán)利在協(xié)議期滿或解除協(xié)議時要求乙方返還干股，并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。8.甲方有權(quán)利對乙方的分紅進行必要的調(diào)整，以確保乙方獲得合理的收益。在調(diào)整分紅時，甲方將遵循公平、公正的原則，并與乙方進行充分的溝通和協(xié)商。同時，甲方也會確保調(diào)整分紅的方案符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。9.在協(xié)議期間，如果乙方違反了甲方的規(guī)定或法律法規(guī)的要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。包括但不限于要求乙方返還干股、賠償損失等。甲方在處理乙方的違規(guī)行為時，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進行公正處理。同時，甲方也會尊重乙方的合法權(quán)益，確保處理結(jié)果符合公平、公正的原則。10.甲方有權(quán)利對乙方的職務(wù)行為進行必要的調(diào)整和監(jiān)督，以確保乙方的職務(wù)行為符合甲方的利益和要求。甲方在處理乙方的職務(wù)行為時，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進行公正處理。同時，甲方也會尊重乙方的合法權(quán)益，確保處理結(jié)果符合公平、公正的原則。11.在協(xié)議期滿或解除協(xié)議時，如果乙方未能按照協(xié)議規(guī)定的方式和條件返還干股或未能履行相應(yīng)的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任和損失賠償責任。違約責任包括但不限于返還干股、賠償損失等。在處理乙方的違約責任時，甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進行公正處理。同時，甲方也會尊重乙方的合法權(quán)益，確保處理結(jié)果符合公平、公正的原則。此外，如果乙方的行為違反了法律法規(guī)的規(guī)定或損害了甲方的利益或聲譽等情形出現(xiàn)后也應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。處理方式包括要求乙方返還干股、賠償損失等。在處理過程中遵循公平、公正的原則確保處理結(jié)果符合法律法規(guī)和甲方的規(guī)定并尊重乙方的合法權(quán)益。篇2甲方（公司）：XXX，統(tǒng)一社會信用代碼：XXX，注冊地址：XXX，法定代表人：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，身份證號：XXX，住址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。鑒于甲方是一家合法注冊并運營的公司，擁有獨立的法人資格和完善的內(nèi)部管理制度；乙方是甲方的在職員工，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力。為激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，甲方?jīng)Q定采用干股激勵的方式，與乙方簽訂本股權(quán)激勵協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過干股激勵的方式，激發(fā)乙方的工作熱情和創(chuàng)造力，促進甲方業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方將向乙方授予一定數(shù)量的干股，具體數(shù)量根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗、工作表現(xiàn)以及甲方的實際情況而定。2.干股激勵的期限為年，自本協(xié)議生效之日起計算。激勵期限屆滿后，乙方所持有的干股將自動失效。3.乙方在激勵期限內(nèi)，需遵守甲方的內(nèi)部管理制度，履行工作職責，為甲方的發(fā)展貢獻力量。4.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持有的干股進行調(diào)整。5.乙方在激勵期限內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售或抵押所持有的干股。如需轉(zhuǎn)讓，需事先獲得甲方的書面同意。6.甲方在協(xié)議生效之日起年內(nèi)，不得擅自終止本協(xié)議。如需終止，需提前個月通知乙方，并賠償乙方相應(yīng)的損失。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部管理制度對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方所持有的干股進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)在協(xié)議生效之日起年內(nèi)，根據(jù)公司的實際情況和需要，對協(xié)議內(nèi)容進行修改或補充。3.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定向乙方支付干股激勵費用。4.乙方有權(quán)在協(xié)議生效之日起年內(nèi)，享受干股激勵帶來的權(quán)益。5.乙方有義務(wù)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，履行工作職責，為甲方的發(fā)展貢獻力量。6.乙方有義務(wù)在協(xié)議生效之日起年內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售或抵押所持有的干股。如需轉(zhuǎn)讓，需事先獲得甲方的書面同意。四、違約責任1.若甲方違反協(xié)議約定，未按時向乙方支付干股激勵費用，則乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方違反協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓、出售或抵押所持有的干股，則甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他部分。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋，甲方有權(quán)進行解釋和說明。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3股權(quán)激勵協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方以往對甲方的貢獻以及對其未來潛力的認可，甲方?jīng)Q定對乙方實施股權(quán)激勵，以激發(fā)乙方的創(chuàng)造力、責任感及歸屬感，從而更好地推動公司的發(fā)展。一、股權(quán)授予1.授予對象：本協(xié)議的授予對象為乙方，即甲方公司的[具體崗位]員工。2.授予數(shù)量：甲方?jīng)Q定向乙方授予[具體數(shù)量]的干股，該數(shù)量占甲方公司總股本的[具體比例]。3.授予時間：本協(xié)議簽署之日起，甲方將正式完成股權(quán)的授予。二、權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利：乙方作為被授予對象，享有以下權(quán)利：（1）參與公司決策：乙方有權(quán)參與公司的重大決策，包括但不限于公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計劃等。（2）分紅權(quán)：乙方有權(quán)享受公司年度利潤的分紅，分紅比例為所持干股比例。（3）增值權(quán)：若公司未來有資本增值，乙方有權(quán)參與增值部分的分配。2.乙方的義務(wù)：乙方作為公司員工，需承擔以下義務(wù)：（1）忠誠義務(wù)：乙方必須忠誠于公司，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不得有任何損害公司利益的行為。（2）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密等保密信息承擔保密義務(wù)，不得泄露給外部人員。（3）勤勉義務(wù)：乙方應(yīng)勤勉盡責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。三、股權(quán)管理1.股權(quán)登記：甲方將對乙方的干股進行登記管理，設(shè)立專門的股權(quán)管理賬戶，明確乙方的股權(quán)數(shù)量及比例。2.股權(quán)凍結(jié)：為確保乙方的股權(quán)不會流通到外部，甲方將對乙方的干股進行凍結(jié)管理，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押其股權(quán)。3.股權(quán)繼承：若乙方去世，其股權(quán)可由其合法繼承人繼承，但需經(jīng)過甲方的認可。四、激勵與約束1.激勵措施：甲方將根據(jù)乙方的年度績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的分紅獎勵，激勵乙方為公司創(chuàng)造更多價值。2.約束措施：若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）警告：對乙方的違規(guī)行為進行警告，并要求其立即停止。（2）罰款：對乙方的違規(guī)行為處以罰款，罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度確定。（3）解除協(xié)議：若乙方的違規(guī)行為嚴重損害了公司的利益，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并收回授予的干股。五、其他事項1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。2.協(xié)議修改：本協(xié)議的修改必須經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.爭議解決：因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇4股權(quán)激勵協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方的重要崗位及對甲方的貢獻，為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻力量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下股權(quán)激勵協(xié)議：一、定義與釋義1.公司名稱：指[公司名稱]，以下簡稱“甲方”。2.員工姓名：指[員工姓名]，以下簡稱“乙方”。3.股權(quán)激勵：指甲方通過向乙方轉(zhuǎn)讓干股的方式，激勵乙方為公司發(fā)展做出持續(xù)貢獻。4.干股：指乙方不實際出資而享有的公司股份，僅享有分紅權(quán)，無表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。二、股權(quán)激勵內(nèi)容1.乙方享有的干股數(shù)量：甲方授予乙方干股[干股數(shù)量]，占甲方總股份的[股份比例]%。2.乙方享有的干股權(quán)益：乙方享有干股的分紅權(quán)，無表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。3.乙方干股的分紅方式：乙方干股的分紅方式為[分紅方式]，分紅時間為[分紅時間]。4.乙方干股的生效條件：本協(xié)議簽訂之日起，乙方即享有干股權(quán)益，但需滿足以下條件方可實際行使：（1）乙方需在甲方連續(xù)工作滿[工作年限]年；（2）乙方每年需完成甲方設(shè)定的[工作目標]；（3）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，無重大違紀行為。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司發(fā)展情況，對乙方的干股權(quán)益進行調(diào)整。（2）甲方有義務(wù)向乙方解釋清楚公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及干股的分紅情況。（3）甲方需確保乙方的干股權(quán)益得到保障，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)享有干股的分紅權(quán)，并有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及干股的分紅情況。（2）乙方需承擔干股對應(yīng)的崗位責任，為公司的發(fā)展貢獻力量。（3）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，無重大違紀行為。四、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓、分紅方式等重大事項的，需簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。但若乙方存在違約行為，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方返還已分紅的款項。五、爭議解決與適用法律1.爭議解決：因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司鑒于甲方是一家依據(jù)《中華人民共和國公司法》合法注冊并有效存續(xù)的有限責任公司，乙方是甲方的員工。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，更好地促進甲方的發(fā)展，雙方同意依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂本股權(quán)激勵協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵的方式，增強乙方對甲方的責任感和使命感，提升乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，從而實現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方授予乙方干股，使其成為甲方的干股股東。干股的數(shù)量和比例根據(jù)乙方的職位、能力和貢獻等因素確定。2.乙方在成為干股股東后，需承擔相應(yīng)的股東責任和義務(wù)，包括但不限于參與甲方的決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督經(jīng)營等。3.甲方在協(xié)議簽訂后，將按照協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付干股分紅。干股分紅的數(shù)額根據(jù)甲方的經(jīng)營情況和干股比例等因素確定。4.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓其所持有的干股，如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當征得甲方的同意。5.協(xié)議有效期結(jié)束后，乙方所持有的干股將自動失效，甲方不再承擔支付干股分紅的義務(wù)。三、協(xié)議生效條件1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保各自的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)得到了充分的了解和認可。3.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議中的各項約定，確保協(xié)議的順利實施。四、違約責任1.甲方和乙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。任何一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓干股或者違反其他協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔違約責任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時通知另一方，并盡可能協(xié)助對方應(yīng)對不可抗力事件。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他部分。如爭議涉及本協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)盡力縮小爭議范圍，保持其他部分的正常履行。六、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，乙方所持有的干股將自動失效，甲方不再承擔支付干股分紅的義務(wù)。但如甲方和乙方另有約定的，可以續(xù)約。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議將自動終止：（1）甲方因不可抗力無法繼續(xù)經(jīng)營；（2）乙方因不可抗力無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、返還財產(chǎn)等。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)協(xié)助乙方完成相關(guān)事宜。七、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在本協(xié)議簽訂后需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得泄露甲方的商業(yè)機密和相關(guān)信息。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和市場變化等因素調(diào)整干股分紅方案或干股比例等條款。但調(diào)整前需征得乙方的同意，并簽訂書面補充協(xié)議予以確認。5.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得從事與甲方利益相沖突的活動或加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他企業(yè)。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。篇6甲方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方為XXX公司（以下簡稱“公司”）的創(chuàng)始人及實際控制人，為激勵公司核心員工，提高員工積極性，促進公司長遠發(fā)展，甲方?jīng)Q定將公司部分股份以干股形式授予乙方，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、定義與解釋1.干股：指甲方以公司股份為標的，以乙方在公司的服務(wù)為對價，授予乙方的股份。乙方在獲得干股后，將享有相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。2.股權(quán)激勵：指甲方通過授予乙方干股的方式，激勵乙方為公司發(fā)展貢獻力量。乙方在獲得干股后，將享有公司股份的相應(yīng)權(quán)益，并需承擔相應(yīng)的義務(wù)。二、股權(quán)激勵方案1.授予股份：甲方將授予乙方公司股份的XX%作為干股。乙方將獲得相應(yīng)的股份權(quán)益，包括但不限于公司利潤的分配權(quán)、公司決策的建議權(quán)等。2.激勵期限：本次股權(quán)激勵的期限為XX年。自乙方獲得干股之日起算，期滿后可以協(xié)商續(xù)簽或調(diào)整激勵方案。3.退出機制：在激勵期間，如乙方因個人原因或公司原因離開公司，乙方需按照公司規(guī)定及本協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。具體退出機制如下：（1）若乙方在激勵期間因個人原因離開公司，乙方需提前XX天書面通知甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作和資料移交。同時，乙方需返還甲方已支付的全部干股激勵款項。（2）若乙方在激勵期間因公司原因離開公司，乙方需按照公司規(guī)定承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。在乙方離開公司后，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況調(diào)整或