第第頁合同編號:________工廠勞務合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6一、主體與目的工廠勞務合同甲方（以下簡稱“雇主”）：_________（填寫公司全稱）乙方（以下簡稱“員工”）：_________（填寫員工姓名）鑒于雇主擁有合法經營的工廠，且需招聘員工勞務；鑒于員工愿意向雇主個人勞務，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，特訂立本合同。一、合同主體1.雇主：具備合法經營資格的法人或其他組織，負責工作場所、設備、原材料等。2.員工：具備完全民事行為能力的自然人，愿意為雇主個人勞務。二、合同目的本合同的目的是明確雙方在勞動關系中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，促進工廠生產效率，實現共同發展。1.雇主聘請員工為其勞務，以完成工廠的生產經營任務。2.員工按照雇主的安排，按時完成工作任務，為雇主創造經濟效益。3.雙方共同遵守國家法律法規、政策規定及本合同的約定，確保合同順利履行。二、價格、支付方式1.價格（1）基本工資：員工的基本工資按照國家規定的最低工資標準及當地的工資指導線確定，具體金額為人民幣______元/月（大寫：__________________________元整）。（2）加班費：員工按照國家規定的工作時間及加班工資標準，超時工作時，雇主應支付加班費。具體計算方式為：平時加班工資=基本工資÷21.75天÷8小時×1.5倍；周末加班工資=基本工資÷21.75天÷8小時×2倍；法定節假日加班工資=基本工資÷21.75天÷8小時×3倍。（3）獎金：根據工廠的盈利狀況、員工的工作表現及公司相關規定，雇主有權給予員工年終獎、全勤獎等形式的獎金。2.支付方式（1）基本工資及加班費：雇主應以貨幣形式，按月支付員工的基本工資及加班費。支付時間為次月____日（遇節假日順延），支付金額應不低于當地最低工資標準。（2）獎金：獎金支付時間及方式由雇主根據公司相關規定確定，但原則上應在每年的______月前支付完畢。（3）支付憑證：雇主在支付工資及獎金時，需為員工出具工資支付憑證，工資支付憑證需包含工資總額、扣除項目及實發工資等信息。（4）特殊情況：如遇不可抗力因素導致支付延遲，雇主應及時通知員工，并在不可抗力因素消除后盡快支付。本合同價格及支付方式如遇國家政策調整或雙方協商一致，可進行調整。調整后的價格及支付方式應以書面形式確認，并作為本合同的附件。三、質量保證、服務、履行與變更1.質量保證（1）員工應保證其的勞務符合雇主的生產質量標準及要求。（2）員工在勞務過程中，應嚴格遵守操作規程，確保生產安全，避免造成產品質量問題。（3）雇主有權對員工的工作質量進行監督、檢查和指導，以確保產品質量符合約定。2.服務（1）員工應按照雇主的工作安排，按時完成工作任務，并熱情、周到的服務。（2）員工在合同期間，應積極參加雇主組織的培訓、學習等活動，提高自身業務水平和綜合素質。（3）雇主應必要的工作條件、勞動保護及福利待遇，保障員工的合法權益。3.履行與變更（1）雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務。（2）合同履行期間，如發生不可抗力因素導致無法履行或部分無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并相關證明，雙方協商解決。（3）雙方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（4）如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。本合同質量保證、服務、履行與變更的約定，旨在確保雙方按照約定履行合同，維護雙方合法權益。在合同履行過程中，雙方應積極溝通，共同解決合同履行中出現的各類問題。四、保密條款、爭議解決1.保密條款（1）雙方在合同履行過程中，獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密。（2）員工在合同期間及合同終止后，未經雇主書面同意，不得向第三方泄露或使用雇主的商業秘密、技術秘密等。（3）雇主應對員工的個人信息予以保密，不得擅自向第三方披露。（4）違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決（1）雙方在合同履行過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。（2）若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（3）在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方仍需繼續履行合同其他條款。（4）雙方在解決爭議過程中所發生的律師費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔。本合同的保密條款旨在保護雙方的商業秘密、技術秘密等非公開信息，確保雙方合法權益不受侵害。爭議解決條款規定了雙方在發生爭議時，應采取的友好協商和訴訟等方式，以維護合同的穩定履行。雙方應遵循誠實信用原則，共同解決合同履行過程中的爭議。五、其他條款、合同簽署1.其他條款（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（3）雙方在合同期間如需解除合同，應提前______天書面通知對方，并說明解除原因。（4）合同解除或終止后，雙方仍應遵守本合同保密條款的約定，繼續承擔保密義務。（5）本合同的修改、補充、解除和終止，均需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。2.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________簽署日期：___________