BFGF-GLZD-01

某某有限公司

安全生產(chǎn)管理制度匯編

編制：________________

審核：________________

批準(zhǔn)：________________

某某有限公司

20XX年3月5日發(fā)布實(shí)施

安全生產(chǎn)管理制度發(fā)布令

全體員工：

為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主；綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，切

實(shí)加強(qiáng)安全管理，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定安全生產(chǎn)管理制度，以規(guī)范生產(chǎn)行為，

使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，使人、機(jī)、物、環(huán)處于良

好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)，建立和完善安全標(biāo)準(zhǔn)

化工作，現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理制度予以發(fā)布，自發(fā)布之日起遵照執(zhí)行。

總經(jīng)理簽字：

年月日

安全生產(chǎn)管理制度目錄

1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度..............................................................1

1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度............................................................3

1.3安全生產(chǎn)獎懲管理制度..............................................................4

1.4安全生產(chǎn)例會管理制度..............................................................7

1.5建立安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度........................................8

1.6安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度.............................................................10

1.7工傷保險(xiǎn)管理制度.................................................................15

1.8法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求管理制度.............................................15

1.9文件和檔案管理制度...............................................................18

1.10安全教育培訓(xùn)管理制度.............................................................22

1.11特種作業(yè)人員管理制度.............................................................27

1.12建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度.................................................28

1.13設(shè)備基礎(chǔ)管理制度.................................................................29

1.14設(shè)備技術(shù)監(jiān)督管理制度.............................................................35

1.15設(shè)備可靠性管理制度...............................................................37

1.16設(shè)備和設(shè)施安全管理制度...........................................................38

1.17特種設(shè)備安全管理制度.............................................................40

1.18設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)管理制度.........................................................47

1.19設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、拆除、報(bào)廢管理制度.................................................49

1.20交通安全管理制度.................................................................51

1.21運(yùn)行管理制度.....................................................................54

1.22兩票三制管理制度.................................................................54

1.23危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度.............................................................58

1.24臨時(shí)用電作業(yè)安全管理制度.........................................................59

1.25臨時(shí)用電作業(yè)安全管理制度.........................................................59

1.26焊接作業(yè)管理制度.................................................................62

1.27動火危險(xiǎn)作業(yè)管理制度.............................................................62

1.28高處危險(xiǎn)作業(yè)管理制度.............................................................64

1.29起重作業(yè)管理制度.................................................................65

1.30有限空間作業(yè)管理制度.............................................................66

1.31發(fā)電站倒閘操作制度...............................................................67

1.32生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度.............................................................71

1.33反違章管理制度...................................................................72

1.34警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度.......................................................81

1.35治安保衛(wèi)管理制度.................................................................83

1.36相關(guān)方安全管理制度...............................................................84

1.37安全生產(chǎn)變更管理制度.............................................................87

1.38安全生產(chǎn)檢查管理制度.............................................................89

1.39隱患排查治理管理制度.............................................................93

1.40消防安全管理制度.................................................................95

1.41危險(xiǎn)源管理制度..................................................................100

1.42職業(yè)健康管理制度................................................................105

1.43安全工器具管理制度..............................................................111

1.44勞動防護(hù)用品及特殊防護(hù)用品管理制度..............................................114

1.45事故應(yīng)急管理制度................................................................116

1.46事故事件管理制度................................................................120

1.47安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度..........................................................123

安全生產(chǎn)管理制度

1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

本公司安全目標(biāo)管理是目標(biāo)管理的方法在安全工作中的應(yīng)用，是以本公司一定時(shí)期

內(nèi)確定的安全生產(chǎn)總目標(biāo)為基礎(chǔ)，逐級向下分解展開，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核，通過本公

司內(nèi)部自我控制達(dá)到安全目標(biāo)的一種安全管理方法。本公司安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包

括安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核與評價(jià)。

1、目的：為了明確各部門的安全責(zé)任關(guān)系，保證本公司整體安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)

的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。

2、范圍：適用于本公司安全目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核與評價(jià)管理。

3、職責(zé)

3.1行政辦公室組織制定本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)，安全生產(chǎn)委員會審核，總

經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.2行政辦公室組織分解細(xì)化基層單位和部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)。

3.3行政辦公室負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3.4行政辦公室負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。

3.5各部門負(fù)責(zé)對本部門各崗位員工安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考

核。

4、管理要求

4.1本公司安全目標(biāo)體系的制定

4.1.1安全目標(biāo)制定的依據(jù)和原則

安全目標(biāo)的制定主要依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，本公司安全生產(chǎn)的中、

長期規(guī)劃，工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，本公司安全工作的現(xiàn)狀，本公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條

件等。在制定安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則有：

（1）突出重點(diǎn)。目標(biāo)符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，應(yīng)體現(xiàn)本公司在一定時(shí)期內(nèi)安

全工作上主要達(dá)到的目的，體現(xiàn)本公司安全工作的關(guān)鍵問題。

（2）先進(jìn)性。目標(biāo)要促人努力、促人奮進(jìn)，要有一定的挑戰(zhàn)性，比以前的稍高一

點(diǎn)，跳起來，夠得著，實(shí)現(xiàn)得了。

（3）可行性。目標(biāo)制定要結(jié)合本公司的具體情況，經(jīng)廣泛論證、綜合分析，確實(shí)

保證經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)。

（4）全面性。總目標(biāo)的制定既要考慮本公司的全面工作和在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的條

件以及安全工作的需要，也要考慮各職能部門、各級各類人員的配合與協(xié)調(diào)的可能與方

便，做到全員、全過程、全方位。

（5）靈活性。所制定的目標(biāo)要有可調(diào)性。要求主要目標(biāo)的實(shí)施有多種措施作保證,

使環(huán)境的變化不影響主要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（6）盡可能數(shù)量化。目標(biāo)具體并盡可能數(shù)量化，不但有利于對目標(biāo)的檢查、評比、

監(jiān)督與考核，而且有利于調(diào)動職工努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的積極性。

（7）目標(biāo)與措施要對應(yīng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要具體措施作保證，只設(shè)立目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)

目標(biāo)的措施，目標(biāo)管理就會失去作用。

4.1.2安全生產(chǎn)目標(biāo)制定的內(nèi)容

安全目標(biāo)制定的內(nèi)容包括安全目標(biāo)和保證措施兩部分。

（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)

安全目標(biāo)是本公司全體員工在計(jì)劃內(nèi)完成的勞動安全衛(wèi)生的工作成果，一般至少包

括以下方面：1）一般、重大安全生產(chǎn)事故；2）輕傷、重傷及死亡事故；3）職業(yè)病發(fā)

病；4）員工三級安全教育培訓(xùn)；5）員工法定工傷保險(xiǎn)投保；6）安全隱患整改等。

（2）保證措施

保證措施大致有以下幾個(gè)方面：1）安全教育措施；2）安全檢查措施；3）危害因

素的控制和整改。

4.2安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

本公司總目標(biāo)制定以后，按層次逐級進(jìn)行目標(biāo)的分解落實(shí)，將目標(biāo)從上到下層層展

開，做到縱向到邊、橫向到底，分解到部門、班組，形成自下而上層層保證的目標(biāo)體系。

目標(biāo)分解的結(jié)果對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理績效產(chǎn)生重要影響，因此必須具有科學(xué)性、合理性。

目標(biāo)分解的形式通常有以下三種：

（1）縱向分解。安全目標(biāo)的縱向分解是將總目標(biāo)自上而下逐級分解為各個(gè)管理層

次直至每個(gè)班組的目標(biāo)。本公司安全總目標(biāo)可分解為本公司級、部門級安全目標(biāo)。

（2）橫向分解。安全目標(biāo)的橫向分解是指將總目標(biāo)在同一層次上分解為不同部門

的分目標(biāo)。

4.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施

在制定和展開安全目標(biāo)后就轉(zhuǎn)入目標(biāo)實(shí)施階段，各部門要落實(shí)保障措施，促使安全

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；在目標(biāo)實(shí)施的階段中要著重做好部門的自我管理、自我控制，必要的監(jiān)督

檢查以及信息交流等方面的工作。

4.4安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果的完成效果評估和考核

行政辦公室組織考評小組對各職能部門完成效果每半年進(jìn)行一次評估，評估分析

后，根據(jù)評估結(jié)果如發(fā)現(xiàn)本公司當(dāng)前的目標(biāo)完成情況與設(shè)定的目標(biāo)計(jì)劃不符合時(shí)，由行

政辦公室組織各部門對目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整，并修訂實(shí)施計(jì)劃。

行政辦公室組織考評小組每年一次對各職能部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并將考核

2

結(jié)果予以公布，作為安全獎罰的依據(jù)。

由行政辦公室匯總?cè)甑哪繕?biāo)考核情況，得出本公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，作為安全

生產(chǎn)委員會安全管理決策的依據(jù)。

4.5安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的評審和修訂

（1）通過考核結(jié)果，由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織各部門分析、評審安全生產(chǎn)目標(biāo)

和指標(biāo)的適宜性、充分性以及內(nèi)外部條件的變化情況，及時(shí)做出對目標(biāo)、指標(biāo)的修訂要

求。

（2）由行政辦公室負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門對安全目標(biāo)、指標(biāo)的修訂工作。

1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1、目的：本制度確定了本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安

全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核等內(nèi)容，確保本公司各部門和崗

位人員在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、范圍：適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核。

3、職責(zé)

3.1總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.2安全生產(chǎn)委員會審核、評審各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.3行政辦公室負(fù)責(zé)組織對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、修訂。

3.4行政辦公室負(fù)責(zé)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核。

3.5各級部門、班組員工負(fù)責(zé)落實(shí)各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、管理要求

4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由行政辦公室組織各部門相關(guān)人員起草制定。

4.1.2根據(jù)安全生產(chǎn)委員會初稿審閱意見、終稿審核意見、正式文件使用后的評審意

見，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的批準(zhǔn)。

4.1.3由行政辦公室組織各部門和崗位人員進(jìn)行制、修訂。

4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

4.2.1參與安全生產(chǎn)責(zé)任制制定的部門及相關(guān)人員，及時(shí)將制定情況作橫向和縱向

溝通、協(xié)商。

422行政辦公室將安全生產(chǎn)責(zé)任制草案發(fā)至各部門和崗位人員，充分獲得大家的意

見和建議。

4.2.3行政辦公室將安全生產(chǎn)責(zé)任制初稿提交本公司安全生產(chǎn)委員會審閱并答疑，

安全生產(chǎn)委員會審閱后提出補(bǔ)充、刪減、修改意見和要求。

4.2.4行政辦公室負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)責(zé)任制文本正式發(fā)布、發(fā)放。

3

4.2.5安全生產(chǎn)責(zé)任制正式文件使用中，由行政辦公室負(fù)責(zé)信息溝通、傳遞。

4.3培訓(xùn)

4.3.1行政辦公室負(fù)責(zé)向本公司各部門和人員對安全生產(chǎn)責(zé)任制條款的解釋、答疑。

432行政辦公室定期組織各部門、各崗位人員對各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)，

使大家充分了解與自己崗位有關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，以便更好地履行。

4.3.3應(yīng)記錄每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

4.4評審、修訂

4.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由總經(jīng)理、安全生產(chǎn)委員會及各部門人員組成。

4.4.2評審小組對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行發(fā)布前、使用后的評審。

4.4.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^的安全生產(chǎn)責(zé)任制，應(yīng)逐級簽字后由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)。

4.4.4由評審小組對安全生產(chǎn)責(zé)任制的充分性、適宜性和合規(guī)性進(jìn)行評價(jià)，視評價(jià)

結(jié)果做出是否具進(jìn)行修訂的結(jié)論。

4.4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制評審工作每年至少一次。

4.4.6評審的修訂意見，由行政辦公室組織相關(guān)部門和人員實(shí)施修訂。

4.5考核

4.5.1由行政辦公室協(xié)助安全生產(chǎn)委員會,每半年對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行

考核，全年考核不少于兩次。

4.5.2考核工作覆蓋簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制的所有部門和崗位。

453安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會，與被考核人

的年終獎懲兌現(xiàn)。

1.3安全生產(chǎn)獎懲管理制度

1、目的：

為規(guī)范發(fā)電站的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立和完善發(fā)電站安全管理及安全生產(chǎn)工作獎

懲的激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，做到獎懲分明，保證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。

2、范圍：適用于本公司安全生產(chǎn)工作中的獎懲管理。

3、職責(zé)：本公司成立由行政辦公室負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)委員會，完成對各部門安全生

產(chǎn)目標(biāo)、各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制考核；各部門接受本公司級安全生產(chǎn)委員會考核監(jiān)督，并

向行政辦公室匯總考核結(jié)果。

4、事故的劃分：

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院第493號）相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)事

故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，本電站根據(jù)實(shí)際情況、生產(chǎn)工藝、可能引發(fā)事故

性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模和觸及危險(xiǎn)因素人數(shù)，安全生產(chǎn)事故分為二級：

I級：是指造成1人以上死亡，或2人以上3人以下重傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失在10

4

萬元以上的事故。

II級：是指造成1人以下死亡，或者2人以下重傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以

下的事故。

獎勵(lì)分為精神獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)。精神獎勵(lì)包括：表揚(yáng)、頒發(fā)獎狀、授予榮譽(yù)稱號等。

物質(zhì)獎勵(lì)包括：發(fā)放獎金或?qū)嵨铩x升崗位等。

5、獎勵(lì)

5.1設(shè)立以下安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎：

（1）安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎。

（2）實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)兌現(xiàn)獎。

（3）年度安全先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

5.2安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎

（1）特殊貢獻(xiàn)獎用于對安全生產(chǎn)有功人員進(jìn)行嘉獎。

（2）發(fā)現(xiàn)運(yùn)行設(shè)備重大缺陷采取措施得當(dāng)，避免了重大事故發(fā)生的有功人員嘉獎

500~800元。

（3）發(fā)現(xiàn)威脅安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷，處理及時(shí)正確，避免了對外停電和設(shè)備損壞

一般事故的有功人員嘉獎300-500元。

（4）對認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)重要缺陷又勇于克服困難采取可靠安全措施及時(shí)聯(lián)系消除，

確保設(shè)備安全運(yùn)行的有關(guān)人員給予一次性獎勵(lì)100?300元。

（5）對積極參加事故搶修，避免一般事故的有關(guān)人員給予一次性獎勵(lì)50?100元。

（6）提出改進(jìn)安全設(shè)施，有效防止人身、設(shè)備事故發(fā)生的合理化建議，有突出貢

獻(xiàn)者，經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門鑒定核實(shí)，給予一次性獎勵(lì)。

5.3實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)兌現(xiàn)獎

（1）電站設(shè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。凡全面實(shí)現(xiàn)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任書》規(guī)定的年

度安全生產(chǎn)目標(biāo)的生產(chǎn)各值，給予一次性獎勵(lì)。

（2）各值設(shè)年度安全目標(biāo)獎。電站實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)，給予各值負(fù)責(zé)人和

員工一次性獎勵(lì)。

5.4年度安全先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人獎

（1）認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地帶領(lǐng)全值執(zhí)行安全工作規(guī)程，一年內(nèi)全值無較嚴(yán)重違

章以上情況發(fā)生，本年度被評為安全先進(jìn)班組的人員給予獎勵(lì)。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，及時(shí)組織本值員工完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，

全年內(nèi)本部門無嚴(yán)重違章，本年度被評為安全先進(jìn)集。

5.5其它安全單項(xiàng)獎

各值自行組織的促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動，由電站提出活動內(nèi)容、評

獎辦法報(bào)生產(chǎn)工程部核實(shí)審批后,撥付獎勵(lì)費(fèi)用，生產(chǎn)工程部負(fù)責(zé)檢查費(fèi)用的落實(shí)情況。

5.6以上各種安全獎勵(lì)（含臨時(shí)性獎勵(lì)）由發(fā)電站按規(guī)定申報(bào)。

6、處罰

5

6.1處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分等。經(jīng)濟(jì)處罰包括：停發(fā)獎金、罰款、賠償損失

等。行政處分包括：通報(bào)批評、行政警告、解除勞動合同等。處罰對象包括事故部門領(lǐng)

導(dǎo)、事故責(zé)任人和相關(guān)班組等。

6.2凡發(fā)生特大事故、責(zé)任性重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大人身死亡事故、

人身死亡事故、人身重傷事故、惡性誤操作事故，對部門領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員按照中電投寧

夏能源鋁業(yè)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作獎罰規(guī)定》、中電投寧夏能源鋁業(yè)中衛(wèi)新能源有限

公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》中已明確規(guī)定的條款進(jìn)行處罰。

6.3發(fā)生生產(chǎn)事故、障礙、異常時(shí)，對電站的考核按公司獎懲管理辦法執(zhí)行。

6.4發(fā)生人身輕傷事故的處罰：

（1）發(fā)生人身輕傷的有關(guān)人員，扣除其全月獎金。

（2）主要責(zé)任者：另扣除400元。

（3）直接責(zé)任者：另扣除400元。

（4）次要責(zé)任者：另扣除200元。

（5）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：另扣除100元。

6.5發(fā)生人身重傷2人及以下的事故處罰：

（1）發(fā)生人身重傷的有關(guān)人員，扣除其2個(gè)月績效獎。

（2）主要責(zé)任者：另扣除800元。

（3）直接責(zé)任者：另扣除800元。

（4）次要責(zé)任者：另扣除400元。

（5）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：另扣除300元。

6.6責(zé)任類障礙的處罰

（1）發(fā)生責(zé)任一類障礙的有關(guān)人員，扣除其1個(gè)月績效獎。

（2）主要責(zé)任者：另扣除500元。

（3）次要責(zé)任者：另扣除300元。

（4）擴(kuò)大責(zé)任者：另扣除300元。

（5）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：另扣除200元；次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：另扣除100元。

6.7對已發(fā)生的安全事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告期限的責(zé)任者給予1000

元處罰。

6.8對各類非生產(chǎn)事故（障礙或異常）參照生產(chǎn)性事故（障礙或異常）進(jìn)行考核。

6.9交通安全的處罰

（1）發(fā)生輕微交通事故的處罰：主要責(zé)任者：另扣除300元；次要責(zé)任者：另扣

除200元；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：另扣除100元。

（2）發(fā)生一般交通事故的處罰；主要責(zé)任者：另扣除800元；次要責(zé)任者：另扣

除400元；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：另扣除300元。

（3）一般違章給予批評教育，但違章造成的罰款均由駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

（4）嚴(yán)重違章罰款由駕駛?cè)藛T承擔(dān)，停駕車輛3個(gè)月。如重復(fù)性發(fā)生嚴(yán)重違章，

6

作下崗處理，嚴(yán)重違章如發(fā)生交通事故或其它經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任和損失由本人承擔(dān)。

（5）重大、特大交通事故中負(fù)次要責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人員按照一般交通事故的2.5

倍進(jìn)行處罰。

（6）重大、特大交通事故中發(fā)生由電站駕駛員負(fù)同等責(zé)任，主要責(zé)任，全部責(zé)任

的，所屬部門的直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)管理不善的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣發(fā)2個(gè)月績效獎，安全員扣發(fā)

1個(gè)月績效獎。

（7）重大、特大交通事故中如司法機(jī)關(guān)已追究責(zé)任的，則本單位不再處理。

（8）造成嚴(yán)重違章至重、特大事故的，保險(xiǎn)公司索賠的責(zé)任罰款均由肇事者本人

承擔(dān)。

（9）發(fā)生重大或特大事故的駕駛員一律暫停駕駛工作，待事故結(jié)案后，根據(jù)情節(jié)

決定是否留用或下崗乃至除名。

（10）因責(zé)任心不強(qiáng)，粗心大意，檢查不及時(shí)，造成車輛，設(shè)備損壞事故2000元

以下者，按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款，造成車輛設(shè)備損壞事故2000元以上者，罰款500元,

造成車輛設(shè)備損壞事故5000元以上者，罰款800元，造成車輛設(shè)備損壞事故20000元

以上者，按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款。

（11）本電站員工用車外出工作、辦事等，有責(zé)任關(guān)心、重視行車安全，有責(zé)任提

醒或制止駕駛員的違章行為，如視而不見發(fā)生違章或發(fā)生交通事故等，乘座人員也要按

嚴(yán)重違章進(jìn)行處罰。

6.10處罰報(bào)批辦法

以上各種處罰（含臨時(shí)性處罰）經(jīng)認(rèn)定后，由發(fā)電站報(bào)行政辦公室。

1.4安全生產(chǎn)例會管理制度

1、目的：為加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息溝通交流，規(guī)范安全會議管理，提高工作效率和會

議質(zhì)量，制定本制度。

2、范圍：適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。

3、職責(zé)：行政辦公室負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的事先征集，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的審查，負(fù)責(zé)該會

議的記錄、追溯，并負(fù)責(zé)所有本公司級會議的考核。

4、管理要求

4.1會議管理

4.1.1行政辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)會議的通知，提前以書面或電話形式發(fā)出通知：包括會議

時(shí)間、地點(diǎn)、會議內(nèi)容、發(fā)言人、參加會議人員。

4.1.2行政辦公室在會議結(jié)束前通報(bào)會議考勤結(jié)果。

4.1.3行政辦公室負(fù)責(zé)會議記錄，會議紀(jì)要應(yīng)在三日內(nèi)完成，必要時(shí)以郵件或書面形

式下發(fā)各部門。

4.2安全生產(chǎn)會議

4.2.1安全生產(chǎn)會議由主管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任部門召集和主持。

4.2.2安全生產(chǎn)會議由總經(jīng)理、各相關(guān)部門及人員參加。

7

4.3會議要求

431遵守會議時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到會，開會期間不頻繁走動，保持會場安靜，手機(jī)關(guān)機(jī)或

靜音狀態(tài)。

432參會人員會前積極準(zhǔn)備，發(fā)言力求簡明扼要，控制發(fā)言時(shí)間。

4.3.3因特殊原因不能到會者，必須會前向會議召集人請假。

4.3約束與考核

4.3.1行政辦公室未按要求通知會議、未及時(shí)形成會議紀(jì)要下發(fā)、未通報(bào)會議考核結(jié)

果，每項(xiàng)處罰責(zé)任人20元。

4.3.2開會遲到、早退、在會場內(nèi)接電話，影響會議紀(jì)律，每發(fā)生一次處罰20元；

提前請假未獲批準(zhǔn)不出席會議，處罰當(dāng)事人50元。

4.3.3會議安排工作未完成，處罰責(zé)任部門50元/項(xiàng)。

1.5建立安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度

1、目的：為進(jìn)一步規(guī)范本公司安全管理人員配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，

根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

2、范圍

2.1本制度適用于本公司內(nèi)建立安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的工作。

2.2本制度所稱安全管理機(jī)構(gòu)是指本公司設(shè)置的負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)管理的職能部

門；安全生產(chǎn)管理人員是指接受安全培訓(xùn)，具備與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)

的安全生產(chǎn)知識和管理能力，在本公司從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。

3、配備要求

3.1根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)

置以及安全生產(chǎn)管理人員的配備規(guī)定，組建安全管理機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)設(shè)置在行政辦公室。本

公司成立安全生產(chǎn)委員會，作為本公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；設(shè)置專、兼職安全生產(chǎn)管

理人員。專職/兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關(guān)法律法規(guī)要

求。

3.2各部門按要求設(shè)置一名兼職安全員，原則上由本部門負(fù)責(zé)人兼職擔(dān)任。

4、職責(zé)

4.1本公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對本公司批準(zhǔn)成立的安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行職責(zé)劃分，由安全

生產(chǎn)委員會對各部門在工作中發(fā)生的職責(zé)糾紛問題，擁有界定和仲裁的權(quán)限。

4.2各部門根據(jù)職責(zé)劃分行使各自職能，保證本公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動的正常進(jìn)

行。

4.3行政辦公室負(fù)責(zé)對各部門履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

4.4對于各部門在工作中發(fā)生的職責(zé)糾紛問題，本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)界定和

仲裁。

4.5對各部門職責(zé)的履行情況，按照“垂直管理，橫向監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理和監(jiān)

督。

8

4.5.1垂直管理

依據(jù)相關(guān)專項(xiàng)制度和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，由安全生產(chǎn)委員會對各部門及部門負(fù)責(zé)人履行職責(zé)

情況進(jìn)行檢查。對安全管理存在不良問題，由行政辦公室下發(fā)書面整改通知，限期改正,

逾期不整改的，按安全生產(chǎn)考核獎懲制度罰款。情節(jié)嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定追究責(zé)

任。

4.5.2橫向監(jiān)督

行政辦公室在日常業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)其他部門沒有履行本部門所規(guī)定的職責(zé)時(shí)，可直

接下發(fā)書面整改通知，敦促其予以改正，并跟蹤驗(yàn)證。

4.6安全生產(chǎn)委員會安全管理職責(zé)

（1）及時(shí)傳達(dá)貫徹上級主管部門下達(dá)的各種文件通知精神，在安全生產(chǎn)委員會的

領(lǐng)導(dǎo)下，按要求開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

（2）宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保

護(hù)和安全防范意識。

（3）督促各部門對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理制

度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。

（4）督促各部門建立、健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制和問責(zé)

制。

（5）督促和指導(dǎo)各部門的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)進(jìn)行

整改。

（6）依照本公司安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)和治安消防等規(guī)章制度，對違章、違紀(jì)

事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。

（7）督促各部門做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。

（8）會同和協(xié)助各部門對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)

行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。

4.7安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為；綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)工作方針,

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作。

（2）批準(zhǔn)發(fā)布本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；

（3）批準(zhǔn)發(fā)布安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；

（4）配置安全生產(chǎn)資源，保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（5）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患；

（6）負(fù)責(zé)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)；

（7）批準(zhǔn)和實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（8）組織和參加事故報(bào)告、調(diào)查和處理；

（9）及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況；

（10）主持本公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化自主評定工作，并定期主持召開安全生產(chǎn)會議，研

9

究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，做出相關(guān)決策和保證實(shí)施；批閱上級有關(guān)安全方面的

文件規(guī)定，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。

4.8安全生產(chǎn)管理人員安全職責(zé)

（1）對管理范圍內(nèi)的安全管理績效負(fù)有直接責(zé)任。

（2）協(xié)助行政辦公室、運(yùn)行部建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，開展安全管理活動。

（3）組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度。

（4）對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患下發(fā)隱患整改通知書，

定人、定措施、限期整改，按時(shí)進(jìn)行復(fù)查。重大隱患停工整頓，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)越級上

報(bào)。

（5）對安全檢查及安全工作例會進(jìn)行記錄，認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)管理檔案。

（6）按要求如實(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

（7）及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故與調(diào)查報(bào)告。

（8）對管理范圍內(nèi)的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

（9）完成安全職責(zé)規(guī)定的其它工作。

4.9行政辦公室安全職責(zé)

（1）在總經(jīng)理、安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展本公司安全生產(chǎn)管理的日常工作。

（2）組織本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的層層分解。

（3）對法律法規(guī)、安全管理制度及操作規(guī)程的歸口管理。

（4）負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的歸口管理。

（5）負(fù)責(zé)組織對安全生產(chǎn)管理情況的監(jiān)督、檢查，驗(yàn)證事故隱患的整改情況。

（6）負(fù)責(zé)組織對隱患排查治理、危險(xiǎn)源辨識監(jiān)控的歸口管理。

（7）負(fù)責(zé)對本公司職業(yè)危害識別、申報(bào)和職業(yè)健康的管理。

（8）負(fù)責(zé)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案演練的管理。

（9）組織和參與事故報(bào)告、調(diào)查和處理。

（10）負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)的績效評定和持續(xù)改進(jìn)工作。

1.6安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

1、目的：為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為；綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的方針，規(guī)

范安全生產(chǎn)投入管理工作，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求和本

公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

2、范圍：適用于本公司的安全生產(chǎn)投入、提取管理，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，

按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。

3、職責(zé)

3.1總經(jīng)理對本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施負(fù)第一責(zé)任。總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用

負(fù)全面管理責(zé)任。審批安全費(fèi)用提取、安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)

費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

10

3.2財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)

劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，匯總并建立

本公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告，確保安全投入迅速

及時(shí)。

3.3安全管理人員負(fù)責(zé)匯總并編制本公司年度安全投入計(jì)劃，財(cái)務(wù)主管審核安全投

入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況。

4、管理要求

4.1安全生產(chǎn)投入的內(nèi)容和要求

4.1.1安全生產(chǎn)投入是本公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了保證生產(chǎn)安全所投入的

人、財(cái)、物等資源。

4.1.2安全生產(chǎn)投入主要包括以下內(nèi)容：

（1）安全宣傳教育和培訓(xùn)及其他競賽活動；

（2）社會性重大安全活動；

（3）生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和文明生產(chǎn)投入；

（4）安全設(shè)備設(shè)施、裝備、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測量設(shè)備、儀器、儀表的購置、

安裝、使用及維護(hù)（含試驗(yàn)、特種設(shè)備檢測、鑒定、評定費(fèi)用）；

（5）勞動防護(hù)用品、用具、防暑、防凍用品及相關(guān)費(fèi)用；

（6）安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的配置及修編；

（7）塵、毒、噪治理；

（8）安全生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和安全科技課題研究，安全評價(jià)及審核；

（9）安全隱患處理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與應(yīng)急預(yù)案；

（10）安全警示裝置；

（11）事故救援和調(diào)查處理費(fèi)；

（12）安全生產(chǎn)專職人員工資、辦公用品、安全獎勵(lì)；

（13）安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)重大會議及其他。

4.1.3安全宣傳教育和培訓(xùn)

圍繞安全生產(chǎn)工作所進(jìn)行的宣傳工作和為了提高管理人員安全管理水平、生產(chǎn)作業(yè)

人員安全操作技能，增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識所開展的各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和競賽

活動。

4.1.4社會性重大安全活動

國家、地方有關(guān)行政管理部門和本公司部署的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的活動。

4.1.5生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和文明生產(chǎn)

安全設(shè)施是生產(chǎn)過程中為保證安全生產(chǎn)所必須具備的設(shè)施和外部環(huán)境。

安全設(shè)施主要包括：安全平臺及安全圍欄；安全標(biāo)示牌、警示牌、安全墩；孔洞蓋

板及臨時(shí)防護(hù)欄桿；懸空通道；通風(fēng)除塵設(shè)施；安全網(wǎng)；安全自鎖裝置；排水及廢棄物

處置設(shè)施；鋼扶梯、爬梯、簡易木梯；排架、井架；漏電保安器；安全低壓照明設(shè)施；

11

噴灑水車；易燃易爆物品儲存設(shè)施等。

生產(chǎn)場所的安全設(shè)施，必須與工程項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)生產(chǎn)、同時(shí)投入使

用。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場第一責(zé)任人必須保證安全防護(hù)設(shè)施的有效性。

4.1.6安全設(shè)備、裝置、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測量裝置、儀器、儀表的購置、安裝、

使用及維護(hù)。

安全設(shè)備、裝置、器材是指生產(chǎn)過程中確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)所需的專用設(shè)施，

如：通風(fēng)設(shè)備及配套裝置、起重設(shè)備重新配置的限位裝置等。

安全監(jiān)視測量裝置、儀器、儀表是指生產(chǎn)中對危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)視和測量的

設(shè)施，如：塵、毒、噪檢測儀、起重設(shè)備警示裝置、應(yīng)力應(yīng)變測裝置等。

各使用部門必須保證安全設(shè)備、裝置、器材和安全監(jiān)視裝置、儀器、儀表的投入，

并滿足安全生產(chǎn)需要，同時(shí)做好日常維護(hù)管理。

4.1.7勞動防護(hù)用品、用具

勞動防護(hù)用品、用具是指生產(chǎn)人員在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或者職業(yè)危

害所配備的防護(hù)用品、用具，如：工作服、安全帽、安全帶、安全繩、電氣絕緣手套、

電氣絕緣操作棒、防塵、防毒用品用具等。

勞動保護(hù)用品、用具應(yīng)按規(guī)定配置，保證質(zhì)量和數(shù)量，不得使用非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。防暑

防凍費(fèi)用指按規(guī)定用于保護(hù)員工健康夏季防暑、冬季防凍費(fèi)用。

4.1.8安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的修編

安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范是根據(jù)本公司特點(diǎn)而制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，是從事安全生產(chǎn)管

理的工具和指南，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，對生產(chǎn)技術(shù)人員和安全管理人員及部門

進(jìn)行配置，滿足需要；各種安全操作規(guī)程是針對某一具體工藝、工種、崗位所制定的安

全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)則，應(yīng)當(dāng)做到有關(guān)生產(chǎn)崗位的人員全部培訓(xùn)到位，保證培訓(xùn)資金的投入。

4.1.9塵、毒、噪治理

塵、毒、噪是指有毒、有害粉塵、氣體、噪音的生產(chǎn)作業(yè)對生產(chǎn)作業(yè)人員造成健康

影響和安全生產(chǎn)影響的生產(chǎn)作業(yè)場所。本公司應(yīng)采取有效措施，進(jìn)行防治，保證塵、毒、

噪治理措施資源投入。

4.1.10安全生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和課題研究

即針對本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)，對安全高效的設(shè)備、工具、工藝方法和有效的

安全防護(hù)設(shè)施的技術(shù)改進(jìn)、研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，對安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法的研究和推

廣應(yīng)用，依靠科學(xué)技術(shù)保障安全生產(chǎn)。本公司應(yīng)當(dāng)從人、財(cái)、物等方面采取積極有效的

措施，鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)管理方法的研究開發(fā)及推廣應(yīng)用。

4.1.11安全隱患處理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與應(yīng)急預(yù)案

重大危險(xiǎn)源是指生產(chǎn)場所、設(shè)備、設(shè)施及危險(xiǎn)化學(xué)品的使用、存儲、搬運(yùn)、加工過

程中，可能發(fā)生較大的人身傷害和機(jī)械設(shè)備損毀的情況及因素。為了預(yù)防重大事故的發(fā)

生，降低事故造成的損失，各作業(yè)現(xiàn)場的安全管理人員應(yīng)按照本公司的職業(yè)健康安全管

理的要求，建立動態(tài)的重大危險(xiǎn)源管理臺帳，建立重大危險(xiǎn)源的管理方案，加強(qiáng)對重大

12

危險(xiǎn)源的監(jiān)控和管理，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案。做

到重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、應(yīng)急預(yù)案所需的人、財(cái)、物質(zhì)源的合理配置和有效使用。

4.1.12安全警示裝置

安全警示裝置是指生產(chǎn)場所、設(shè)施及危險(xiǎn)部位設(shè)置的安全警示性裝置，如：設(shè)施設(shè)

置的安全警示牌等。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全警示規(guī)定，確保及時(shí)、有效設(shè)置。

4.1.13事故救援和調(diào)查處理

事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)采取措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)

產(chǎn)損失所采取的各種措施和方法，事故調(diào)查處理是指事故發(fā)生后對事故發(fā)生的原因、事

故經(jīng)過、經(jīng)濟(jì)損失情況、人員傷亡情況等所做的調(diào)查和處理。

4.1.14安全生產(chǎn)獎勵(lì)

本公司對在安全生產(chǎn)方面做出顯著成績的單位和個(gè)人，按照有關(guān)獎勵(lì)規(guī)定進(jìn)行獎

勵(lì)，如：安全生產(chǎn)月、季獎、單項(xiàng)獎、特別獎；年度安全生產(chǎn)兌現(xiàn)獎勵(lì)；安全生產(chǎn)先進(jìn)

單位、個(gè)人獎勵(lì)等。

4.1.15安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)重大會議

安全生產(chǎn)檢查是指專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，安全生產(chǎn)重大會議是指以安全為主題的大型

工作會議。

4.2安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃和實(shí)施

421財(cái)務(wù)主管應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)投入年度計(jì)劃、季（月）度計(jì)劃和

單項(xiàng)計(jì)劃，報(bào)本公司安全生產(chǎn)委員會。

4.2.2年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)根據(jù)本公司年度生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行編制，在下達(dá)年度

生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí)同時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，由本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.2.3季（月）度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是在年度安全投入計(jì)劃實(shí)施中，進(jìn)行階段性的調(diào)

整和細(xì)化，根據(jù)季（月）度生產(chǎn)計(jì)劃安排和生產(chǎn)安全需要編制，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

單項(xiàng)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是對重要安全技術(shù)措施編制安全投入計(jì)劃，應(yīng)在實(shí)施前一個(gè)

月編制。

424本公司應(yīng)做好對安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃管理，明確主管負(fù)責(zé)人員。編制的計(jì)劃應(yīng)

做到對項(xiàng)目、投資、實(shí)施方案、實(shí)施負(fù)責(zé)人、完成期限、驗(yàn)證人等清楚表述，履行編制、

審核、審批手續(xù)。

425安全設(shè)施投入計(jì)劃和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控安全投入計(jì)劃、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全裝置

安全投入計(jì)劃、安全教育、培訓(xùn)安全投入計(jì)劃、勞動防護(hù)用品安全投入計(jì)劃等由運(yùn)行值

班長匯集對口部門意見后編制，由運(yùn)行部經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

426安全投入是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證，總經(jīng)理要根據(jù)本公司安全生產(chǎn)投入計(jì)

劃、積極籌措，優(yōu)先安排安全生產(chǎn)投入資金，不得以任何理由，縮減或挪用安全生產(chǎn)投

入。

427當(dāng)本公司需要簽訂業(yè)務(wù)外包合同時(shí)，要將“保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施”的要

求寫入技術(shù)和商務(wù)條款中，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)

13

任。本公司要根據(jù)合同的規(guī)定，檢查監(jiān)督承包方實(shí)施安全生產(chǎn)投入的情況。

4.3安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督管理

4.3.1本公司應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)專題會議，研究解決安全生產(chǎn)投入工作方面的問

題，通報(bào)實(shí)施情況，檢查和部署工作。

4.3.2本公司應(yīng)將安全生產(chǎn)投入情況及實(shí)施結(jié)果形成記錄并進(jìn)行經(jīng)常性檢查。安全生

產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)形成完整的工作臺帳，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。

4.3.3總經(jīng)理應(yīng)結(jié)合年度工作總結(jié)、月生產(chǎn)計(jì)劃會定期進(jìn)行“安全生產(chǎn)投入”工作專

項(xiàng)檢查和總結(jié)。行政辦公室對安全生產(chǎn)投入實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：是否形成管理制度;

是否根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動特點(diǎn)和需要及時(shí)編制了安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，計(jì)劃是否圍繞生產(chǎn)安

全需要及時(shí)進(jìn)行有效調(diào)整并得到實(shí)施；安全生產(chǎn)投入資金是否得到保證；安全生產(chǎn)投入

管理是否分工明確、責(zé)任到人等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面記錄，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)下達(dá)整改

通知單，要求及時(shí)整改。

4.3.4安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和分項(xiàng)（類）統(tǒng)計(jì)按職能部門工作職責(zé)分工負(fù)責(zé)，匯總到行

政辦公室存檔，統(tǒng)計(jì)報(bào)表由行政辦公室歸口逐級按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

4.3.5安全生產(chǎn)投入是確保生產(chǎn)經(jīng)營活動生產(chǎn)安全的資源保證，本公司應(yīng)保證安全生

產(chǎn)的各項(xiàng)投入。

436本公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，建立和提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用，并將憑證交本公司財(cái)

務(wù)備案。

4.4安全投入的提取和使用

4.4.1按照國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際需要，每年提取足額的安全費(fèi)用；安全生產(chǎn)費(fèi)用是指

企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整

改。

442安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行

管理。行政辦公室應(yīng)將安全費(fèi)用納入本公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專款專用，并督促其合理使

用。

4.4.3安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；安

全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、

監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急

救援演練；安全標(biāo)志及標(biāo)識；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。

4.4.4本公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照“本公司提取、安全生產(chǎn)委員會監(jiān)管、確保需要、

規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。

4.4.5由財(cái)務(wù)主管根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、本公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)安

全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用組織提取預(yù)算額。

4.4.6年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送本公司總經(jīng)理審批。

14

4.4.7財(cái)務(wù)主管按照國家有關(guān)規(guī)定及本公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財(cái)務(wù)預(yù)

決算，實(shí)行專款專用，建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)

轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

4.4.8安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)每季度檢查一次，并在專題會議上總結(jié)安全資金投入、使

用和執(zhí)行情況。

4.4.9行政辦公室要對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每月向本公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。

1.7工傷保險(xiǎn)管理制度

1、目的：為規(guī)范本公司員工工傷保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本公司事故風(fēng)險(xiǎn),

特制訂本制度。

2、范圍：適用于本公司工傷保險(xiǎn)的管理。

3、職責(zé)

3.1本制度由行政辦公室歸口管理和維護(hù)。

3.2行政辦公室負(fù)責(zé)繳納和管理工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和

工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)本公司獲取工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第

三方責(zé)任向保險(xiǎn)本公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

3.3行政辦公室是工傷職工醫(yī)療管理的歸口部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合

作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

3.4行政辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助

工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜，協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作，協(xié)助保

險(xiǎn)本公司進(jìn)行事故調(diào)查。

3.5行政辦公室負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依對工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。

負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

3.6行政辦公室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

4.管理要求

4.1按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)。行政辦公室必須確保資金按時(shí)支付。

4.2一旦發(fā)生事故，行政辦公室和運(yùn)行部應(yīng)積極組織和參與現(xiàn)場事故處理工作，并

及時(shí)向安全生產(chǎn)委員會匯報(bào)。

4.3行政辦公室負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

4.4工傷的范圍及其認(rèn)定執(zhí)行工傷事故管理的相關(guān)規(guī)定。

4.5對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，行政辦公室必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷

殘等級的鑒定工作。

4.6經(jīng)上級勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，本公司嚴(yán)格按照國家和地方有

關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

4.7事故后受傷害本人應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)本公司辦理相關(guān)賠付事宜。

4.8相關(guān)記錄永久保存。

1.8法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求管理制度

15

1、目的：為了使本公司認(rèn)識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其

他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高從業(yè)人員的法律意識，規(guī)范

其安全生產(chǎn)行為。

2、范圍：適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。

3、職責(zé)

3.1行政辦公室

3.1.1負(fù)責(zé)歸口管理各部門安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其它要求的收集、識別及更新并建

立臺帳，對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.1.2負(fù)責(zé)評審和確認(rèn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的適用性和符合性；

3.1.3負(fù)責(zé)將相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求傳達(dá)到全體員工和相關(guān)方并要求其遵照執(zhí)

行；

3.1.4負(fù)責(zé)組織制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度。

3.1.5負(fù)責(zé)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求、管理制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

3.1.6行政辦公室負(fù)責(zé)組織合規(guī)性評價(jià)，編制合規(guī)性評價(jià)報(bào)告，組織對適用的法規(guī)的

識別與更新、規(guī)章制度與操作規(guī)程的修訂。

3.1.7本公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)參與合規(guī)性評價(jià)，實(shí)施需采取的糾正和預(yù)防措施。

3.2各部門

3.2.1獲取本部門適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求，并應(yīng)及時(shí)傳遞到行政辦公

室。

322負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求傳達(dá)給本部門員工及有關(guān)的相關(guān)

方人員，并遵照執(zhí)行。

4、管理要求

4.1獲取途徑

4.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取

國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求。

4.1.2及時(shí)收集整理上級部門的通知、公報(bào)等。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志、上級主管部門等渠道獲取法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范和其它要求，并及時(shí)報(bào)送行政辦公室進(jìn)行識別、確認(rèn)并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、本公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求的最新內(nèi)容及版本，識別本公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)范和其它要求。

4.2.2行政辦公室組織相關(guān)部門對獲取和識別的適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求

進(jìn)行評審確認(rèn)，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并編制《法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單》。

4.3法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價(jià)。

16

4.3.1行政辦公室及時(shí)組織相關(guān)部門將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求中的重

要內(nèi)容進(jìn)行摘編，轉(zhuǎn)化成本公司的管理制度、操作規(guī)程等文件并及時(shí)發(fā)放到各相關(guān)部門，

必要時(shí)發(fā)放到有關(guān)的相關(guān)方。

4.3.2各部門要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)

行中嚴(yán)格遵守。

433行政辦公室每年至少組織一次對貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求

符合性情況的監(jiān)督檢查，對不符合法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求的現(xiàn)象，及時(shí)組織相

關(guān)部門和人員分析原因，進(jìn)行整改。行政辦公室負(fù)責(zé)建立法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要

求符合性評價(jià)記錄。

4.4更新

4.4.1當(dāng)現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)重新識別。

442當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素（包括設(shè)施設(shè)備、原料、工藝、人員、場所等）

發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求的重新識別。

443行政辦公室組織每年至少一次法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求的獲取、識別、

評審和更新工作，各部門應(yīng)積極配合。

4.5評審和修訂

4.5.1由行政辦公室組織，每年至少一次對各部門使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他

要求以及規(guī)章制度、其他文件等進(jìn)行評審工作，對不適宜性的文件及時(shí)進(jìn)行修訂。

452當(dāng)發(fā)生事故或工藝、技術(shù)、材料、場所、人員等發(fā)生變更時(shí)，各部門應(yīng)及時(shí)對

各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

4.5.3新修訂的安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到相關(guān)崗位，保證各崗

位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

4.6規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

461行政辦公室負(fù)責(zé)編寫本公司的安全生產(chǎn)管理制度，并下發(fā)到各部門，各級人員

應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

462各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性

編制崗位安全操作規(guī)程，并下發(fā)到班組、崗位，各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)

程進(jìn)行操作。

4.7傳達(dá)、學(xué)習(xí)

4.7.1行政辦公室及時(shí)將最新版適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求及

《法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單》傳達(dá)給本公司各部門。

4.7.2并由各職能部門傳達(dá)至與本部門有關(guān)的相關(guān)方（包括顧客、供方、承包方、租

賃方等）。

4.7.3由行政辦公室組織，其他相關(guān)部門配合進(jìn)行培訓(xùn)工作，逐級將相關(guān)的法律法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)和要求傳達(dá)到全體員工及有關(guān)的相關(guān)方。并可對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)中的重要內(nèi)容進(jìn)行

摘編，有針對性地分發(fā)到相關(guān)部門。并及時(shí)組織職工進(jìn)行法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)。

17

4.8合規(guī)性評價(jià)

4.8.1本公司所屬各部門和單位對本管理范圍的執(zhí)行情況進(jìn)行日常性檢查開展，查找

違法現(xiàn)象和行為，確保各崗位員工能夠按照要求進(jìn)行安全生產(chǎn)。

4.8.2本公司行政辦公室每年至少一次組織本公司所屬各單位對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行情況和適用情況作合規(guī)性評價(jià)，評價(jià)時(shí)間應(yīng)在安全績效評定之前。

4.8.3當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有較大變化或發(fā)生較大變更等情況時(shí)，根據(jù)實(shí)

際情況可適當(dāng)增加評價(jià)頻次。

4.4各職能部門應(yīng)識別本部門、崗位涉及的事故隱患、危險(xiǎn)源，并獲得應(yīng)遵守的法

律法規(guī)及其他要求。

4.8.5行政辦公室專題組織各部門評估對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行情況和

適用情況，記錄符合/不符合的評價(jià)內(nèi)容，并保存相關(guān)記錄。

4.8.6合規(guī)性評價(jià)方式采用會議的方式，各部門負(fù)責(zé)人參加。

4.8.7評價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括：國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)等有關(guān)法律法規(guī)的適用性、遵守執(zhí)

行情況，行業(yè)、上級主管部門、本公司的文件要求等有關(guān)要求的遵守執(zhí)行情況。

4.8.8評價(jià)輸出內(nèi)容：法律法規(guī)的合規(guī)情況和不符合情況。

4.8.9檢查評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)文件化，對評估中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即整改，整改的要求和方

式與隱患治理工作相結(jié)合，并保存相關(guān)記錄。

1.9文件和檔案管理制度

1、目的：對與本公司安全生產(chǎn)管理活動有關(guān)的文件、資料、記錄和檔案等進(jìn)行控

制，確保其檔案管理符合要求并使各相關(guān)場所使用文件為有效版本。

2、范圍：適用于與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的文件、資料、記錄、臺帳、檔案等的控制

和管理。

3、職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)、發(fā)布本公司安全管理文件。

3.2安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)審核安全管理文件。

3.3行政辦公室是文件和檔案控制的歸口管理部門，負(fù)責(zé)編制總的控制文件清單；

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理內(nèi)部文件、外來文件及檔案資料的控制管理。

4、管理要求

4.1文件管理

4.1.1文件的分類和載體

（1）文件分類

管理類文件崗位職責(zé)、管理制度、崗位安全操作規(guī)程等；

技術(shù)類文件作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、工藝文件等；

作業(yè)類文件設(shè)備安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)源清單、隱患排查方案等。

外來類文件法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、其它要求等。