用工協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞動服務，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本用工協議勞動合同（以下簡稱"本合同"），以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：______________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經營需要或根據乙方工作表現及能力，可合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制，具體為：______________________。乙方應遵守甲方的工時制度，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方規定的程序申請休息休假，并在休假前做好工作交接。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數）為____元/月，試用期工資為正常工作時間工資的____%，即____元/月。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4.甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據乙方從事的工作崗位，按照國家有關規定，對乙方進行職業健康監護和職業衛生培訓，告知乙方其工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，發現安全隱患應及時報告甲方。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費，并提供必要的勞動保護和勞動條件。甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護，并按時足額支付工資和福利待遇。乙方有權依法享受休息休假、社會保險和福利待遇等權利。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方在工作過程中應遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。2.解除或終止合同的程序甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面協議。甲方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知乙方；乙方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。合同期滿終止本合同的，甲方應在合同期滿前____日通知乙方是否續簽合同。3.經濟補償有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：甲乙雙方協商一致解除本合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（2）項規定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續簽合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（5）項規定終止本合同的；法律、行政法規規定的其他情形。經濟補償的標準按照國家和地方有關規定執行。九、違約責任1.甲方的違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應按照國家法律法規的規定支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的，應補繳社會保險費，并按照國家法律法規的規定支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家法律法規的規定支付賠償金。2.乙方的違約責任乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反甲方規章制度的，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任。乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家法律法規的規定支付賠償金。乙方泄露甲方商業秘密和工作機密的，應承擔相應的賠償責任，并按照國家法律法規的規定承擔法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人