非合同就業協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方希望在甲方從事[具體工作崗位]工作，甲方同意乙方以非合同就業的形式為其提供服務，經雙方平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，主要負責[詳細工作職責描述]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作要求：乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守甲方的工作制度和操作規程。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。乙方在工作過程中應保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準]元/月向乙方支付勞動報酬。該報酬為乙方完成本協議約定工作內容的全部對價，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。根據工作需要和乙方的工作表現，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，有權按照相關規定對乙方進行處罰。2.義務：按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規和政策規定，為乙方繳納社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。對乙方進行必要的職業培訓和指導，提供職業發展機會。（二）乙方權利義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的福利待遇和職業發展機會。如認為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規或本協議約定，有權提出異議并要求甲方改正。2.義務：按照本協議約定完成工作任務，遵守甲方的工作制度和操作規程。遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息。接受甲方的管理和監督，積極配合甲方的工作安排。如因自身原因需要解除本協議，應提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規和政策規定，為乙方繳納社會保險費用（如乙方符合繳納條件），乙方應積極配合甲方辦理相關手續。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇1][具體福利待遇2]......六、保密及競業限制1.保密條款：乙方在協議期內及協議終止或解除后[保密期限]內，應對甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、為調查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業機會等可得利益損失。2.競業限制條款：乙方在協議期內及協議終止或解除后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得從事與甲方業務相競爭的業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照[競業限制經濟補償標準]元/月向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，支付時間與乙方工資支付時間一致。乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償范圍同保密條款中的損失賠償范圍。七、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議可以解除，但應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方：乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商未能就變更本協議內容達成協議的。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。6.法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金，并補足相應款項。2.如乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、為調查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業機會等可得利益損失。3.如一方違反保密或競業限制條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____