畢業簽合同協議?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯系地址：[甲方聯系地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：名稱：[乙方公司名稱]統一社會信用代碼：[乙方公司統一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯系地址：[乙方公司聯系地址]聯系電話：[乙方公司聯系電話]鑒于甲方即將畢業并尋求就業機會，乙方具備招聘和錄用畢業生的資格及條件，雙方經友好協商，就甲方畢業后到乙方工作事宜達成如下協議：一、工作崗位及工作內容1.工作崗位乙方同意錄用甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位為[管理/技術/業務等類別]崗位。2.工作內容甲方的主要工作職責為[詳細描述工作任務，如負責項目的策劃與執行，包括市場調研、方案制定、組織實施及效果評估等具體工作內容]，需按照乙方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成各項工作任務，并接受乙方的管理和監督。二、工作地點甲方的工作地點為[具體工作地點，如某市某區某街道某號某大廈某層]。乙方因業務需要，有權在合理范圍內調整甲方的工作地點，但應提前通知甲方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。若實行標準工時制，甲方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，甲方的工作時間根據乙方的業務需求靈活安排，但應確保完成工作任務，并符合國家法律法規的相關規定。若實行綜合計算工時制，甲方的工作時間以[計算周期，如月/季/年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假甲方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照國家法律法規及公司規定，保障甲方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方支付甲方的工資待遇為每月人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。工資構成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為每月人民幣[x]元，績效工資根據甲方的工作表現和業績考核結果發放。乙方有權根據公司經營狀況、甲方工作表現及市場行情等因素，對甲方的工資進行調整，但應提前通知甲方。2.福利待遇乙方按照國家和地方有關規定，為甲方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。甲方享有乙方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等，具體福利待遇按照乙方公司規定執行。五、雙方權利和義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬及享受福利待遇。甲方應遵守國家法律法規及乙方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。甲方應按照乙方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。如因甲方自身原因給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方應保守乙方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本協議終止或解除后，甲方仍應繼續履行保密義務。甲方應積極參加乙方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。2.乙方權利義務乙方有權根據工作需要，對甲方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知甲方。乙方應按照本協議約定，按時足額支付甲方的勞動報酬，并為甲方繳納社會保險及住房公積金。乙方應為甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障甲方的工作安全和健康。乙方應按照國家法律法規及公司規定，為甲方提供培訓和發展機會，促進甲方的職業成長。乙方應依法建立和完善規章制度，保障甲方享有勞動權利和履行勞動義務。乙方的規章制度應向甲方公示，并告知甲方相關內容。六、試用期1.試用期期限本協議約定試用期為[x]個月，自甲方正式到乙方報到之日起計算。2.試用期工資甲方試用期工資為每月人民幣[x]元。3.試用期考核在試用期內，乙方將對甲方的工作表現進行考核。若甲方在試用期內被證明不符合錄用條件或不能勝任工作崗位的，乙方有權解除本協議。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若甲方提前[x]天書面通知乙方，可解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為甲方繳納社會保險費的；乙方的規章制度違反法律、法規的規定，損害甲方權益的；因乙方原因致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反乙方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；甲方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成乙方的工作任務造成嚴重影響，或者經乙方提出，拒不改正的；因甲方原因致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。2.合同的終止本協議期滿，雙方均未提出續簽意向的，本協議自行終止。甲方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方被依法宣告破產的，本協議終止。乙方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者乙方決定提前解散的，本協議終止。法律、行政法規規定的其他情形導致本協議終止的。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，提前解除本協議或未按照約定履行保密義務等，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為甲方繳納社會保險等，應按照國家法律法規的規定向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解除、終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等