競業協議加入合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方單位工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后從事與甲方有競爭關系的業務，甲乙雙方經平等協商，達成如下競業協議：一、競業限制的范圍1.競業限制的業務范圍乙方在競業限制期限內，不得直接或間接從事與甲方主營業務相同或類似的業務，包括但不限于以下領域：[詳細列舉甲方主營業務涉及的行業領域，如甲方從事軟件開發業務，則列舉包括但不限于移動應用開發、企業級軟件系統開發等相關領域]。2.競業限制的地域范圍競業限制的地域范圍為[明確具體的地域范圍，例如在全國范圍內、甲方所在城市及周邊[x]公里范圍內等]。二、競業限制的期限乙方的競業限制期限自雙方勞動關系解除或終止之日起[x]年。三、雙方的權利義務（一）甲方的權利義務1.權利在競業限制期限內，甲方有權監督乙方是否遵守競業協議的約定。若乙方違反競業協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方繼續履行競業限制義務。2.義務甲方應按照本協議約定，在競業限制期限內，向乙方支付競業限制經濟補償。甲方應保守乙方的個人信息及在工作過程中知悉的乙方的隱私信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方的權利義務1.權利在競業限制期限內，乙方有權要求甲方按照協議約定支付競業限制經濟補償。乙方有權要求甲方對其履行競業限制義務提供必要的協助和指導。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定的競業限制范圍和期限，不得從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應在離職時，向甲方返還在工作期間因履行工作職責獲取的所有涉及甲方商業秘密、技術秘密等的文件、資料、數據、存儲設備等物品，并承諾已刪除存儲在個人電子設備及云端的相關信息。乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位或組織中擔任任何職務，包括但不限于董事、監事、高級管理人員、顧問、技術人員、銷售人員等。乙方應定期向甲方書面報告其工作情況，表明自己遵守競業限制協議的情況。報告周期為每[x]月一次，報告時間為每月的[具體日期]前。報告應包括乙方的工作單位、職務、工作內容等詳細信息。四、競業限制經濟補償1.補償標準甲方應按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償。乙方離職前[x]個月平均工資為[具體金額]元/月，則甲方每月應支付給乙方的競業限制經濟補償為[具體金額]元。2.支付方式甲方應在每月的[具體日期]前，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責任1.乙方違約的情形乙方違反本協議約定的競業限制范圍，直接或間接從事與甲方有競爭關系的業務。乙方違反本協議約定的競業限制期限，在競業限制期限內到與甲方有競爭關系的單位或組織工作。乙方未按照本協議約定向甲方定期書面報告其工作情況，或者報告內容虛假。2.乙方違約應承擔的責任乙方應向甲方返還已領取的全部競業限制經濟補償，并按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用（如律師費、調查費等）以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業機會所產生的潛在利潤損失等。乙方違反競業協議的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.甲方違約的情形甲方未按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償，且經乙方書面催告后[x]日內仍未支付。4.甲方違約應承擔的責任甲方應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。甲方應繼續履行支付競業限制經濟補償的義務，并按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍向乙方支付因逾期支付經濟補償而造成的額外補償。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年