餐廳員工協議合同模版?甲方（餐廳經營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營餐廳業務，乙方愿意在甲方餐廳工作，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容與服務具體描述（一）工作崗位乙方在甲方餐廳擔任______崗位，具體工作內容包括但不限于：1.菜品制作：按照餐廳規定的菜譜和標準，熟練制作各類菜品，確保菜品質量、口味符合要求，并保證出餐速度。2.食材準備：協助廚師長做好食材的采購、驗收、儲存和預處理工作，保證食材新鮮、衛生、數量充足。3.餐廳清潔：負責工作區域的清潔衛生，包括廚房設備、餐具、廚具的清洗和消毒，餐廳地面、桌面、門窗等的日常清潔，保持餐廳環境整潔。4.顧客服務：在顧客用餐過程中，提供熱情、周到的服務，及時響應顧客需求，解決顧客提出的問題，確保顧客滿意度。5.協助管理：協助餐廳管理人員做好餐廳的日常運營管理工作，如協助盤點食材庫存、記錄餐廳設備使用情況等，積極提出改進餐廳工作的建議和意見。（二）工作時間1.乙方正常工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間為______至______。2.甲方因經營需要，可根據實際情況安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。甲方按照國家法律法規的規定支付乙方加班工資或安排調休。（三）工作地點乙方的工作地點為甲方餐廳所在地，即__________________。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據餐廳經營狀況和乙方工作表現，對乙方進行工作安排、績效考核和獎懲。有權要求乙方遵守餐廳的各項規章制度，按照工作流程和標準完成工作任務。在乙方違反本合同約定或餐廳規章制度時，有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除本合同。2.義務按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本合同約定的工資標準和支付方式，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提高業務技能和工作能力。依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。有權按照本合同約定獲得工資及福利待遇，包括加班工資、獎金、補貼等。有權對甲方的工作安排、管理方式提出合理的建議和意見，如認為甲方的行為損害其合法權益，有權向甲方提出異議或向相關部門投訴。在符合法律法規規定和本合同約定的情況下，有權解除本合同。2.義務遵守國家法律法規和社會公德，遵守甲方餐廳的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方餐廳的財產和設備，合理使用辦公用品和勞動工具，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。保守甲方餐廳的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后____年內，不得從事與甲方餐廳有競爭關系的工作或經營活動。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務技能和綜合素質。尊重顧客，熱情服務，維護甲方餐廳的良好形象和聲譽。四、勞動報酬（一）工資標準乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資為人民幣______元。績效工資根據乙方的工作表現、工作業績等因素進行考核發放。（二）工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和程序按照國家法律法規和甲方餐廳的規定執行。3.甲方根據餐廳經營狀況和乙方工作表現，適時給予乙方獎金、補貼等福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所和工作環境，保證工作場所的通風、照明、衛生等條件良好。如因工作需要，甲方需為乙方提供特殊的工作條件或勞動保護措施時，應提前告知乙方，并按照相關規定執行。（三）職業危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。甲方定期為乙方進行職業健康檢查，如發現乙方患有職業病或因工作原因受到傷害，將按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方餐廳的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方餐廳造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方餐廳的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者支付工資及福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應當按照國家法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.乙方應當在解除或終止本合同之日起____日內，辦理完工作交接手續，將甲方的財產、設備、文件等歸還甲方。如乙方未按照規定辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，除足額支付外，還應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險的，應依法補繳，并按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。3.甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定的工作內容和工作標準完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反甲方餐廳的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方擅自解除本合同或未按照本合同約定提前通知甲方解除本合同的，應按照乙方月工資的____倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。4.乙方違反保守甲方商業秘密和客戶信息的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應按照甲方因乙方違約行為所遭受損失的____倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應按照本合同期內乙方工資總額的____倍向甲方支付違約金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于甲方餐廳的規章制度、員工手冊、崗位職責說明書等，與本合同具有同等法律效力。乙方應認真閱讀并遵守合同附件的相關規定。（三）合同份數本合同一