高管協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（高管人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司的[具體高管職位]，全面負(fù)責(zé)[該職位主要職責(zé)概述]等工作。（二）工作職責(zé)與任務(wù)1.協(xié)助公司制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及投資方案，為公司決策提供專業(yè)的建議和支持。2.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的日常運(yùn)營工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，達(dá)成公司設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.建立健全公司內(nèi)部管理體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升公司整體管理水平。4.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)合作，維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象。5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和健康。6.協(xié)調(diào)公司與政府部門、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理各類對(duì)外事務(wù)，為公司營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。7.定期向公司董事會(huì)或股東會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋公司運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。8.完成公司交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。三、工作條件與工作地點(diǎn)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)施，確保乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的年度薪酬待遇為人民幣[x]元，由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。2.基本工資為每月人民幣[x]元，按月發(fā)放。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。3.甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]前將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作職責(zé)。2.有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及晉升、降職等。3.有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。（二）義務(wù)1.按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。3.尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作開展，但乙方違反法律法規(guī)或公司規(guī)定的除外。4.按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享有國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)危害防護(hù)權(quán)等。3.對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權(quán)參與公司的民主管理。4.在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前[通知期限]書面通知甲方解除本合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照公司要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。3.接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。4.不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。5.未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.在合同期滿或解除合同后，按照法律法規(guī)及本合同約定履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[保密期限]年內(nèi)持續(xù)有效。（二）競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.在合同期限內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x]%。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，乙方應(yīng)在每月的[具體領(lǐng)取日期]前向甲方提供收款信息，甲方應(yīng)在收到乙方收款信息后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作需求，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)活動(dòng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期期限及違約責(zé)任等事項(xiàng)。2.乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照已履行服務(wù)期的比例遞減支付。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后的[辦理期限]個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同證明后的[辦理期限]個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，如因乙方原因未及時(shí)辦理導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為違約方給對(duì)方造成損失的[x]%。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭(zhēng)議的條款。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。