資料員聘用合同書---資料員?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方擔任資料員一職，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.崗位名稱：資料員2.崗位職責負責工程項目文件資料的收集、整理、歸檔、保管工作，確保資料的完整性、準確性和規范性。按照項目進度及時收集各類工程資料，包括但不限于施工圖紙、技術交底、施工組織設計、工程變更通知、施工日志、材料檢驗報告、隱蔽工程驗收記錄、分項分部工程質量驗收記錄等，并進行分類登記。對收集到的資料進行審核，檢查資料內容是否真實、準確、有效，簽字蓋章是否齊全，發現問題及時與相關部門或人員溝通協調，督促整改。按照檔案管理的要求，對資料進行整理、組卷、編目、裝訂，建立資料臺賬，便于查詢和檢索。負責工程項目資料的借閱、歸還登記工作，嚴格按照規定辦理借閱手續，確保資料的安全和保密。協助項目竣工資料的編制和整理工作，確保竣工資料符合竣工驗收要求。完成上級領導交辦的其他與資料管理相關的工作任務。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內，甲方如發現乙方不符合錄用條件，有權解除本合同。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數按照國家和地方有關規定執行。乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家和地方有關規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣____元（大寫____元整）。工資發放時間為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調整甲方根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，有權對乙方的工資進行調整。工資調整時，甲方將提前[X]天通知乙方。3.獎金及福利甲方根據乙方的工作業績和公司效益情況，發放獎金。獎金發放時間和金額由甲方根據實際情況確定。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等，具體按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數按照國家和地方有關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方根據乙方的工作表現和公司發展情況，為乙方提供培訓和晉升機會。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等，具體按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保證乙方的正常工作。如因工作需要，乙方需在特殊環境下工作，甲方應采取相應的防護措施，并給予乙方適當的補貼。3.職業危害防護甲方對乙方所在崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取有效的防護措施，定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。如乙方因工作原因受到職業危害，甲方應按照國家和地方有關規定承擔相應的責任。七、知識產權歸屬乙方在履行本合同期間，因工作需要所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應嚴格遵守甲方的知識產權保護制度，不得擅自將甲方的知識產權泄露給第三方或用于非甲方指定的用途。八、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的經營策略、財務狀況、產品信息、銷售渠道、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、工藝流程、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯系方式、業務需求等。2.保密期限本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等泄露。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、培訓與服務期1.培訓甲方根據業務發展需要，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、安全培訓等。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因經營狀況發生變化，需要調整乙方工作崗位或工作地點的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法繼續履行的；法律法規規定的其他情形。合同變更時，雙方應簽訂書面協議，并作為本合同的附件。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。4.經濟補償甲方依照本合同約定向乙方支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接時支付。經濟補償的標準按照國家和地方有關規定執行。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或知識產權歸屬約定的，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反服務期約定的，應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十二、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作