法制副校長(zhǎng)工作制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校法制教育，推進(jìn)依法治校，維護(hù)學(xué)校及周邊治安秩序，保障師生合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育政策，結(jié)合本校實(shí)際，制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本校法制副校長(zhǎng)的聘任、職責(zé)、工作方式、考核與獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)。（三）基本原則法制副校長(zhǎng)工作應(yīng)遵循依法辦事、預(yù)防為主、教育與保護(hù)相結(jié)合的原則，積極協(xié)助學(xué)校開展法制教育和安全管理工作，促進(jìn)學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展。二、法制副校長(zhǎng)的聘任（一）聘任主體學(xué)校法制副校長(zhǎng)由學(xué)校所在地的公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院、司法行政部門根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，推薦合適人選，經(jīng)學(xué)校主管教育行政部門審核后，由學(xué)校聘任。（二）聘任條件1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派。2.熟悉法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和法制觀念，有一定的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.熱心青少年法制教育工作，關(guān)心學(xué)校安全穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.具備一定的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)校師生有效溝通。（三）聘任程序1.學(xué)校所在地的公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院、司法行政部門向?qū)W校主管教育行政部門推薦法制副校長(zhǎng)人選，并提供其基本情況和工作簡(jiǎn)歷等材料。2.學(xué)校主管教育行政部門對(duì)推薦人選進(jìn)行審核，確定符合條件的人員名單。3.學(xué)校與審核通過的人選簽訂聘任合同，明確聘任期限、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。聘任期限一般為3年。4.學(xué)校將聘任的法制副校長(zhǎng)名單報(bào)上級(jí)教育行政部門備案，并向全校師生公布。（四）續(xù)聘與解聘1.聘任期滿，學(xué)校根據(jù)法制副校長(zhǎng)的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際需要，決定是否續(xù)聘。如需續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù)。2.在聘任期間，法制副校長(zhǎng)如有下列情形之一的，學(xué)校可予以解聘：違法違紀(jì)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的。履行職責(zé)不力，給學(xué)校造成重大損失或不良影響的。因工作變動(dòng)等原因，不宜繼續(xù)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)的。3.解聘法制副校長(zhǎng)，學(xué)校應(yīng)提前一個(gè)月書面通知本人，并報(bào)學(xué)校主管教育行政部門備案。三、法制副校長(zhǎng)的職責(zé)（一）法制教育1.協(xié)助學(xué)校制定法制教育計(jì)劃，每學(xué)期至少開展2次法制講座，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)，選擇合適的法律知識(shí)和案例進(jìn)行講解，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和法律意識(shí)。2.指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)法制教育課程，幫助教師編寫法制教育教案，提高法制教育教學(xué)質(zhì)量。3.組織開展形式多樣的法制教育活動(dòng)，如法律知識(shí)競(jìng)賽、模擬法庭、法制手抄報(bào)比賽等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識(shí)的興趣，營(yíng)造良好的法制教育氛圍。（二）安全管理1.協(xié)助學(xué)校建立健全安全管理制度，指導(dǎo)學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)校園安全防范工作，指導(dǎo)學(xué)校完善安全設(shè)施，落實(shí)安全防范措施，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。3.定期對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，協(xié)調(diào)有關(guān)部門整治校園周邊治安秩序，為學(xué)校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（三）依法治校1.協(xié)助學(xué)校推進(jìn)依法治校工作，指導(dǎo)學(xué)校建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，保障學(xué)校和師生的合法權(quán)益。2.參與學(xué)校重大決策的法律論證，為學(xué)校提供法律咨詢和建議，確保學(xué)校決策的合法性和科學(xué)性。3.協(xié)助學(xué)校處理涉法涉訴案件，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。（四）權(quán)益保護(hù)1.關(guān)注學(xué)生的身心健康和合法權(quán)益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理校園內(nèi)的欺凌、暴力等違法違紀(jì)行為，保護(hù)學(xué)生的人身安全和人格尊嚴(yán)。2.協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的心理健康教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。3.為受到不法侵害的學(xué)生提供法律援助和幫助，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。（五）其他工作1.積極參與學(xué)校組織的其他與法制教育、安全管理相關(guān)的工作，如家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等活動(dòng)，向家長(zhǎng)宣傳法律法規(guī)和安全知識(shí)，提高家長(zhǎng)的法律意識(shí)和安全意識(shí)。2.完成學(xué)校主管教育行政部門和公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院、司法行政部門交辦的其他與學(xué)校法制建設(shè)有關(guān)的工作任務(wù)。四、法制副校長(zhǎng)的工作方式（一）定期到校法制副校長(zhǎng)每月至少到校工作2天，深入學(xué)校了解情況，開展法制教育、安全管理等工作。（二）日常溝通1.與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，定期召開工作會(huì)議，研究解決學(xué)校法制建設(shè)和安全管理工作中的重大問題。2.與學(xué)校教師、學(xué)生建立良好的溝通渠道，及時(shí)了解師生的法律需求和安全狀況，為師生提供法律咨詢和幫助。（三）專項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際和工作需要，適時(shí)組織開展專項(xiàng)法制教育和安全管理活動(dòng)，如法制宣傳周、安全月等活動(dòng)，集中解決學(xué)校存在的突出問題。（四）培訓(xùn)指導(dǎo)定期對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行法制教育培訓(xùn)，提高教師的法律素養(yǎng)和法制教育能力；指導(dǎo)學(xué)校安全管理人員開展安全管理工作，提高學(xué)校安全管理水平。五、工作保障（一）組織保障學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長(zhǎng)為成員的法制副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)法制副校長(zhǎng)工作，定期召開會(huì)議，研究解決工作中的問題。（二）經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校將法制副校長(zhǎng)工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保障法制副校長(zhǎng)開展工作所需的費(fèi)用，如交通、通訊、培訓(xùn)等費(fèi)用。（三）辦公條件保障學(xué)校為法制副校長(zhǎng)提供必要的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，確保法制副校長(zhǎng)能夠正常開展工作。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核主體法制副校長(zhǎng)的考核工作由學(xué)校主管教育行政部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院、司法行政部門組織實(shí)施。（二）考核內(nèi)容1.法制教育工作開展情況，包括法制講座次數(shù)、課程開設(shè)情況、教育活動(dòng)組織情況等。2.安全管理工作成效，包括校園安全制度建設(shè)、安全防范措施落實(shí)、周邊治安環(huán)境整治等情況。3.依法治校工作推進(jìn)情況，包括規(guī)章制度完善、決策法律論證、涉法涉訴案件處理等情況。4.權(quán)益保護(hù)工作落實(shí)情況，包括學(xué)生欺凌暴力事件處理、心理健康教育開展、法律援助提供等情況。5.工作態(tài)度和敬業(yè)精神，包括到校工作時(shí)間、與學(xué)校師生溝通情況、工作責(zé)任心等。（三）考核方式1.年度考核。每年年底，法制副校長(zhǎng)對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié)，填寫考核登記表，報(bào)學(xué)校主管教育行政部門?？己瞬块T通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行考核。2.平時(shí)考核?？己瞬块T對(duì)法制副校長(zhǎng)平時(shí)工作情況進(jìn)行不定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（四）考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己说梅?0分以上為優(yōu)秀，6089分為合格，60分以下為不合格。（五）獎(jiǎng)勵(lì)與表彰對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的法制副校長(zhǎng)，學(xué)校主管教育行政部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院、司法行政部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在全校范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)在學(xué)校法制建設(shè)和安全管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的法制副校長(zhǎng)，推薦參加上級(jí)組織的相關(guān)表彰活動(dòng)。（六）懲處對(duì)考核結(jié)果為不合格的法制