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文檔簡介
公司校招合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要,擬招聘乙方加入公司工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期內(nèi)因故提前離職,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在公司從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間為甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月____日。
3.甲方根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行年度績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)入職體檢;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問;
(4)員工培訓(xùn);
(5)其他福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害公司利益;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的員工手冊(cè);
(3)甲方提供的其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要,擬招聘乙方加入公司工作,同時(shí)引入丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期內(nèi)因故提前離職,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在公司從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間為甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方入職、離職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪酬發(fā)放等人力資源管理事務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月____日。
3.甲方根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行年度績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)入職體檢;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問;
(4)員工培訓(xùn);
(5)其他福利待遇。
六、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理事務(wù),包括但不限于:
(1)乙方入職、離職手續(xù)辦理;
(2)社會(huì)保險(xiǎn)繳納;
(3)薪酬發(fā)放;
(4)員工關(guān)系維護(hù);
(5)其他甲方要求的服務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作信息,乙方應(yīng)積極配合。
3.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案、薪酬信息等保密。
七、甲方的權(quán)益與利益
1.甲方享有以下權(quán)益:
(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
(2)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
(3)享有對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán);
(4)在乙方離職后,有權(quán)要求丙方協(xié)助處理相關(guān)手續(xù)。
2.甲方享有以下利益:
(1)確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù);
(2)降低人力資源管理成本;
(3)提高公司人力資源管理水平;
(4)增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未按要求辦理離職手續(xù),甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。
3.乙方離職后,____年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)的競爭對(duì)手處任職,否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的員工手冊(cè);
(3)甲方提供的其他相關(guān)文件。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方在人力資源領(lǐng)域的權(quán)益得到保障,同時(shí)提高公司人力資源管理效率。通過引入第三方丙方,甲方能夠集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù),降低人力資源管理成本,提高公司競爭力。在乙方違約或限制條款的約束下,甲方能夠有效維護(hù)自身利益,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方教育機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方擬通過丙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù),幫助乙方提升職業(yè)技能,以適應(yīng)甲方的工作需求,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)服務(wù)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.乙方在合同期內(nèi)因故提前終止培訓(xùn),應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與安排
1.乙方將參加由丙方提供的____培訓(xùn)課程,具體課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)由丙方根據(jù)甲方需求確定。
2.乙方應(yīng)按照丙方的安排,按時(shí)參加培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為____元,由甲方承擔(dān)。
2.甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),向丙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款。
3.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,并提前通知乙方。
3.丙方應(yīng)保障培訓(xùn)環(huán)境的安全與舒適,確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。
五、乙方的權(quán)益與利益
1.乙方享有以下權(quán)益:
(1)接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn),提升職業(yè)技能;
(2)獲得甲方提供的相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼;
(3)培訓(xùn)期間享有國家規(guī)定的休假待遇。
2.乙方享有以下利益:
(1)培訓(xùn)結(jié)束后,如乙方符合甲方工作要求,甲方將優(yōu)先考慮乙方入職;
(2)培訓(xùn)期間,乙方可獲得丙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提前了解工作環(huán)境;
(3)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將獲得丙方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反培訓(xùn)費(fèi)用支付約定,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.甲方違反培訓(xùn)安排,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)參加培訓(xùn),應(yīng)向丙方支付____%的違約金。
3.甲方不得在培訓(xùn)期間對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視或壓迫。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
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