億源物業公司第三分公司保潔聘用合同8篇篇1地址：【地址】電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】聯系電話：【員工聯系電話】住址：【員工住址】根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事保潔工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事保潔工作，具體職責和范圍按照甲方的要求執行。2.乙方應保質保量完成甲方安排的工作任務，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等按照國家的有關規定及甲方依法制定的規章制度執行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為【基本工資數額】，具體薪資構成及標準按照甲方的有關規定執行。2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。五、保險福利甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應的社會保險待遇。六、勞動保護及條件甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照國家的有關規定支付違約金。2.乙方違反甲方的規章制度或工作失誤給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、其他約定1.本合同的變更、續簽及解除應按照國家的有關規定執行。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇2地址：【地址】電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號：【員工身份證號碼】聯系電話：【員工聯系電話】住址：【員工住址】根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事保潔工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的指導下，履行保潔職責，具體職責包括但不限于：公共區域的清潔、垃圾清理、衛生設施的維護等。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定，按時上下班，保證工作時間的充足和效率。2.休息休假：乙方有權享受國家法定節假日以及婚假、產假等法定休假。具體休假事宜按照甲方規定執行。四、薪酬待遇1.薪資構成：基本工資+崗位津貼+績效獎+加班工資（如有）。2.薪資發放：甲方應于每月【發放日期】前將乙方上個月的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.稅費：甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方承擔個人所得稅。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在工作場所的安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全規定，確保工作過程中的安全。六、勞動紀律和獎懲規定1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，遵守職業道德，履行工作職責。2.對于乙方的優秀表現，甲方應給予獎勵；對于乙方的違規行為，甲方應依法處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同的解除和終止應遵循法律法規的規定。八、其他約定事項1.乙方在簽訂本合同時，應提供真實有效的身份證明及相關證件。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與工作無關的信息。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日 簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________ 篇3地址：【地址】電話：【電話】乙方（受聘人員）：【受聘人員姓名】性別：【性別】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲方需要雇傭保潔人員從事相關服務工作，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利義務，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.乙方在甲方擔任的職位為保潔員。2.乙方的主要工作職責為：保持公共場所的清潔、衛生，包括清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等。二聘用期限本合同自【起始日期】至【終止日期】，其中試用期為【試用期時間】。三、工作時間、地點和薪酬1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為【工作時間安排】。2.工作地點為甲方所在的辦公區域及指定地點。3.乙方的薪酬為【薪酬金額】，支付方式【支付方式】，支付周期為【支付周期】。四、保險及福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利。五、保密義務和知識產權保護1.乙方在工作期間及離職后，對在工作中接觸到的甲方商業秘密及客戶信息負有保密義務。2.乙方不得將甲方的商業秘密及客戶信息用于個人或其他公司的利益。六、合同解除與終止1.在試用期內，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權解除本合同。2.合同期內，如乙方有嚴重違紀、失職等行為，甲方有權解除本合同。3.合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________日期：_______________________篇4地址：【地址】電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】聯系電話：【員工聯系電話】住址：【員工住址】根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本勞動合同，共同遵照履行。本合同屬于勞動合同制下的聘用合同。一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。初次簽訂合同的，試用期為___個月。合同期滿聘用關系自然終止。聘用關系終止后，如需繼續聘用，雙方應重新商定并簽訂新的合同。二、工作內容及工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在保潔崗位工作。乙方應服從甲方的安排，完成本崗位的工作任務和職責。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理和調度，遵守崗位職責和工作流程，按照規定的崗位責任和作業標準進行工作操作和服務提供。同時保持職業道德，保護甲方財產和客戶隱私等機密信息。工作地點：【工作地點】。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方規定的工作班次執行，按時上下班。乙方享有法定節假日休息的權利，享有帶薪年休假和其他帶薪休假等福利。同時，乙方應當遵守甲方的考勤制度和加班管理規定等。如果乙方有特殊情況需要請假或者安排其他保潔員代為履行職責時，需事先征得甲方的同意或授權，以確保工作質量和客戶服務不受影響。同時雙方應當依據相關法律法規及公司規章制度制定工作時間和休息休假條款。四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的規定執行，具體包括基本薪資和績效獎勵等福利待遇。乙方工資按月支付，具體發放日期以甲方規定的發薪日為準。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用等費用。同時雙方應當依據相關法律法規及公司規章制度制定薪酬待遇及支付方式條款。同時雙方約定了乙方個人收入所得稅由個人承擔等條款內容。甲方可以根據乙方的表現和業績進行績效考核和獎懲制度的實施。對于獎勵和懲罰的具體標準和程序應明確約定在合同中。篇5地址：【地址】電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】聯系電話：【員工聯系電話】住址：【員工住址】根據《中華人民共和國勞動法》及國家相關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事物業保潔服務工作，達成如下協議：一、合同期限本合同期限為【合同期限】，自【起始日期】至【終止日期】。合同期滿前，雙方協商一致可續簽合同。二、工作內容和工作地點乙方應在甲方指定的地點從事保潔工作，具體職責和范圍按照甲方的要求執行。乙方應保質保量完成甲方安排的工作任務。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間、休息休假等安排按照甲方的相關規定執行。乙方享有法定節假日休息的權利。四、薪酬福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方支付工資、福利等待遇。工資支付方式和標準按照甲方的薪酬制度執行。五、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程。六、社會保險和福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應為乙方提供相應的福利待遇。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應遵守國家的法律、法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方可根據規定進行處理。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法規執行。九、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，如保密協議、競業限制等。其他約定事項需符合國家法律法規的規定。十、爭議解決方式本合同的履行過程中發生爭議，雙方應通過協商或調解解決；協商或調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴。十一、合同的生效和變更解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。合同期內，經雙方協商一致，可以變更或解除合同。合同解除應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法規執行。十二、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的所有條款和附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。??以下是聲明：我確認已仔細閱讀并完全理解本合同的所有條款和內容。我同意并接受這些條款作為我與億源物業公司第三分公司之間的協議，并且承諾遵守其中的所有要求，如果我違反了合同條款愿意承擔相關法律責任。#聲明人簽名（乙方）#:____________________??日期：__________簽字處請用紅色油墨簽名和加蓋個人印章）??附件一：[保潔工作職責和要求]；附件二：[薪酬福利待遇及支付方式]。本協議所包含的附件均為合同的有效組成部分并對雙方具有約束力。甲方（蓋章）：____________________（負責人簽字）____________________日期：___________乙方（簽字）：____________________日期：___________注：以上合同僅為參考模板，實際合同內容應根據當地法律法規和公司的具體要求進行調整和完善。篇6地址：【地址】電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：__________________性別：__________________年齡：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________電話：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事保潔工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、聘用期限1.聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.聘用合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。二結款方式及金額篇7地址：【地址】電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】聯系電話：【員工聯系電話】住址：【員工住址】根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事保潔工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、聘用期限及性質1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.聘用性質為全職保潔員。二、工作內容及地點乙方應在甲方指定的地點從事保潔工作，包括但不限于清潔、衛生維護等任務。具體工作內容及要求按照甲方的規定執行。三、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為【工作時間安排】。2.乙方享有國家法定的休息日、節假日以及年假等休假權利。四、薪酬待遇及福利1.乙方的工資標準為【月工資數額】，甲方應按照約定時間支付乙方工資。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、保險及福利待遇甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方也有權依法享受相應的社會保險待遇。六、勞動保護及條件甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動環境，為乙方提供必要的工作裝備和防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全衛生規定，確保工作過程中的安全。七、保密義務及違約責任1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業機密、客戶信息等，應承擔保密義務。2.若乙方違反保密義務或合同約定的其他條款，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內，一方如有正當理由，可提前解除本合同，但應提前通知對方。3.合同到期即終止，除非雙方協商一致續簽。九、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項【其他需要補充的條款】十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同的未盡事宜，按照相關法律法規執行。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________見證人（簽字）：__________________見證人（簽字）：__________________審核人（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________日期：__________________篇8地址：【地址】聯系電話：【聯系電話】乙方（受聘人員）：【乙方姓名】性別：【性別】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的