股權激勵協議范本模板7篇篇1甲方（公司）：xxx乙方（員工）：xxx鑒于甲方為了激勵員工，留住人才，愿意向乙方提供一定數量的股票期權，以促使乙方為甲方公司長期發展而努力工作。經雙方友好協商，達成以下協議：一、定義與釋義1.股權激勵：指甲方為了激勵乙方，向乙方提供一定數量的股票期權，以促使乙方為甲方公司長期發展而努力工作。2.股票期權：指甲方給予乙方的在未來某一時期以約定價格購買甲方股份的權利。3.約定價格：指甲方給予乙方的股票期權的購買價格。4.行權期：指乙方可以行使股票期權的時期。二、股權激勵方案1.乙方獲得的股票期權數量：根據甲方的激勵方案，乙方將獲得的股票期權數量為xxx股。2.約定價格：甲方向乙方提供的股票期權的約定價格為每股xxx元。3.行權期：乙方的行權期為獲得股票期權后的xx年。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照公司規定執行工作，并遵守公司的規章制度。（2）甲方有權要求乙方在行權期內為公司的發展做出更多的貢獻。（3）甲方有義務在乙方行權期結束后，按照協議約定回購乙方手中的股票。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權在行權期內按照約定價格購買甲方股份。（2）乙方有義務在行權期內為公司的發展做出更多的貢獻，并按照公司規定執行工作。（3）乙方有義務在行權期結束后，將所購股份按照協議約定出售給甲方。四、回購條款1.回購方式：在乙方行權期結束后，甲方將以約定價格回購乙方手中的股票。具體回購方式如下：（1）乙方可以將股票全部或部分出售給甲方；（2）甲方將以現金或票據形式完成回購。2.回購期限：甲方將在乙方行權期結束后xx個工作日內完成回購。3.回購價格：甲方將以約定價格回購乙方手中的股票，即每股xxx元。五、其他條款1.保密條款：雙方應嚴格保密本協議內容，不得向任何第三方透露。2.爭議解決：如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.適用法律：本協議適用中華人民共和國法律。4.生效條款：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：xxx（蓋章）日期：xxxx年xx月xx日乙方（員工）：xxx（簽字）日期：xxxx年xx月xx日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為了激勵員工，提高員工的工作積極性和績效，決定采用股權激勵的方式對員工進行激勵，經雙方友好協商，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲方對乙方的股權激勵計劃，規范雙方的權利和義務，確保乙方在獲得股權的同時，為公司的長期發展做出貢獻。二、股權類型與數量1.甲方將向乙方授予公司股份的一部分，具體股份數量將根據乙方的職位、貢獻和公司的實際需求等因素確定。2.乙方所獲得的股份將記錄在公司的股東名冊中，并由甲方提供相應的股權證明文件。三、股權行使與轉讓1.乙方在獲得股權后，將享有公司股份的相應權益，包括參與公司的經營決策、分配利潤等。2.乙方在行使股權時，應遵守公司的章程和規定，不得損害公司的利益和形象。3.在協議期內，乙方不得擅自轉讓或處置所獲得的股權，否則將視為違約行為。四、權利義務與責任1.乙方在獲得股權后，應更加積極地履行工作職責，提高工作績效，為公司創造更多的價值。2.乙方應保守公司的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人私利。3.乙方在協議期內，不得從事與公司業務相競爭的活動，否則將視為違約行為。五、激勵措施與考核1.甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果調整乙方的股權比例或分紅比例。2.乙方在協議期內，如果工作表現突出或有其他特殊貢獻，甲方將視情況給予乙方額外的股權獎勵或分紅獎勵。六、協議期限與終止1.本協議自雙方簽字之日起生效，協議期限為_____年。在協議期滿后，如果雙方協商一致，可以續簽本協議。2.在協議期內，如果乙方因個人原因提出離職或辭退甲方，本協議將自動終止。但乙方在協議終止后仍需遵守本協議的保密條款和競業禁止條款。七、爭議解決與管轄法院1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如果協商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.在訴訟過程中，雙方應尊重法院判決，并承擔相應的法律責任。如一方不履行判決義務，另一方有權申請強制執行。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.乙方在獲得股權后，應積極配合甲方做好信息披露和宣傳工作，維護甲方的形象和聲譽。同時，乙方也應關注公司的經營動態和發展方向，為公司的發展貢獻自己的力量。3.甲方將定期對乙方的股權比例進行調整，并根據市場情況和公司實際情況給予乙方相應的分紅。具體調整方案和分紅比例將由甲方董事會或股東大會決定。但甲方保證乙方的分紅比例不低于公司同期可分配利潤的_____%。4.乙方在獲得股權后，如需進行融資或上市等操作，應事先與甲方協商并獲得甲方的同意和支持。在融資或上市過程中，乙方應積極配合甲方做好相關工作和信息披露。5.本協議自雙方簽字之日起生效。協議期滿后如需續簽或終止，雙方應提前_____個月進行協商并達成一致意見。協商過程中應尊重對方的意見和權益，并共同維護公司的利益和形象。如有未盡事宜或糾紛出現，雙方應友好協商解決或尋求法律援助途徑解決。6.在本協議履行過程中，如果出現法律法規規定應當辦理批準、登記等手續的情形時，雙方應積極配合完成相關手續工作以確保本協議的合法性和有效性。同時雙方也應遵守相關法律法規的規定確保本協議不違反法律法規的強制性規定或公序良俗等要求。7.雙方同意并確認本協議中的所有條款和約定是合法有效的并且符合雙方的真實意愿和權益要求。如有任何違反法律法規或公序良俗等要求的情況出現雙方應共同承擔相應的法律責任并賠償因此給對方造成的全部損失包括但不限于直接損失和間接損失等。篇3股權激勵協議書本協議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（公司名稱）：[公司名稱]乙方（員工姓名）：[員工姓名]一、協議目的本協議旨在通過股權激勵的方式，激發乙方的創造力和積極性，促進公司的長期發展，實現雙方共贏。二、股權授予1.甲方同意授予乙方公司股權，具體數量為XX股，占公司總股本的XX%。2.股權授予價格：乙方需按甲方要求支付股權授予價格，具體金額為XX元/股。3.股權授予時間：乙方需在協議簽訂之日起XX個工作日內完成股權購買。三、乙方權利與義務1.乙方有權參與公司的經營管理，并對公司的經營決策提出建議。2.乙方需按時參加公司的股東會議，并認真履行股東的義務。3.乙方需按照公司的經營計劃，積極參與公司的業務發展，為實現公司的長期目標做出努力。4.乙方需嚴格保密公司的商業機密和股東信息，不得擅自泄露或利用。5.乙方在行使股東權利時，需遵守法律法規和公司章程的規定，不得損害公司的利益和其他股東的權益。四、甲方權利與義務1.甲方有權對乙方的經營決策提出指導意見，并監督乙方的經營行為是否符合公司利益。2.甲方需按時召開股東會議，并保障乙方的股東權益得到充分保障。3.甲方需為乙方提供必要的支持和資源，幫助乙方實現其股東權利。4.甲方有權要求乙方對其經營決策進行解釋和說明，以確保公司的利益得到保障。5.甲方在行使股東權利時，需遵守法律法規和公司章程的規定，不得損害乙方的權益和其他股東的權益。五、協議變更與解除1.本協議一經簽訂，即具有法律約束力，雙方需共同遵守。2.在協議有效期內，如一方發生重大變化或違約行為，另一方有權要求變更或解除本協議。3.協議變更或解除時，雙方需協商一致，并書面確認變更或解除的條款和細節。4.協議變更或解除后，雙方需繼續履行其未盡的義務，并確保公司利益不受損害。5.本協議的解除不影響雙方基于本協議產生的其他權利和義務。六、爭議解決1.因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決。2.若協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，雙方需繼續履行其未盡的義務，并確保公司利益不受損害。4.爭議解決后，雙方需遵守法院的判決或裁決，并履行其相應的義務。七、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。5.在本協議執行過程中，如相關法律法規發生變化，雙方需根據新的法律法規調整本協議的相關條款。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性，決定采用股權激勵的方式對員工進行獎勵，雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲方對乙方的股權激勵方案，包括股權的授予、行權、轉讓等事項，以激勵乙方更好地為甲方服務。二、股權授予1.甲方將其部分股權授予乙方，具體股權數量由甲方根據公司實際情況和乙方的工作表現決定。2.乙方獲得股權后，將成為甲方的股東，享有相應的股東權益。三、行權條件1.乙方在甲方公司工作必須滿_____年，才能行權其獲得的股權。2.在行權期間，乙方必須繼續為甲方提供優質的服務，并遵守甲方的規章制度。3.如果乙方在行權期間離開甲方公司，或者因違反甲方規章制度被辭退，乙方將失去行權資格。四、股權轉讓1.在行權期間，乙方可以將其獲得的股權轉讓給甲方指定的其他員工或者第三方投資者。2.股權轉讓的具體價格由雙方協商確定，但不得低于乙方的原始投資成本。3.股權轉讓后，甲方將重新分配乙方的股權數量，確保乙方的權益不受損失。五、違約責任1.如果甲方未按照本協議約定向乙方授予股權或者行權條件不滿足，甲方將承擔相應的違約責任。2.如果乙方在行權期間離開甲方公司或者違反甲方規章制度被辭退，乙方將承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如果協商不成，任何一方可以向甲方所在地法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為了激勵員工，留住人才，愿意向乙方提供股權激勵，雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲方與乙方在股權激勵方面的權利義務關系，通過股權激勵的方式，激勵乙方積極工作，為甲方創造更多的價值。二、股權類型與數量1.甲方同意向乙方授予_________公司_________股權（占總股份的_________%）。2.乙方將享有該股權的相應權利，包括但不限于參與分紅、選舉和被選舉等。三、行權條件與方式1.乙方需滿足以下條件方可行使所購股權：（1）在甲方公司服務滿_____年；（2）完成甲方交付的任務，表現優異；（3）遵守甲方的規章制度，維護甲方的利益。2.乙方行使股權的方式如下：（1）通過分紅的方式獲得收益；（2）通過股權轉讓的方式實現退出。四、權利義務與責任1.甲方有義務為乙方提供必要的工作支持和資源保障，確保乙方能夠順利開展工作。2.乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，為甲方創造更多的價值。3.雙方均有義務共同保守公司的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用相關信息謀取私利。4.雙方均應承擔相應的法律責任，確保協議的合法性和有效性。五、爭議解決與管轄法院1.如因本協議產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。六、協議生效與終止1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.如有下列情形之一，本協議將終止：（1）乙方在甲方公司服務期滿；（2）雙方協商一致的；（3）因不可抗力導致協議無法繼續履行的。3.協議終止后，乙方應繼續履行保密義務，并返還甲方所有財物。甲方應按照協議約定給予乙方相應的補償或獎勵。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.乙方在行使股權時，應遵守中國的法律法規和甲方的規章制度，不得損害甲方的利益。如有違規行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方在激勵員工時，應遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵措施的合理性和有效性。同時，甲方也應尊重員工的勞動成果和貢獻，給予員工應有的回報和獎勵。4.本協議中的股權僅作為對員工的一種激勵措施，并不代表乙方在甲方公司的實際持股比例或分紅權。乙方在行使股權時，應遵循甲方的公司章程和分紅政策。5.本協議中的保密義務包括但不限于對甲方的商業機密、客戶信息、技術資料等的保密。乙方在任職期間及離職后均應承擔保密義務，確保甲方的商業機密不被泄露。6.本協議中的違約金或賠償金應根據實際損失進行確定，并應包括但不限于直接損失和間接損失。如一方違約給另一方造成損失的，違約方應賠償損失方的全部損失。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》以及相關法律法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，就甲方對乙方進行股權激勵的事宜達成如下協議：一、協議標的1.甲方擬通過本協議的約定，對乙方實施股權激勵計劃，激發乙方的創新熱情和積極性，促進公司的發展。2.乙方同意接受甲方的股權激勵計劃，并承諾為公司的長期發展貢獻力量。二、股權激勵方式1.甲方將采用股票期權、限制性股票等一種或多種激勵方式，對乙方進行股權激勵。具體激勵方式的選擇和組合，將根據乙方的崗位、職責、業績以及公司的實際需求來確定。2.甲方將設立專門的股權激勵管理機構或委員會，負責股權激勵計劃的制定、實施、監督和管理。乙方需配合該機構的調查、統計和評估等工作。三、激勵計劃的具體安排1.甲方將根據實際情況，確定激勵計劃的授予數量、授予價格、授予時間等具體安排。激勵計劃的授予數量將根據乙方的崗位、職責、業績以及公司的實際需求來確定。授予價格將參考市場價格、公司股票價格等因素確定。授予時間將根據實際情況靈活安排。2.甲方將設立專門的賬戶或信托基金，用于存放和管理激勵計劃的資金或股份。乙方在達到激勵計劃的條件后，將根據協議約定獲得相應的收益或股份。四、激勵計劃的條件與約束1.乙方在激勵計劃實施期間內，必須遵守公司的規章制度，履行崗位職責，為公司的發展貢獻力量。不得從事損害公司利益的活動。2.激勵計劃的實施將受到相關法律法規的約束。乙方在享受激勵計劃的同時，必須遵守相關法律法規的規定，確保激勵計劃的合法性和合規性。3.甲方有權對乙方的激勵計劃進行調整或終止。在調整或終止時，甲方將提前通知乙方，并說明調整或終止的原因和依據。乙方需無條件服從甲方的調整或終止決定。五、違約責任1.甲方若違反本協議的約定，未按照協議約定實施股權激勵計劃或擅自調整或終止激勵計劃，將承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方若違反本協議的約定，未履行崗位職責或從事損害公司利益的活動，將承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。同時，甲方還有權終止對乙方的激勵計劃。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲、乙雙方因本協議產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，甲、乙雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。七、其他條款1.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商確定并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_____年。協議期滿后，經甲、乙雙方協商一致，可以續約。3.在本協議有效期內，未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓其享有的股權激勵計劃權益。如需轉讓，需經甲方同意并辦理相關手續。4.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）法定代表人（授權代表）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇7甲方（出讓方）：XXX，身份證號：XXXX，聯系電話：XXXX，住址：XXXX。乙方（受讓方）：XXX，身份證號：XXXX，聯系電話：XXXX，住址：XXXX。鑒于甲方在XXXX公司（以下簡稱“公司”）持有股權，乙方擬通過本股權激勵協議（以下簡稱“本協議”）獲得甲方所持有公司的部分股權。為明確雙方權利義務，達成如下協議：一、股權出讓及轉讓內容1.甲方同意將其所持有公司的XX%股權以人民幣XX元（大寫：XX元）的價格轉讓給乙方。2.乙方同意以人民幣XX元（大寫：XX元）的價格購買甲方所持有公司的XX%股權。二、股權交割條款1.本協議簽訂后，甲方應將其所持有公司的股權證書交由乙方保管。乙方應在協議簽訂后XX個工作日內向甲方支