倉庫勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為滿足生產、經營需要，擬與乙方簽訂勞動合同，約定雙方的權利義務。

二、乙方同意按照甲方要求，從事倉庫相關工作。

鑒于雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的地點，按照甲方的要求，從事倉庫相關工作。

2.乙方應遵守倉庫管理制度，保證倉庫安全、整潔。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時。

2.乙方每周工作____天，每周工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式：每月支付一次。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供安全、衛生的工作環境。

七、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可以書面通知甲方解除本合同。

3.發生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.發生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定及雙方約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動保護用品清單；

（3）甲方提供的勞動條件說明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為滿足生產、經營需要，擬與乙方簽訂勞動合同，約定雙方的權利義務。

二、第三方作為甲方指定的合作方，負責對乙方進行管理、培訓和考核，并承擔相應的責任。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的地點，按照甲方的要求，從事倉庫相關工作。

2.乙方應遵守倉庫管理制度，保證倉庫安全、整潔。

3.第三方負責對乙方進行日常管理、培訓和考核，確保乙方工作質量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時。

2.乙方每周工作____天，每周工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式：每月支付一次。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及合同約定。

2.第三方負責對乙方進行培訓，提高乙方工作技能和綜合素質。

3.第三方負責對乙方進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

七、甲方權益

1.甲方有權要求第三方定期向其報告乙方工作情況，包括但不限于出勤、工作質量、培訓效果等。

2.甲方有權對乙方進行不定期檢查，確保乙方工作符合甲方要求。

3.甲方有權要求第三方對乙方進行整改，直至乙方工作達到甲方要求。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及合同約定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動保護用品清單；

（3）甲方提供的勞動條件說明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過第三方對乙方進行管理、培訓和考核，確保乙方工作質量，降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方權益，確保乙方工作符合甲方要求，降低甲方風險，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為滿足生產、經營需要，擬與乙方簽訂勞動合同，約定雙方的權利義務。

二、第三方作為甲方指定的服務提供方，負責為乙方提供工作場所、設備和技術支持，并承擔相應的責任。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的地點，按照甲方的要求，從事倉庫相關工作。

2.乙方應遵守倉庫管理制度，保證倉庫安全、整潔。

3.第三方負責為乙方提供工作場所、設備和技術支持，確保乙方工作條件。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時。

2.乙方每周工作____天，每周工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式：每月支付一次。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供符合國家規定的工作場所、設備和技術支持。

2.第三方負責確保工作場所的安全、衛生和適宜工作。

3.第三方負責對乙方進行必要的培訓和指導。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供合理的勞動報酬和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照國家規定及雙方約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障；

（4）侵害乙方合法權益。

2.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責范圍的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的工作場所、設備和技術支持清單；

（3）甲方提供的勞動條件說明。

甲方（蓋章）：_