保潔員勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：________________地址：_____________________聯系方式：________________地址：________________乙方（以下簡稱“保潔員”）：姓名：____________________住址：____________________聯系方式：________________第一章定義與術語1.1本合同中，“雇主”指上述甲方公司。1.2本合同中，“保潔員”指上述乙方個人。1.3“工作地點”指雇主提供的保潔服務場所。1.4“服務時間”指保潔員為雇主提供保潔服務的時間。第二章工作內容與職責2.1保潔員應根據雇主的指示，按照工作地點的要求，提供以下服務：2.1.1地面清潔與維護；2.1.2環境衛生的打掃與整理；2.1.3清潔用品的整理與更換；2.1.4其他雇主合理要求的服務。第三章工作時間與休息3.1保潔員的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由雇主安排。3.2雇主應保證保潔員享有法定的休息時間和節假日休息。第四章工資與福利4.1雇主應按月支付保潔員工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2雇主應按照國家規定為保潔員繳納社會保險和公積金。4.3雇主應提供保潔員必要的勞動保護和安全條件。第五章合同期限與終止5.1本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年。5.2除非雙方協商一致，否則任何一方不得提前解除合同。5.3在合同期限內，如保潔員嚴重違反工作紀律，雇主有權解除合同。5.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約。第六章違約責任6.1若保潔員未能按照本合同約定提供合格的保潔服務，或違反本合同中的任何條款，應承擔相應的違約責任。6.1.1若保潔員因個人原因未能提供約定服務，雇主有權扣除相應工資。6.1.2若保潔員違反合同規定，給雇主造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。6.2若雇主未能按照本合同約定支付工資或提供勞動保護，保潔員有權要求雇主糾正違約行為。6.2.1雇主未按時支付工資，應按逾期天數支付相應的滯納金。6.2.2雇主未提供必要的勞動保護，造成保潔員人身損害，應承擔相應的法律責任。第七章保密與隱私7.1保潔員應嚴格遵守保密原則，對在工作過程中獲知的雇主商業秘密和個人隱私予以保密。7.1.1保潔員不得泄露雇主的客戶信息、財務狀況、商業計劃等商業秘密。7.1.2保潔員不得泄露雇主的個人隱私，如家庭情況、個人喜好等。7.2保密義務在本合同終止后仍繼續有效，保潔員應繼續承擔保密責任。第八章安全與處理8.1雇主應保證工作地點的安全條件符合國家相關法律法規的要求，為保潔員提供安全的工作環境。8.1.1雇主應定期檢查工作場所的安全設施，保證其正常運行。8.1.2雇主應為保潔員提供必要的安全培訓，使其了解安全操作規程。8.2若在工作過程中發生，雇主和保潔員應采取以下措施：8.2.1立即采取必要的緊急措施，防止擴大。8.2.2及時報告相關部門，按照國家規定的處理程序進行處理。8.2.3雇主應協助保潔員處理善后事宜，包括醫療救治和賠償等。第九章培訓與發展9.1雇主應提供保潔員必要的崗位培訓，使其能夠勝任工作。9.1.1培訓內容包括但不限于保潔技能、安全知識、服務意識等。9.1.2培訓費用由雇主承擔。9.2雇主鼓勵保潔員參加各類專業培訓，提升個人職業技能。9.2.1保潔員參加培訓需提前向雇主申請，經批準后方可參加。9.2.2保潔員參加培訓的費用，雙方可根據實際情況協商解決。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。10.2本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經雙方共同簽署方為有效。10.3本合同的解釋權歸雇主所有。10.4雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章解除與補償11.1在合同期限內，除非有以下情況，否則雇主不得單方面解除本合同：11.1.1保潔員嚴重違反工作紀律，且經警告后仍不改正；11.1.2保潔員因犯罪行為被追究刑事責任；11.1.3保潔員因健康原因無法繼續履行職責。11.2若雇主依據本合同第11.1條解除合同，應提前30日通知保潔員，并支付相應的經濟補償。11.2.1經濟補償的計算方式為：保潔員在雇主處的實際工作年限×保潔員月工資。11.3若保潔員因個人原因要求解除合同，應提前30日通知雇主，并按照雙方協商的結果承擔相應的責任。第十二章終止與續約12.1本合同期限屆滿前，雙方均可提前30日書面通知對方終止本合同。12.2若雙方均愿意續約，應在合同到期前30日達成書面續約協議，明確新的合同期限和條件。第十三章違法與處罰13.1雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得從事違法經營活動。13.1.1若保潔員在工作中發覺違法行為，應及時向雇主報告。13.1.2若雇主發覺保潔員有違法行為，應立即停止其工作，并報告相關部門。13.2若雙方違反法律法規，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。第十四章法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。14.2雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。15.2本合同的任何修改、補充均需雙方書面同意，并經簽字（或蓋章）確認方為有效。15.3本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充，并簽訂補充協