新員工試崗協(xié)議?甲方：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意加入甲方公司擔(dān)任[崗位名稱]，甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行試崗考察。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試崗協(xié)議。一、試崗期限1.試崗期限自[試崗開始日期]起至[試崗結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)工作日。2.試崗期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成甲方安排的工作任務(wù)，接受甲方的考核評(píng)估。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方在試崗期間的工作崗位為[崗位名稱]，主要工作職責(zé)如下：[具體工作職責(zé)1][具體工作職責(zé)2][具體工作職責(zé)3]2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作中應(yīng)積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，服從甲方的工作安排和管理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。3.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方按照約定向乙方支付試崗期間的報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的公司規(guī)章制度、工作要求和薪酬待遇等相關(guān)信息。2.乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。如因乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.乙方在試崗期間應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在試崗期內(nèi)或離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握工作所需的知識(shí)和技能，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.乙方在試崗期間享有休息休假的權(quán)利，但應(yīng)按照甲方的考勤制度履行請(qǐng)假手續(xù)。四、試崗報(bào)酬1.甲方按照[X]元/日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試崗報(bào)酬。試崗報(bào)酬將在試崗期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。2.乙方在試崗期間如因自身原因請(qǐng)假或曠工累計(jì)超過[X]個(gè)工作日的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的試崗報(bào)酬。五、考核與評(píng)估1.試崗期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核方式包括但不限于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、工作任務(wù)完成情況評(píng)估等。3.甲方將在試崗期結(jié)束前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋考核評(píng)估結(jié)果。如乙方考核合格，甲方將根據(jù)公司招聘流程辦理正式錄用手續(xù)；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止試崗協(xié)議，乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、協(xié)議解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試崗協(xié)議。2.若乙方在試崗期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本試崗協(xié)議，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本試崗協(xié)議，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。4.試崗期屆滿，如乙方考核合格，本試崗協(xié)議自動(dòng)終止；如乙方考核不合格，本試崗協(xié)議自甲方通知乙方考核結(jié)果之日起終止。七、保密條款1.乙方在試崗期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本試崗協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試崗報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭議解決本試崗協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本試崗協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本試崗協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月_