國企保密工作管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司保密管理，確保公司商業(yè)秘密和國家秘密的安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，保障公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各單位、各部門，以及公司全體員工。（三）基本原則保密工作遵循"積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理"的原則，確保國家秘密和公司商業(yè)秘密不被泄露。二、保密工作組織與職責(zé)（一）保密委員會(huì)公司設(shè)立保密委員會(huì)，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。保密委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作，制定保密工作方針、政策和策略，審議批準(zhǔn)保密工作計(jì)劃、制度和措施，研究解決保密工作中的重大問題。（二）保密工作機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密工作辦公室，掛靠公司綜合管理部門，負(fù)責(zé)日常保密工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。保密工作辦公室配備專職保密工作人員，負(fù)責(zé)具體保密工作的開展。（三）各部門職責(zé)1.綜合管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司保密管理制度；組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和考核；管理公司保密要害部門、部位；負(fù)責(zé)公司涉密載體的統(tǒng)一管理；組織開展保密檢查和監(jiān)督；協(xié)調(diào)處理公司保密工作中的重大問題；負(fù)責(zé)與上級(jí)保密部門的聯(lián)系與溝通。2.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作，制定和落實(shí)本部門保密工作措施；對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)；管理本部門產(chǎn)生、使用和保管的涉密載體；對(duì)涉及國家秘密和公司商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行保密審查；協(xié)助保密工作機(jī)構(gòu)開展保密檢查和監(jiān)督。3.其他部門按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，負(fù)責(zé)本部門保密工作，落實(shí)保密制度和措施，對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，確保本部門不發(fā)生失泄密事件。三、保密范圍與密級(jí)劃分（一）保密范圍1.國家秘密涉及國家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)；國防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)；外交和外事活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項(xiàng)；國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；維護(hù)國家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項(xiàng)。政黨的秘密事項(xiàng)中符合前款規(guī)定的，屬于國家秘密。2.公司商業(yè)秘密公司經(jīng)營管理活動(dòng)中涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財(cái)務(wù)秘密、人事秘密等。具體包括：技術(shù)秘密：公司擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)等。經(jīng)營秘密：公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、市場(chǎng)策略、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購渠道、招投標(biāo)文件等。財(cái)務(wù)秘密：公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金狀況、成本核算、稅務(wù)信息等。人事秘密：公司的員工檔案、薪酬福利、績(jī)效考核、人事任免、培訓(xùn)計(jì)劃等。其他商業(yè)秘密：公司在經(jīng)營管理活動(dòng)中形成的其他不宜公開的信息。（二）密級(jí)劃分1.絕密級(jí)涉及公司核心商業(yè)秘密或國家核心秘密，一旦泄露會(huì)使公司利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害或?qū)野踩屠嬖斐商貏e重大影響的事項(xiàng)。2.機(jī)密級(jí)涉及公司重要商業(yè)秘密或國家重要秘密，一旦泄露會(huì)使公司利益遭受嚴(yán)重?fù)p害或?qū)野踩屠嬖斐芍卮笥绊懙氖马?xiàng)。3.秘密級(jí)涉及公司一般商業(yè)秘密或國家一般秘密，一旦泄露會(huì)使公司利益遭受較大損害或?qū)野踩屠嬖斐梢欢ㄓ绊懙氖马?xiàng)。四、保密措施（一）涉密人員管理1.涉密人員界定接觸、知悉、使用國家秘密和公司商業(yè)秘密的人員，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員、保密工作人員等。2.涉密人員審查對(duì)擬接觸、知悉、使用國家秘密和公司商業(yè)秘密的人員，進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查和保密資格審查，確保其具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和保密意識(shí)。3.涉密人員培訓(xùn)定期組織涉密人員參加保密教育培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密技術(shù)防范知識(shí)等。4.涉密人員考核建立涉密人員保密工作考核機(jī)制，對(duì)涉密人員的保密工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果作為涉密人員獎(jiǎng)懲、任用、晉升的重要依據(jù)。5.涉密人員離崗離職管理涉密人員離崗離職前，必須清退所保管的涉密載體，簽訂保密承諾書，承諾離職后一定期限內(nèi)不從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，并履行保密義務(wù)。（二）涉密載體管理1.涉密載體定義以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密和公司商業(yè)秘密的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。2.涉密載體制作制作涉密載體應(yīng)當(dāng)在公司內(nèi)部符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，由專人負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。制作過程中形成的中間稿、草稿等，也應(yīng)當(dāng)按照涉密載體進(jìn)行管理。3.涉密載體傳遞傳遞涉密載體應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或公司內(nèi)部的保密通信渠道進(jìn)行，不得通過普通郵政或非保密通信網(wǎng)絡(luò)傳遞。傳遞涉密載體時(shí)，應(yīng)當(dāng)包裝密封，并標(biāo)明密級(jí)、編號(hào)和收發(fā)單位名稱。4.涉密載體使用涉密載體應(yīng)當(dāng)在公司內(nèi)部符合保密要求的場(chǎng)所使用，確需在外部使用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批，并采取必要的保密措施。使用涉密載體時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和方式進(jìn)行，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或轉(zhuǎn)借他人。5.涉密載體存儲(chǔ)涉密載體應(yīng)當(dāng)存放在公司內(nèi)部符合保密要求的場(chǎng)所，并按照密級(jí)分別存放。存儲(chǔ)涉密載體的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備必要的保密設(shè)施設(shè)備，如保密文件柜、密碼保險(xiǎn)柜等。6.涉密載體銷毀涉密載體不再使用或已超過保密期限的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行銷毀。銷毀涉密載體應(yīng)當(dāng)履行審批手續(xù)，由專人負(fù)責(zé)，并在公司內(nèi)部符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行。銷毀過程應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，并留存相關(guān)記錄。嚴(yán)禁將涉密載體出售、贈(zèng)送或隨意丟棄。（三）涉密計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理1.涉密計(jì)算機(jī)管理涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)專人專用，并安裝必要的保密軟件和安全防護(hù)軟件。涉密計(jì)算機(jī)不得連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，不得使用無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備。涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置開機(jī)密碼、屏幕保護(hù)密碼和用戶登錄密碼，密碼長度不得少于規(guī)定位數(shù)，并定期更換。2.涉密網(wǎng)絡(luò)管理涉密網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，并采取必要的安全防護(hù)措施。涉密網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格控制用戶權(quán)限，對(duì)網(wǎng)絡(luò)訪問進(jìn)行審計(jì)和記錄。嚴(yán)禁在涉密網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理、傳輸與工作無關(guān)的信息。3.移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理嚴(yán)禁使用非公司統(tǒng)一配發(fā)的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。確因工作需要使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批，并進(jìn)行病毒查殺和加密處理。移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備應(yīng)當(dāng)專人專用，不得轉(zhuǎn)借他人。（四）涉密會(huì)議與活動(dòng)管理1.涉密會(huì)議管理召開涉密會(huì)議應(yīng)當(dāng)選擇在公司內(nèi)部符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，并采取必要的保密措施，如對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查、設(shè)置警戒區(qū)域、限制參會(huì)人員等。會(huì)議主辦方應(yīng)當(dāng)對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行保密教育，明確保密要求，并與參會(huì)人員簽訂保密承諾書。會(huì)議文件、資料等應(yīng)當(dāng)按照涉密載體進(jìn)行管理，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)收回并妥善保管。2.涉密活動(dòng)管理舉辦涉密活動(dòng)應(yīng)當(dāng)制定保密工作方案，明確保密措施和責(zé)任人員。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)采取必要的保密措施，如設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、加強(qiáng)人員管理等。活動(dòng)期間形成的文件、資料、音像制品等應(yīng)當(dāng)按照涉密載體進(jìn)行管理，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清理和銷毀。（五）對(duì)外合作與交流管理1.對(duì)外合作與交流審批公司對(duì)外開展合作與交流活動(dòng)涉及國家秘密和公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行審批。未經(jīng)審批，不得擅自與境外機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人開展合作與交流活動(dòng)。2.對(duì)外合作與交流保密協(xié)議在對(duì)外合作與交流活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)與合作方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合國家保密法律法規(guī)和公司保密制度的要求。3.對(duì)外合作與交流現(xiàn)場(chǎng)管理在對(duì)外合作與交流活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密措施，如對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查、限制人員進(jìn)入、對(duì)涉密資料進(jìn)行專人保管等。活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回并妥善保管涉密資料，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查。五、保密監(jiān)督與檢查（一）保密監(jiān)督公司保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)公司保密工作進(jìn)行日常監(jiān)督，定期對(duì)各部門保密工作開展情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。各部門應(yīng)當(dāng)定期向保密工作機(jī)構(gòu)報(bào)告本部門保密工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問題。（二）保密檢查公司定期組織開展保密檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度執(zhí)行情況、涉密人員管理情況、涉密載體管理情況、涉密計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理情況、涉密會(huì)議與活動(dòng)管理情況、對(duì)外合作與交流管理情況等。保密檢查可以采取自查、互查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。（三）問題整改對(duì)保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)針對(duì)問題制定整改措施，明確整改責(zé)任人，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)報(bào)告保密工作機(jī)構(gòu)。保密工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、保密獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)