公司行政管理制度范本_第1頁
公司行政管理制度范本_第2頁
公司行政管理制度范本_第3頁
公司行政管理制度范本_第4頁
公司行政管理制度范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司行政管理制度范本?一、總則1.目的:為加強公司行政管理,提高工作效率,確保公司各項工作的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍:本制度適用于公司全體員工。3.管理原則:遵循依法依規(guī)、高效透明、權(quán)責一致的原則。二、行政管理職責1.行政部門職責負責公司行政管理體系的建立、完善和執(zhí)行。組織公司各類會議,做好會議記錄和決議跟蹤落實。負責公司文件、檔案的收發(fā)、歸檔和保管。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。負責公司辦公區(qū)域的規(guī)劃、管理和維護。負責公司辦公用品、設(shè)備的采購、管理和發(fā)放。負責公司車輛的調(diào)度、使用和管理。負責公司對外聯(lián)絡(luò)、接待工作。協(xié)助公司領(lǐng)導做好各項行政事務(wù)性工作。2.其他部門職責配合行政部門做好本部門相關(guān)的行政管理工作。負責本部門文件、資料的整理和歸檔。提出本部門辦公用品、設(shè)備的需求計劃。三、會議管理1.會議類型公司例會:每周[X]召開,由公司領(lǐng)導主持,各部門負責人參加,總結(jié)上周工作,安排本周工作。部門會議:由各部門自行組織,定期召開,總結(jié)部門工作,溝通協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)。專題會議:根據(jù)工作需要,不定期召開,針對特定問題進行討論和決策。2.會議組織行政部門負責公司例會和專題會議的組織安排,提前通知參會人員會議時間、地點、議題等。各部門負責本部門會議的組織安排,并提前將會議時間、地點、議題等報行政部門備案。3.會議要求參會人員應(yīng)提前做好準備,準時參加會議,不得無故缺席。會議期間應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),認真聽取會議內(nèi)容,積極參與討論,不得交頭接耳、玩手機等。行政部門負責做好會議記錄,會后及時整理會議紀要,經(jīng)領(lǐng)導審核后發(fā)送給參會人員,并跟蹤會議決議的落實情況。四、文件與檔案管理1.文件管理文件分類:分為行政文件、業(yè)務(wù)文件、財務(wù)文件等。文件起草:由相關(guān)部門或人員負責起草,文件內(nèi)容應(yīng)準確、清晰、規(guī)范。文件審核:重要文件需經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導審核,涉及公司重大事項的文件需經(jīng)總經(jīng)理審核。文件編號:行政部門對文件進行統(tǒng)一編號,以便于管理和查詢。文件發(fā)放:行政部門根據(jù)文件發(fā)放范圍,及時將文件發(fā)放給相關(guān)人員,并做好簽收記錄。文件傳閱:需傳閱的文件,由行政部門按照規(guī)定的傳閱順序進行傳閱,并做好傳閱記錄。文件保管:行政部門負責對文件進行分類保管,定期清理過期文件。文件銷毀:過期文件或不再使用的文件,由行政部門按照規(guī)定進行銷毀,并做好銷毀記錄。2.檔案管理檔案分類:分為人事檔案、財務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等。檔案收集:各部門負責本部門檔案的收集、整理,定期移交行政部門。檔案整理:行政部門對收集到的檔案進行分類整理、編號、裝訂。檔案保管:行政部門按照檔案保管期限,將檔案存放在專門的檔案柜中,確保檔案的安全和完整。檔案查閱:因工作需要查閱檔案的,需填寫檔案查閱申請表,經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導批準后,方可查閱。查閱檔案時應(yīng)在指定地點進行,不得擅自摘抄、復印、涂改檔案內(nèi)容。五、辦公用品與設(shè)備管理1.辦公用品管理需求計劃:各部門每月[X]日前將本部門下月辦公用品需求計劃報行政部門。采購審批:行政部門根據(jù)各部門需求計劃,匯總編制辦公用品采購計劃,報領(lǐng)導審批后進行采購。采購實施:行政部門選擇合格的供應(yīng)商進行采購,確保辦公用品的質(zhì)量和價格合理。驗收入庫:辦公用品采購回來后,行政部門負責組織驗收,合格后辦理入庫手續(xù),并登記入賬。發(fā)放管理:各部門根據(jù)工作需要,到行政部門領(lǐng)取辦公用品,并做好領(lǐng)用登記。2.辦公設(shè)備管理設(shè)備采購:各部門因工作需要購置辦公設(shè)備的,需填寫設(shè)備采購申請表,經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導、總經(jīng)理批準后,由行政部門統(tǒng)一采購。設(shè)備驗收:辦公設(shè)備采購回來后,行政部門組織相關(guān)人員進行驗收,合格后辦理入庫手續(xù),并登記入賬。設(shè)備使用:各部門負責本部門辦公設(shè)備的使用和日常維護,定期對設(shè)備進行清潔、保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。設(shè)備維修:辦公設(shè)備出現(xiàn)故障時,使用部門應(yīng)及時通知行政部門,行政部門聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修,并做好維修記錄。設(shè)備報廢:辦公設(shè)備因損壞嚴重無法修復或已達到報廢年限的,由使用部門填寫設(shè)備報廢申請表,經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導、總經(jīng)理批準后,由行政部門統(tǒng)一處理。六、辦公區(qū)域管理1.區(qū)域劃分:公司辦公區(qū)域分為辦公區(qū)、會議室、接待室、休息區(qū)等。2.環(huán)境衛(wèi)生各部門負責本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,每天上班前進行清掃,保持辦公區(qū)域整潔干凈。行政部門定期組織對公司公共區(qū)域進行清掃和消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生達標。3.安全管理各部門負責本部門辦公區(qū)域的安全管理,確保門窗、電器設(shè)備等安全無隱患。行政部門定期組織對公司辦公區(qū)域進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。公司員工應(yīng)增強安全意識,遵守安全規(guī)定,不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火等。4.物品擺放:辦公區(qū)域內(nèi)的物品應(yīng)擺放整齊有序,不得隨意堆放雜物。文件、資料應(yīng)分類存放,并及時歸檔。七、車輛管理1.車輛調(diào)度行政部門負責公司車輛的調(diào)度管理,根據(jù)工作需要合理安排車輛使用。各部門因工作需要使用車輛的,需提前填寫車輛使用申請表,經(jīng)部門負責人批準后報行政部門。行政部門根據(jù)車輛使用情況,及時安排車輛,并通知駕駛員。2.車輛使用駕駛員應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,確保車輛和人員安全。車輛使用過程中,駕駛員應(yīng)愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生。車輛使用完畢后,駕駛員應(yīng)及時將車輛開回公司指定地點停放,并做好車輛檢查和保養(yǎng)工作。3.車輛維修與保養(yǎng)駕駛員應(yīng)定期對車輛進行檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時報告行政部門。車輛需要維修時,駕駛員應(yīng)填寫車輛維修申請表,經(jīng)行政部門審核后送指定維修廠維修。行政部門負責對車輛維修費用進行審核和結(jié)算。4.車輛費用管理車輛的燃油費、過路費、停車費等費用由行政部門統(tǒng)一報銷。行政部門應(yīng)建立車輛費用臺賬,定期對車輛費用進行統(tǒng)計和分析。八、對外聯(lián)絡(luò)與接待管理1.對外聯(lián)絡(luò)公司與外部單位的聯(lián)絡(luò)工作由行政部門統(tǒng)一負責。行政部門應(yīng)及時回復外部單位的來函、來電,重要事項應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報。公司員工因工作需要與外部單位聯(lián)系的,應(yīng)事先告知行政部門,并在聯(lián)系后及時向行政部門反饋情況。2.接待管理行政部門負責公司對外接待工作的組織安排,根據(jù)接待對象的級別和來訪目的,制定相應(yīng)的接待方案。接待方案應(yīng)包括接待時間、地點、人員、接待規(guī)格、接待費用等內(nèi)容。接待過程中應(yīng)熱情周到,注重禮儀,展示公司良好形象。接待費用應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定的標準執(zhí)行,不得超支。九、考勤管理1.工作時間:公司實行[具體工作時間]工作制,員工應(yīng)按時上下班,不得遲到、早退。2.考勤方式:行政部門負責公司員工的考勤管理,采用打卡或簽到的方式記錄員工出勤情況。3.請假制度員工請假需填寫請假申請表,按照請假審批權(quán)限進行審批。請假[X]天以內(nèi)的,由部門負責人批準;請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的,由部門負責人、分管領(lǐng)導批準;請假[X]天以上的,由部門負責人、分管領(lǐng)導、總經(jīng)理批準。員工請假

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論