超市用工合同范文6篇篇1根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本合同。一、合同雙方當事人甲方：XXXX超市（以下簡稱甲方）乙方：XXXX（以下簡稱乙方）二、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方超市內從事銷售工作。2.工作地點：甲方超市內。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方超市的營業時間執行，具體工作時間詳見超市營業時間表。2.休息休假：乙方按照甲方超市的規定享受帶薪休假和法定節假日。五、勞動報酬1.工資：乙方的工資按照甲方超市的工資制度執行，具體工資標準詳見超市工資表。2.獎金和津貼：乙方在完成工作任務的同時，享有甲方超市規定的獎金和津貼。3.支付方式和時間：甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節假日則提前支付。六、社會保險和福利1.社會保險：甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險費。2.福利：乙方享受甲方提供的各項福利待遇，如員工食堂、員工宿舍等。七、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，如工作服、工作帽、口罩等。2.勞動條件：甲方為乙方提供良好的工作環境，確保超市內通風、照明良好。3.職業病防護：甲方定期對乙方進行職業病檢查，確保乙方身體健康。八、勞動合同的解除、終止和續簽1.解除合同：雙方協商一致，可以解除本合同；因病或因工負傷，勞動期滿不能繼續工作的，可以解除合同；違反甲方規定的，可以解除合同。2.終止合同：本合同期滿，雙方不再續簽的，合同終止；乙方達到退休年齡的，合同終止。3.續簽合同：甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。續簽合同應當明確雙方的權利和義務。九、其他約定事項1.保密義務：乙方應對甲方商業機密保密，不得泄露給外部人員。2.培訓義務：甲方負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓，乙方應積極參與。3.其他約定事項：具體詳見超市員工手冊。十、爭議解決方式雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX超市乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）名稱：XX超市地址：XX市XX區XX路XX號主要負責人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：X民族：X文化程度：X地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致，同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式員工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX市XX區XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方實行以下工時制度：標準工時制度，即每日工作XX小時，每周工作XX天。具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。甲方每月XX日左右以銀行轉賬方式支付乙方工資。3.乙方在試用期內的福利待遇與試用期滿后的福利待遇相同，包括社會保險、公積金等。具體福利待遇按照國家及地方規定執行。4.乙方享有國家規定的各項休息休假權利。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準和行業規定的勞動保護用品，并監督乙方正確使用。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.甲方為乙方提供符合國家規定的職業危害防護措施。4.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。5.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。6.乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。五、規章制度及違紀處理1.甲方根據國家法律、法規的規定，結合企業實際情況制定各項規章制度和勞動紀律。乙方必須遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。2.乙方違反甲方規章制度的，甲方可根據規章制度的規定進行處理。乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方可以解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。3.乙方在試用期內不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。試用期滿后，乙方工作表現不佳的，甲方可以調整乙方的工作崗位或安排乙方從事其他工作。4.甲乙雙方發生勞動爭議的，應當通過協商、調解或仲裁解決。協商、調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內的；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段使乙方簽訂或者變更勞動合同的。4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方應當辦理工作交接手續，歸還甲方財物，履行保密義務。甲方應當在解除或終止勞動合同后出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。5.雙方解除或終止勞動合同后，如一方不履行義務，另一方有權依法追究對方的法律責任。七、其他事項1.雙方協商約定的其他事項：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：XXXX超市乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：在甲方旗下超市從事商品銷售工作。2.乙方的工作地點為：甲方旗下超市的指定門店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每日工作XX小時，具體上下班時間根據甲方旗下超市門店的實際情況而定。2.乙方每周至少休息XX日，具體休息日根據甲方旗下超市門店的實際情況而定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用或給予調休補償。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：每月XX元。2.乙方在試用期內的工資為：每月XX元。3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的最后一個工作日。4.甲方可根據乙方的表現和工作需要，對乙方進行薪酬調整。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方提供福利待遇，如發放過節福利等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，如發放勞動服裝、提供休息區等。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、早退等。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經濟補償金后，可以解除勞動合同：（1）依照企業破產法規定進行重整的；（2）生產經營發生嚴重困難的；（3）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（2）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規規定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。因乙方原因違反勞動合同約定解除勞動合同的，須承擔違約責任。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。以上約定不影響乙方依法向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁的權利。八、其他約定事項：無。九、違約責任：雙方同意如一方違反合同約定應承擔違約責任，并賠償另一方因此所造成的損失。具體違約責任的承擔方式和賠償金額根據違約的具體情況而定。十、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。未盡事宜的處理方式應遵循相關法律法規和公平合理原則。未盡事宜包括但不限于：勞動報酬的調整、工作崗位的調整、工作地點的調整等。在處理這些未盡事宜時，雙方應充分協商，達成一致意見后，按照協商結果進行相應調整和處理。如果協商不成，可按照上述爭議解決機制進行處理。篇4甲方（用人單位）：XXXX超市地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在超市內從事XX工作，具體崗位職責詳見超市內部規定。2.乙方的工作地點為XXXX超市，具體部門和崗位由甲方根據工作需要安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的上下班時間，但需提前告知乙方，并保證乙方的休息時間。3.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日及帶薪年休假，具體休假時間和方式由甲方根據工作安排決定。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度執行，具體工資水平根據乙方的崗位、職務、技能及工作表現等因素確定。2.甲方根據乙方的實際工作表現，可以給予乙方相應的績效獎金或晉升機會。3.乙方在合同期內因公受傷或患病，甲方將按照國家相關規定給予乙方相應的醫療期和醫療待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家相關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。2.乙方在合同期內可享受甲方提供的各種福利待遇，如員工餐、交通補貼、通訊補貼等。具體福利政策按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，如工作服、工作鞋、手套等。2.甲方為乙方提供安全衛生的工作環境，確保乙方的生命安全和身體健康。3.乙方在從事有毒有害崗位工作時，甲方應按照國家規定為乙方提供相應的職業病防護措施。七、勞動紀律和獎懲制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，認真履行崗位職責。2.甲方有權對乙方的違規行為進行處罰，具體處罰措施詳見甲方內部規定。3.乙方在合同期內表現優異者，甲方將給予相應的獎勵和表彰。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的合同內容不得違反法律法規的規定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）甲方因業務調整或經營狀況發生變化的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）乙方的合法權益受到甲方侵害的。4.合同期滿后，甲乙雙方不再續簽的，本合同自行終止。如需續簽，應提前一個月書面通知對方。九、爭議解決方式甲乙雙方因本合同發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時，應詳細閱讀本合同的所有條款和內容，并確保充分理解其含義和法律后果。如對任何條款有疑問或異議，應及時向甲方提出書面說明。否則，視為乙方已認可本合同的全部內容并愿意受其約束。篇5甲方（用人單位）：[甲方名稱][地址][法定代表人姓名][職務]乙方（勞動者）：[乙方姓名][性別][年齡][民族][籍貫][住址][聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方向甲方提供勞動力事宜，達成以下協議：#一、工作內容和職責1.乙方同意在甲方的工作安排下，從事超市銷售及相關服務工作。2.乙方需遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方應服從甲方的管理，遵守超市的營業時間和排班制度。#二、工作時間和休息休假1.甲方根據超市營業需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并按照國家規定支付加班費或安排調休。3.乙方在法定節假日享有休假權，甲方應按規定支付假期工資。#三、勞動報酬和福利1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。2.甲方根據經濟效益和乙方的工作表現，定期調整乙方的工資水平。3.乙方享受甲方提供的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。#四、勞動保護和職業培訓1.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的職業安全。2.甲方對乙方進行崗前培訓和在職培訓，提升乙方的職業技能。3.乙方應遵守安全操作規程，預防職業危害。#五、合同變更和解除1.甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；-無故曠工或者連續曠工的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-乙方的合法權益受到侵害的。#六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違約的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。#七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可另行協商補充協議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人手寫簽名]日期：[簽訂合同日期]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：[簽訂合同日期]篇6甲方（用人單位）：XXXX超市乙方（勞動者）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，文化程度：XX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方超市從事相關工作達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：自合同簽訂之日起生效。3.合同結束時間：自XXXX年XX月XX日結束。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方超市從事的工作崗位為：XXXX。2.乙方的工作地點為：甲方超市的營業場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體的工作時間由甲方根據經營需要安排。2.乙方享有法定假期和病假。具體假期和病假待遇按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：每月XX元。具體工資數額根據崗位和職