人事入職合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具備合法的用人主體資格，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具備合法的用人主體資格，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中指明的用人單位。

2.乙方：指在本合同中指明的勞動(dòng)者。

3.丙方：指在本合同中指明的第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）乙方技能提升培訓(xùn)；

（4）乙方職業(yè)健康檢查。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。

八、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或組織架構(gòu)。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方銀行賬戶信息

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)履行工作職責(zé)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具備合法的用人主體資格，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中指明的用人單位。

2.乙方：指在本合同中指明的勞動(dòng)者。

3.丙方：指在本合同中指明的第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________________________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）乙方技能提升培訓(xùn)；

（4）乙方職業(yè)健康檢查。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方享有在合同期內(nèi)接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其職業(yè)發(fā)展提供個(gè)性化指導(dǎo)和建議。

3.乙方有權(quán)在丙方的支持下，參與各類職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估和建議，調(diào)整個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向。

八、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。

2.甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)乙方參與各類培訓(xùn)和提升活動(dòng)。

3.甲方應(yīng)提供必要的條件，確保乙方能夠充分利用丙方提供的服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供丙方服務(wù)的；

（2）未保障乙方接受丙方服務(wù)權(quán)利的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或薪資待遇的。

2.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)超出合同約定的額外工作職責(zé)。

3.甲方不得泄露乙方在丙方服務(wù)過程中產(chǎn)生的個(gè)人隱私信息。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的丙方服務(wù)義務(wù)；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或組織架構(gòu)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各