第第頁合同編號:________餐飲用工合同簡易版甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數8一、主體與目的餐飲用工合同簡易版系甲方（餐飲企業）與乙方（勞動者）之間建立勞動關系而訂立的合同。本合同旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，確保餐飲服務質量和勞動者權益。甲方為合法注冊的餐飲企業，具備經營餐飲業務的資質和條件；乙方為具備勞動能力的自然人，愿意在甲方的餐飲服務場所從事相關工作。本合同的目的在于：一、確立甲乙雙方之間的勞動關系；二、明確甲乙雙方的權利義務；三、規范餐飲服務過程中的用工行為；四、保障勞動者合法權益。二、價格、支付方式1.工資標準：乙方在甲方處從事餐飲服務工作，月工資標準為人民幣【金額】元，按月支付。2.工資構成：月工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成雙方可另行約定。3.支付方式：甲方應在每月【日期】前以銀行轉賬或現金形式支付乙方上月工資，工資支付應確保乙方賬戶或手中現金金額與工資單相符。4.加班工資：乙方在法定節假日或休息日加班，甲方應按照國家相關法律法規支付加班工資。5.稅費承擔：乙方應依法繳納個人所得稅等稅費，甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工資調整：因國家政策調整、物價變動或其他合理原因，甲方有權調整乙方工資標準，但需提前【天數】通知乙方。三、雙方權利與義務甲方權利與義務：1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。2.甲方應符合國家規定的工作環境和勞動保護措施。3.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資及福利。4.甲方應按照國家法律法規及行業規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。乙方權利與義務：1.乙方應按照甲方要求的時間、地點和方式勞動服務。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，維護餐廳的正常運營秩序。3.乙方應保證的服務質量，對顧客禮貌服務，維護甲方聲譽。4.乙方應妥善保管甲方的工具、設備和個人信息，防止丟失或泄露。5.乙方應按照國家法律法規及行業規定，自行承擔個人所得稅等稅費。6.乙方有權利在合同期內要求甲方必要的工作培訓和發展機會。7.乙方有權利在合同期滿或提前解除合同時，按照法律規定和合同約定獲得經濟補償。四、質量保證與服務1.質量保證：甲方保證給乙方的餐飲工作環境安全衛生，符合國家相關標準。乙方應確保自身工作行為符合食品安全與衛生規范，維護食品安全。2.服務標準：乙方在甲方處的服務應達到甲方設定的服務質量標準，包括但不限于服務態度、操作規范、清潔度等。3.顧客滿意度：乙方應盡力滿足顧客需求，提高顧客滿意度。甲方將定期收集顧客反饋，乙方有責任配合改進服務質量。4.培訓與發展：甲方將為乙方必要的工作培訓和職業發展機會，以提升乙方的專業技能和服務水平。5.設備與工具：甲方負責乙方工作所需的設備與工具，并確保其處于良好的工作狀態。乙方應妥善使用，如有損壞應及時報告甲方。6.信息保密：乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業秘密或客戶信息，未經甲方同意不得將工作內容對外披露。7.服務監督：甲方將設立服務質量監督機制，對乙方工作進行定期或不定期的檢查，以確保服務質量符合要求。五、履行與變更1.履行期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年月日至年月日】。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。2.履行地點：乙方應在甲方指定的餐飲服務場所履行工作職責。3.履行方式：乙方應按照甲方的工作安排和指示，完成規定的崗位職責和工作任務。4.變更與解除：a.合同變更：任何一方提出合同變更，應書面通知對方，經雙方協商一致后，可簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。b.合同解除：合同解除需滿足以下條件之一：1.雙方協商一致；2.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；3.甲方因經營需要或不可抗力因素，經與乙方協商后解除合同；4.乙方連續【天數】無故缺勤，甲方有權解除合同。5.通知與送達：本合同項下的通知、文件等，雙方應按照各自的聯系方式進行送達，自送達之日起生效。如一方的聯系方式變更，應及時通知對方。六、保密條款1.保密內容：乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于經營信息、客戶信息、技術秘密、財務數據等。2.保密義務：乙方承諾在合同期間及離職后【年】年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.違約責任：若乙方違反保密義務，導致甲方商業秘密泄露，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.保密信息的界定：保密信息不包括以下內容：a.在乙方入職前已為公眾所知的信息；b.通過合法途徑公開獲得的信息；c.乙方自行研發或創作的成果；d.在乙方離職后，甲方已公開或不再視為保密的信息。5.保密信息的處理：乙方在離職時，應將所有包含甲方保密信息的文件、資料、設備等交還甲方。6.保密期限：本保密條款的保密期限自合同終止之日起計算，除非法律法規另有規定。七、爭議解決1.爭議處理方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商期限：協商解決爭議的期限為自爭議發生之日起【天數】內，如雙方未能達成一致，則進入下一爭議解決程序。3.仲裁：如協商不成，任何一方均可向【仲裁委員會名稱】申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。4.訴訟：如任何一方未在協商期限內提出仲裁申請，或仲裁裁決未能解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.爭議解決費用：仲裁或訴訟過程中產生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。6.爭議解決地點：仲裁或訴訟應在合同簽訂地或爭議發生地人民法院進行。7.爭議解決的語言：爭議解決過程中，雙方應使用中文進行溝通和提交文件。八、其它條款1.合同解除條件：除本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。如遇國家政策調整、不可抗力等特殊情況，經雙方協商一致，可以解除合同。2.通知方式：本合同項下的通知，以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式進行。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于工作職責、規章制度等。4.合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.法律適用與管轄：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如合同履行地與簽訂地不一致，則以合同履行地為爭議管轄地。6.合同變更與補充：對本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。7.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規定，處理合同解除后的相關事宜，包括但不限于工作交接、經濟補償等。九、合同簽署1.本合同一式兩份，甲乙雙方