甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五裝修公司和裝修工人的勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容1.工作描述乙方應在甲方提供的地點，按照甲方要求的時間和質量標準，從事裝修工作。乙方的工作內容包括但不限于墻面、地面、天花板等的裝修施工。2.工作質量要求乙方應保證所完成的工作質量符合國家相關標準和甲方的要求。乙方應確保裝修工程的安全、環保和耐久性。乙方保證所提供的服務在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現因乙方工作質量問題導致的工程故障或性能下降。二、工作數量與薪酬1.工作數量甲方預計乙方工作時間為______天（具體時長）。實際工作時長以甲方實際工程進度和乙方工作量為準，但通知應在工程開工前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準乙方的日工資為______元/天。本合同總薪酬預計為______元（大寫：______），該薪酬根據預計工作天數計算得出，最終薪酬以實際工作天數和相應日工資結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在甲方規定的每日工作時間內完成工作，具體工作時間為______時。乙方應按照甲方要求，合理安排工作時間，確保工程進度。2.工作地點乙方應在甲方提供的施工現場完成工作。若甲方有特殊要求，乙方應按照甲方指定的地點完成工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止雙方協商一致可提前終止合同。甲方因工程需要可提前通知乙方終止合同，但需支付乙方相應賠償。乙方違反合同規定，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方完成的工作進行檢驗和驗收，如發現工作不符合要求，有權要求乙方進行整改或重新工作。有權根據工程實際情況調整工作內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內支付乙方薪酬，并按照合同約定提供必要的工作條件。為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成工作后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致工作延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和質量完成工作。遵守甲方的工作規定和操作規程，確保工作安全。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在工作完成后進行自檢，確保工作符合合同要求。甲方在收到工作后的______個工作日內（具體時長）進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的工作內容、質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新工作等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工程進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方停工或變更工作內容，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于誤工費、材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點或質量完成工作，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作中造成損失或損壞，應負責修復或賠償，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義