




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025臨時工的勞務合同合同編號:本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯系方式:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方從事臨時性工作的相關事宜達成如下協議:第一條合同目的及期限1.1乙方同意根據甲方需要,在甲方指定的崗位從事臨時性工作,具體工作內容及要求見本合同第三條。1.2本合同有效期為:自年月日起至年月日止。1.3合同期限屆滿后,經甲乙雙方協商一致,可以續簽合同。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為:。2.2根據工作需要,甲方有權在不降低乙方工作條件的前提下,調整乙方的工作地點。具體調整事宜需提前通知乙方,并獲得乙方同意后方可執行。第三條工作內容與崗位職責3.1乙方同意根據甲方的工作安排,從事崗位的工作。3.2乙方的主要工作職責包括但不限于:(1)完成甲方安排的工作任務;(2)服從甲方的工作管理和安排;(3)嚴格遵守甲方的規章制度;(4)按時完成工作任務并達到甲方的質量要求。3.3甲方有權根據工作需要對乙方的工作內容進行調整,但不得違反國家法律法規。3.4乙方在工作中應主動提高自身技能,確保工作質量和效率。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為:(具體可采用標準工時制、綜合計算工時制或不定時工時制,根據實際情況填寫)。4.2乙方每周工作時間為小時,具體排班由甲方安排。4.3乙方享有法定的休息休假權利,具體如下:(1)每周至少休息天;(2)享受國家規定的法定節假日;(3)根據工作需要,乙方可以申請年休假,具體天數由甲方根據乙方的工作年限核定。4.4如因工作需要加班,甲方應提前通知乙方,并按國家規定支付加班工資或安排調休。第五條勞動報酬與支付方式5.1乙方的勞動報酬為:(可選擇固定工資、計件工資或其他形式)。5.2乙方的月基本工資為:人民幣元(大寫:元整)。5.3乙方的工資支付時間為每月日,甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬。5.4乙方的工資中已包含社會保險費用(如需繳納),或由甲方另行支付。具體約定如下:(具體內容由雙方協商確定,若甲方承擔社會保險費用,則需明確;若乙方自行繳納,則需說明)。5.5乙方因病、因傷或其他原因缺勤的,甲方按國家規定扣減相應工資。5.6乙方享有績效獎金的條件及標準為:(具體約定,如完成特定目標、超額完成任務等)。第六條社會保險與福利6.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的社會保險費用由甲方承擔,繳納標準按照國家規定執行。6.3乙方在合同期內享有與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于:(1)(如住房公積金);(2)(如節日福利);(3)(如培訓機會)。6.4乙方因工受傷或患病需要治療的,按照國家《工傷保險條例》及甲方的規章制度執行。第七條勞動條件與勞動保護7.1甲方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和工作條件,并采取必要措施保障乙方的勞動安全和職業健康。7.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品,如(具體列出)。7.3甲方定期組織乙方進行職業健康檢查,費用由甲方承擔。7.4乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程,確保自身及其他人員的安全。7.5如乙方在工作中發生工傷,甲方應按照國家規定及時處理,并支付相應的醫療費用和工傷津貼。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更(1)經甲乙雙方協商一致,可以對本合同的內容進行變更。(2)變更后的合同應以書面形式簽訂,并加蓋甲方公章及乙方簽字確認。8.2合同解除(1)乙方在試用期內提前日通知甲方,可以解除勞動合同。(2)甲方在試用期內如發現乙方不符合錄用條件,可以解除勞動合同。(3)如甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。8.3合同終止(1)合同期滿后,本合同自動終止。(2)如乙方連續工作滿一定年限,可與甲方協商續簽勞動合同。8.4違約責任(1)甲方無故解除勞動合同的,應支付乙方相應的經濟補償。(2)乙方無故解除勞動合同的,應賠償甲方造成的損失。第九條約定條款9.1保密條款(1)乙方承諾對甲方的商業秘密、技術資料及其他未公開信息保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露。(2)保密義務在本合同終止后年內仍然有效。9.2競業限制(1)乙方在合同期內及合同期滿后年內,不得從事與甲方競爭的業務或在與甲方存在競爭關系的單位工作。(2)如違反本條款,乙方需支付甲方違約金人民幣元(大寫:元整)。9.3服務期(1)如甲方為乙方提供專項培訓或其他特定待遇,乙方需履行相應的服務期。(2)服務期的具體內容及違約責任由雙方另行約定。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應通過友好協商解決。10.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份,甲乙雙方各執份,自簽訂之日起生效。11.3本合同的附件包括:(1);(2);(3)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 通信概預算試題及答案
- 2025年策劃簽署中學教育合作交流協議范本
- 2025年房屋裝修協議書樣例
- 2025年領養手續協議書模板
- 2025年官方居間協同協議
- 2025年特殊教育學校聘請臨時教師協議
- 2025年單位二手物品策劃調配協議書
- 2025年建筑器材租賃協議模板
- 企業法律權益保護的面臨的問題、機遇與挑戰
- 二甲基亞砜在綠色化學中的角色與挑戰
- 《廣告創意與設計》課件
- 軍訓教官心理技能培訓大綱
- 全款購買回遷房合同6篇
- 2025年2月24日四川省公務員面試真題及答案解析(行政執法崗)
- 工業副產鹽再利用的環境風險評估
- 公務員考試-法律法規模擬題-法律英語合同分析
- 擋土墻搭設腳手架專項專題方案
- 公司高速公路占道施工應急方案
- 2025年(四川)公需科目(心理健康與職業發展主題)題庫及答案
- GB/T 20424-2025重有色金屬精礦產品中有害元素的限量規范
- 16MWh儲能電站項目建設計劃與進度安排
評論
0/150
提交評論