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文檔簡介
2025員工合同續簽自我鑒定本合同(以下簡稱“本合同”)系由甲方(公司名稱)與乙方(員工姓名)于年月日在中華人民共和國(城市/地區)依法自愿簽訂,旨在明確雙方在續簽勞動合同期內的權利與義務,保障雙方的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。本合同經雙方協商一致,依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規之規定,特制定本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計年。合同期滿后,雙方可協商決定是否續簽本合同。若雙方未在合同期滿前日以書面形式通知對方終止本合同,則本合同自動續簽,續簽的具體內容及條款由雙方另行協商確定。第二條工作內容與崗位職責2.1乙方同意根據甲方的工作需求,擔任(崗位名稱)一職,并在該崗位上盡職盡責地完成甲方交付的工作任務。2.2乙方的工作內容包括但不限于以下事項:(1)負責(具體工作內容);(2)完成(具體工作目標或任務);(3)遵守甲方制定的(規章制度、操作流程等)。2.3甲方有權根據自身的經營狀況、乙方的工作表現、崗位需求變化等情況,對乙方的工作內容、崗位進行合理調整。乙方應服從甲方的合理安排,并在變更后日內簽署《崗位調整確認書》。第三條勞動報酬與福利待遇3.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬,勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他依法應支付的津補貼。具體工資標準為元/月(稅前),其中基本工資為元/月,績效工資為元/月,績效工資按月發放,具體發放標準根據乙方的工作表現及甲方的績效考核制度執行。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,其中乙方個人繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。3.3乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。具體休假天數及申請流程按照甲方的規章制度執行。3.4甲方將根據公司經營狀況及乙方的工作表現,適時調整乙方的工資待遇。任何工資調整均需以書面形式通知乙方。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為標準工時制,即每天工作小時,每周工作天,具體工作時間為(上午/下午)點至點。甲方因工作需要安排乙方加班的,應支付相應的加班費或安排調休。4.2乙方享有每日小時的午休時間,具體休息時間由甲乙雙方協商確定。4.3乙方在工作期間應嚴格遵守甲方的考勤制度,不得無故遲到、早退或曠工。遲到或早退超過分鐘的,視為曠工半天;曠工一天的,甲方有權扣發相應工資。第五條社會保險與勞動保護5.1甲方為乙方繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.2甲方應為乙方提供符合國家及地方勞動安全衛生標準的工作環境,并定期組織乙方進行職業健康檢查。5.3乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程,佩戴必要的勞動保護用品,確保自身安全。若乙方因違反安全操作規程導致自身或他人受傷的,責任由乙方自行承擔。5.4乙方在工作期間若發生工傷事故,應立即向甲方報告,并配合甲方進行調查及處理。甲方應依法為乙方申請工傷認定及工傷保險待遇。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同期內,經雙方協商一致,可以書面形式變更本合同的內容。變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2在合同期內,如發生以下情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度,達到可以解除勞動合同的條件;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失或不良影響;(3)乙方因故意或過失給甲方造成重大責任事故;(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養;(5)法律法規規定的其他情形。6.3在合同期內,如發生以下情形之一的,乙方可通知甲方解除本合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;(3)乙方因自身健康原因無法繼續工作的,且有醫療機構證明;(4)法律法規規定的其他情形。6.4本合同的終止情形包括但不限于:(1)合同期限屆滿;(2)雙方協商一致解除合同;(3)法律、法規規定的其他終止情形。6.5合同終止時,甲方應依法為乙方辦理離職手續,并結清乙方的所有工資及福利待遇。第七條違約責任7.1若甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方勞動報酬或未繳納社會保險的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付經濟補償金。7.2若乙方違反本合同約定,擅自離職或未履行提前通知義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,并賠償造成的經濟損失。7.3若乙方違反甲方的保密協議、競業限制條款或其他約定,甲方有權追究乙方的法律責任,并要求乙方賠償因違約行為所造成的經濟損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋與執行均適用中華人民共和國法律法規。若本合同與相關法律法規相沖突,以法律法規為準。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(公司)名稱:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:簽署日期:年月
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