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二零二五版政府部門實習協議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習項目描述1.實習崗位與職責實習崗位:______實習職責:詳細說明乙方在甲方實習期間應承擔的工作內容、任務要求等。乙方應遵守甲方的工作規定和紀律,積極完成實習任務。2.實習時間與期限實習期限:______個月/年。實習時間:具體實習起止日期。乙方應在規定的時間內完成實習任務,如需延長實習期限,需提前向甲方提出申請并經甲方同意。二、實習條件與待遇1.實習條件乙方應具備與實習崗位相關的專業知識或技能。2.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的工作條件和必要的實習用品。甲方將按照相關規定支付乙方實習期間的補貼,具體金額和支付方式由雙方另行約定。三、實習管理與考核1.實習管理甲方將指定專人負責對乙方實習期間的日常管理,包括實習計劃、考核、評價等工作。乙方應配合甲方完成實習管理相關工作。2.實習考核甲方將對乙方實習期間的表現進行考核,考核內容包括工作態度、工作能力、工作成果等。實習考核結果將作為乙方實習期滿后是否推薦就業的重要依據。四、協議終止與解除1.協議終止本協議期滿,雙方無異議的情況下,協議自動終止。任何一方在協議期間有違反協議規定的行為,另一方有權終止協議。2.協議解除雙方協商一致,可以解除本協議。任何一方因不可抗力導致無法履行協議的,經雙方協商一致,可以解除協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方實習生的表現進行監督和指導,確保實習生在實習期間能夠學到知識和技能。有權根據實習生的表現和實習單位的反饋,對實習生的實習情況進行評價。義務:為實習生提供必要的實習指導和幫助,確保實習生能夠順利完成實習任務。為實習生提供安全的實習環境,保障實習生的身心健康。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與實習崗位相關的培訓和學習機會。有權在實習期間獲得甲方提供的實習補貼和必要的實習用品。義務:積極參與實習,遵守實習單位的規章制度,完成實習任務。向甲方提供實習期間的表現和反饋,配合甲方對實習生的評價工作。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將根據實習生的實習表現、工作態度、學習成果等方面進行考核。考核結果將作為實習生實習期滿后是否推薦就業的重要依據。2.評價標準評價結果將分為優秀、良好、合格、不合格等檔次。七、協議終止與解除1.協議終止實習期滿,雙方無異議的情況下,協議自動終止。任何一方在實習期間有違反協議規定的行為,另一方有權終止協議。2.協議解除雙方協商一致,可以解除本協議。任何一方因不可抗力導致無法履行協議的,經雙方協商一致,可以解除協議。八、保密與爭議解決1.保密義務雙方對本協議內容以及實習過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、實習協議的變更與解除1.變更本實習協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本實習協議的組成部分,具有與本實習協議同等的法律效力。2.解除除本實習協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本實習協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本實習協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習協議的履行問題,如變更實習協議內容或解除實習協議等。十一、爭議解決1.協商本實習協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交實習協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習協議履行過程中知悉的對方個人信息、實習內容以及其他機密信息(包括但不限于實習計劃、評價結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習協議簽訂之日起至實習協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、實習協議的生效與有效期1.生效本實習協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習協議有效期自生效之日起至實習生實習期滿之日止。甲方代表(簽字):______簽

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