




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五炊事員聘用協(xié)議書(shū)范例甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、炊事員聘用描述1.聘用人員乙方同意指派炊事員______(姓名)至甲方處工作,擔(dān)任炊事員職務(wù)。2.職責(zé)要求炊事員應(yīng)具備相應(yīng)的烹飪技能和衛(wèi)生知識(shí),負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪和衛(wèi)生工作。炊事員應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方食堂的管理規(guī)定,確保食品安全和衛(wèi)生。乙方保證炊事員在正常工作條件下,自入職之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因炊事員個(gè)人原因?qū)е碌氖称钒踩鹿省6⑵赣闷谙夼c待遇1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇炊事員的基本工資為每月______元,甲方將按月支付。甲方將根據(jù)炊事員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)炊事員的工作地點(diǎn)為甲方位于______(詳細(xì)地址)的食堂。2.工作時(shí)間炊事員的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。甲方將根據(jù)食堂的實(shí)際情況和炊事員的工作表現(xiàn),合理調(diào)整工作時(shí)間。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本協(xié)議任何一方如需解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。乙方因故解除合同,應(yīng)支付給炊事員相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。甲方因故解除合同,應(yīng)支付給炊事員相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的炊事員進(jìn)行工作考核,如發(fā)現(xiàn)炊事員不符合要求,有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整炊事員的工作內(nèi)容和職責(zé),但應(yīng)保持公平合理。義務(wù):為炊事員提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按時(shí)支付炊事員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權(quán)要求甲方在合同解除時(shí)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù):確保炊事員具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。遵守甲方的管理制度和工作要求。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在炊事員入職前,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行技能和健康狀況的檢驗(yàn)。炊事員應(yīng)定期接受甲方的工作考核。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)炊事員的工作表現(xiàn)應(yīng)滿足甲方食堂的運(yùn)營(yíng)需求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如炊事員的工作表現(xiàn)不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換炊事員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),乙方支付給甲方______元(大寫(xiě):______)作為預(yù)付款。2.工資支付炊事員的工資按月支付,具體支付日期為每月______日。3.離職補(bǔ)償炊事員離職時(shí),甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付工資的______%向炊事員支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同,應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)支付預(yù)付款,每逾期一天,應(yīng)按照預(yù)付款的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的炊事員不符合要求,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 哈薩克斯坦辦學(xué)協(xié)議書(shū)
- 摩托車銷售代理協(xié)議書(shū)
- 搬用工員工合同協(xié)議書(shū)
- 繼承公證協(xié)議書(shū)
- 聯(lián)盟銷售協(xié)議書(shū)
- 廣告牌安裝安全協(xié)議書(shū)
- 籃球教練協(xié)議書(shū)
- 商場(chǎng)手扶梯使用協(xié)議書(shū)
- 深圳稅務(wù)聯(lián)盟鏈協(xié)議書(shū)
- 液化氣施工合同協(xié)議書(shū)
- 2022伊之密MES系統(tǒng)平臺(tái)使用手冊(cè)
- 校園突發(fā)事件與應(yīng)急管理課件
- CJJ-181-2012(精華部分)城鎮(zhèn)排水管道檢測(cè)與評(píng)估技術(shù)規(guī)程
- 醫(yī)藥企業(yè)管理練習(xí)測(cè)試卷
- 基于單片機(jī)的微波爐控制器
- 安全生產(chǎn)隱患識(shí)別圖集 問(wèn)題圖片和整改圖片對(duì)比 危險(xiǎn)源識(shí)別(中)
- 醫(yī)藥企業(yè)管理練習(xí)試題附答案(一)
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》解讀
- 【課程思政案例】《國(guó)際物流》:立德樹(shù)人深挖教學(xué)內(nèi)容,信義忠誠(chéng)彰顯思政元素
- 貴州省畢節(jié)市威寧民族中學(xué)高一下學(xué)期4月第一次月考語(yǔ)文試卷(PDF版含答案)
- 齒輪箱說(shuō)明書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論