安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度建筑公司?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（以下簡(jiǎn)稱"制度"）。2.適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各項(xiàng)目部及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，遵循"以人為本、獎(jiǎng)懲分明、客觀公正、注重實(shí)效"的原則。二、職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂和解釋工作。定期對(duì)各部門、各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查取證。根據(jù)本制度提出獎(jiǎng)懲建議，提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。2.各部門、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門、本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)本部門、本項(xiàng)目部員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行日常考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)違規(guī)行為。根據(jù)本制度對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行推薦，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)反饋給安全生產(chǎn)管理部門。3.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本制度的審核批準(zhǔn)，對(duì)重大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)進(jìn)行決策。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，指導(dǎo)和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)管理工作。三、獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)種類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予"安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人"、"安全生產(chǎn)先進(jìn)集體"等榮譽(yù)稱號(hào)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，成績(jī)顯著的個(gè)人和集體。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的個(gè)人和集體。在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績(jī)，有效提高公司安全生產(chǎn)水平的個(gè)人和集體。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人。對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并被公司采納，取得良好效果的個(gè)人。3.獎(jiǎng)勵(lì)程序各部門、各項(xiàng)目部根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，每年年底向公司安全生產(chǎn)管理部門推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和集體，并提交推薦材料。安全生產(chǎn)管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。獎(jiǎng)勵(lì)建議名單經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由公司安全生產(chǎn)管理部門組織頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。四、處罰1.處罰種類警告：對(duì)違規(guī)行為給予書面警告，責(zé)令限期改正。罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。辭退：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成重大安全事故或惡劣影響的員工，予以辭退。法律責(zé)任追究：對(duì)因違規(guī)行為導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.處罰情形違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，包括但不限于：未按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員或未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育或未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)的。未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)警示標(biāo)志或安全防護(hù)設(shè)施的。違規(guī)指揮、強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的。發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告或未采取有效措施整改的。偽造、篡改安全生產(chǎn)記錄或資料的。拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的。因個(gè)人原因?qū)е律a(chǎn)安全事故的行為，包括但不限于：?jiǎn)T工在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的。員工因疏忽大意、失職瀆職等原因，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的。員工在工作中擅自離崗、脫崗或串崗，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的。其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，由公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)具體情況認(rèn)定。3.處罰程序安全生產(chǎn)管理部門在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，填寫《安全生產(chǎn)違規(guī)行為調(diào)查處理表》，記錄違規(guī)行為的事實(shí)、證據(jù)、調(diào)查過(guò)程等情況。安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處罰建議，填寫《安全生產(chǎn)違規(guī)行為處罰決定書》，明確處罰種類、罰款金額等內(nèi)容。《安全生產(chǎn)違規(guī)行為處罰決定書》經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，送達(dá)被處罰部門或個(gè)人。被處罰部門或個(gè)人對(duì)處罰決定不服的，可在接到處罰決定書之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。被處罰部門或個(gè)人應(yīng)按照處罰決定要求，及時(shí)繳納罰款，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改。整改情況應(yīng)及時(shí)反饋給安全生產(chǎn)管理部門。五、事故處理1.事故報(bào)告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全生產(chǎn)管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)管理部門、技術(shù)部門、工會(huì)等相關(guān)人員組成。事故調(diào)查組應(yīng)按照"四不放過(guò)"原則（事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)），對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、損失、責(zé)任等情況進(jìn)行全面調(diào)查。事故調(diào)查組在調(diào)查過(guò)程中，有權(quán)向有關(guān)部門和人員了解情況，查閱相關(guān)資料，要求有關(guān)部門和人員提供證明材料。有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。3.事故處理事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出事故處理意見，填寫《生產(chǎn)安全事故處理意見書》，報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事故處理意見，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、辭退等。對(duì)因事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織制定事故整改措施，并監(jiān)督檢查整改措施的落實(shí)情況。事故整改措施應(yīng)明確整改目標(biāo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。公司應(yīng)定期對(duì)事故處理情況進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)事故原因和存在的問(wèn)題，完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止類似事故再次發(fā)生。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。原公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度同時(shí)廢止。2.本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，本制度相應(yīng)