與員工簽訂五險合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方系依法設立的法人或其他組織，乙方同意受聘于甲方工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方的工作獎金、津貼等按甲方相關規定執行。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家關于職業健康的規定，定期進行職業健康檢查。

八、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法設立的法人或其他組織，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，同意對乙方進行相關管理和監督，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方應承擔以下責任：

（1）對乙方進行專業培訓，確保其具備完成工作任務的能力；

（2）監督乙方的工作進度和質量，對乙方的工作成果進行評估；

（3）在乙方違反合同約定或甲方規定時，及時通知甲方，并采取相應措施。

三、工作地點與工作時長

1.乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方的工作獎金、津貼等按甲方相關規定執行。

3.丙方負責支付乙方的工資，確保及時足額支付，不得拖欠。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方協助甲方辦理乙方的社會保險手續，確保乙方權益。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等。

六、勞動保護及職業健康

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方應監督甲方落實勞動保護措施，確保乙方工作環境安全。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、違約責任與限制條款

1.丙方違反合同約定，未履行對乙方管理和監督的責任，導致乙方工作質量不符合要求的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務或造成甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的兼職或自營業務。

九、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方組織機構代碼證復印件；

7.其他相關證明材料。

第三方主體丙方的介入，旨在對乙方進行更專業的管理和監督，提高工作質量和效率。甲方作為合同主導方，通過增加自身權利條款和利益條款，確保了自身的合法權益。同時，增加了乙方的違約責任和限制條款，進一步保障了甲方的利益。本合同的訂立，旨在明確各方的權利、義務和責任，促進合作關系的和諧穩定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系依法設立的法人或其他組織，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，提供人力資源服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.丙方作為第三方主體，負責乙方的人事關系管理、薪酬福利發放、社會保險繳納等人力資源服務工作。

3.丙方應承擔以下責任：

（1）協助乙方辦理入職、離職手續，確保乙方的人事關系合法合規；

（2）根據甲方要求，制定并執行乙方的薪酬福利方案；

（3）依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的權益。

三、工作地點與工作時長

1.乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方的工資結構包括基本工資、績效獎金等，具體金額和發放方式由丙方根據甲方要求和乙方表現確定。

2.丙方負責支付乙方的工資，確保及時足額支付，不得拖欠。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方協助甲方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等。

六、勞動保護及職業健康

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方應監督甲方落實勞動保護措施，確保乙方工作環境安全。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照規定支付乙方的工資或福利，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應法律責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的兼職或自營業務。

九、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方組織機構代碼證復印件；

7.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的