老年大學管理制度?一、總則（一）目的為了規范老年大學的管理，提高教學質量，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的身心健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本校全體學員、教師、工作人員以及參與本校各項活動的相關人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分尊重老年人的意愿和需求，以服務學員為宗旨，提供優質、便捷、個性化的教育和服務。2.規范管理原則：建立健全各項規章制度，嚴格按照制度辦事，確保學校管理工作的規范化、科學化、制度化。3.質量第一原則：注重教學質量，加強師資隊伍建設，優化課程設置，不斷提高教學水平和教育效果。4.安全有序原則：高度重視安全工作，加強安全教育，完善安全設施，確保學校教學和活動的安全有序進行。二、學員管理（一）入學與注冊1.凡身體健康、能堅持正常學習，具有完全民事行為能力的老年人，均可報名參加老年大學學習。2.學員報名時需填寫《學員登記表》，提供本人身份證復印件、一寸免冠照片等相關資料。3.學校根據報名情況進行審核，審核通過后發放錄取通知書。學員應在規定時間內持錄取通知書到學校辦理注冊手續，繳納學費。4.學員注冊后，學校建立學員學籍檔案，記錄學員的基本信息、學習情況等。（二）考勤與請假1.學員應按時參加學校安排的各項教學活動，遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不曠課。2.學員因病或其他特殊原因不能按時上課，應提前向班主任請假。請假一般應提前[X]天辦理書面請假手續，經班主任批準后方可生效。3.一學期內累計請假超過課程總學時[X]%的學員，學校將視情況勸其退學或休學。4.未經請假擅自缺課的學員，學校將進行批評教育，并記錄在案。累計曠課超過[X]次的學員，學校將取消其學籍。（三）考核與成績評定1.學校對學員的學習情況進行考核，考核方式包括考試、考查、作業、實踐操作等。2.學員的成績評定采用百分制，[X]分及以上為合格。成績合格者，學校頒發結業證書；成績優秀者，給予表彰獎勵。3.學員對考核成績有異議的，可在成績公布后的[X]個工作日內，向學校提出書面復查申請。學校將組織專人進行復查，并將復查結果及時通知學員。（四）退學與休學1.學員因特殊原因要求退學的，應在學期開學前[X]周向學校提出書面申請，經學校批準后辦理退學手續。退學學員的學費按學校相關規定辦理退費。2.學員因病或其他特殊原因需要休學的，應在學期開學前[X]周向學校提出書面申請，經學校批準后辦理休學手續。休學時間一般不超過[X]年。休學學員保留學籍，學費不予退還。3.學員復學應在休學期滿前[X]周向學校提出書面申請，經學校批準后辦理復學手續。復學后編入原年級或相應年級學習。（五）獎懲制度1.學校對學習成績優秀、遵守學校規章制度、積極參加學校各項活動的學員，給予表彰獎勵，如頒發榮譽證書、獎品等。2.對違反學校規章制度、不遵守課堂紀律、無故曠課等學員，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。三、教師管理（一）教師聘任1.學校根據教學需要，面向社會公開招聘具有豐富教學經驗、專業知識扎實、責任心強的教師。2.教師應聘時需提交個人簡歷、學歷證書、教師資格證書、專業技術職務證書等相關資料。學校對應聘教師進行資格審查和試講，合格者予以聘任。3.學校與聘任教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利和義務，聘任期限一般為[X]年。（二）教學任務與要求1.教師應根據學校的教學計劃和課程標準，認真備課、授課，精心設計教學方案，確保教學質量。2.教師應按時上下課，不得隨意調課、停課。因特殊原因需要調課、停課的，應提前[X]天通知學校教務處和學員，并報學校主管領導批準。3.教師應認真批改學員作業，及時了解學員的學習情況，針對學員的問題進行輔導和答疑。4.教師應積極參加學校組織的教研活動和培訓學習，不斷提高自身的教學水平和業務能力。（三）教學考核與評價1.學校定期對教師的教學工作進行考核和評價，考核內容包括教學計劃執行情況、教學質量、學員滿意度等。2.學校通過學員評教、同行互評、領導評價等方式，對教師的教學工作進行全面評價。評價結果作為教師績效考核、職稱評定、續聘解聘的重要依據。3.教師對考核評價結果有異議的，可在結果公布后的[X]個工作日內，向學校提出書面申訴。學校將組織專人進行調查核實，并將處理結果及時通知教師。（四）教師獎懲制度1.學校對教學工作認真負責、教學效果顯著、深受學員好評的教師，給予表彰獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.對教學工作敷衍了事、教學質量不高、學員意見較大的教師，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、記過、解聘等處分。四、教學管理（一）課程設置與教學計劃1.學校根據老年人的興趣愛好和實際需求，設置豐富多樣的課程，包括文化藝術、科學技術、健康養生、體育健身等領域。2.學校制定年度教學計劃，明確各課程的教學目標、教學內容、教學進度、教學方法等。教學計劃應報上級主管部門備案，并向學員公布。3.學校根據教學計劃和學員報名情況，合理安排課程教學時間和教學場地，確保教學活動的順利進行。（二）教材與教學資料1.學校根據課程教學需要，選用合適的教材和教學資料。教材和教學資料應符合教學大綱要求，內容科學、實用、新穎。2.學校定期更新教材和教學資料，確保教學內容的與時俱進。同時，鼓勵教師編寫校本教材和教學參考資料，豐富教學資源。3.學校為學員提供必要的教材和教學資料，學員應妥善保管，不得轉借、遺失。如因個人原因造成教材和教學資料損壞或遺失的，學員應照價賠償。（三）教學設施與設備管理1.學校配備必要的教學設施和設備，如教室、實驗室、多媒體設備、圖書資料等，為教學活動提供保障。2.學校建立教學設施和設備管理制度，明確管理人員的職責，定期對教學設施和設備進行維護、保養和更新，確保其正常運行。3.學員應愛護教學設施和設備，遵守操作規程，不得擅自拆卸、損壞教學設施和設備。如因違反規定造成教學設施和設備損壞的，學員應照價賠償。（四）教學活動組織與管理1.學校組織開展形式多樣的教學活動，如課堂教學、實踐教學、講座、展覽、演出等，豐富教學內容，提高教學效果。2.學校提前制定教學活動計劃，明確活動的主題、時間、地點、內容、參與人員等。教學活動計劃應報上級主管部門備案，并向學員公布。3.學校加強對教學活動的組織與管理，確?；顒影踩行蜻M行。活動前，學校應對活動場地、設施設備、人員等進行檢查和準備；活動中，學校應安排專人負責現場管理，維護活動秩序；活動后，學校應對活動進行總結和評估，不斷改進教學活動組織與管理工作。五、財務與后勤管理（一）財務管理1.學校建立健全財務管理制度，嚴格執行國家有關財務法規和財經紀律，規范財務行為。2.學校財務工作實行"統一領導、集中管理"的體制，財務收支由學校財務部門統一核算和管理。3.學校按照國家有關規定收取學費、教材費等各項費用，收費項目和標準應報上級主管部門備案，并向社會公示。4.學校嚴格控制各項費用支出，堅持勤儉節約的原則，合理安排經費使用，提高資金使用效益。5.學校定期進行財務審計，確保財務工作的透明度和規范性。財務審計報告應報上級主管部門備案，并向學員公布。（二）后勤管理1.學校加強后勤管理工作，為教學和學員提供優質、高效的后勤保障服務。2.學校建立后勤管理制度，明確后勤工作人員的職責，加強對后勤工作人員的培訓和考核，提高后勤服務質量。3.學校做好校園環境衛生管理工作，保持校園整潔、美觀。定期對校園進行綠化、美化和維修，為學員創造良好的學習環境。4.學校加強食品安全管理工作，嚴格遵守食品安全法律法規，確保學員飲食安全。食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行體檢和培訓。5.學校做好水電暖供應、設備維修等工作，確保教學和生活設施設備的正常運行。加強對校園安全保衛工作的管理，維護校園秩序，保障師生人身和財產安全。六、安全管理（一）安全責任制度1.學校建立健全安全責任制度，明確學校領導、各部門負責人、教師、學員等各類人員的安全職責，確保安全工作責任到人。2.學校與各部門負責人簽訂安全責任書，明確安全工作目標和任務，定期對安全工作進行檢查和考核。3.教師應加強對學員的安全教育，提高學員的安全意識和自我保護能力。在教學活動中，教師應嚴格遵守安全操作規程，確保教學活動的安全。（二）安全教育與培訓1.學校定期組織開展安全教育活動，如安全知識講座、安全演練等，提高師生的安全意識和應急處置能力。2.學校將安全教育納入教學計劃，對學員進行安全知識培訓，使學員了解交通安全、消防安全、食品安全等方面的知識，掌握基本的安全技能。3.學校加強對新入職教師和學員的安全教育培訓，使其盡快熟悉學校的安全規章制度和工作要求。（三）安全檢查與隱患排查1.學校建立安全檢查制度，定期對校園進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。安全檢查應包括教學樓、辦公樓、食堂、宿舍、圖書館、實驗室等場所的設施設備、消防器材、電氣線路等方面。2.學校對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求認真落實整改措施，確保安全隱患得到及時消除。3.學校建立安全隱患排查臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。（四）應急管理與處置1.學校制定完善各類應急預案，如火災應急預案、地震應急預案、食品安全事故應急預案等，明確應急處置流程和各部門的職責分工。2.學校定期組織開展應