安全獎(jiǎng)罰規(guī)定?一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，提高全體員工的安全意識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全獎(jiǎng)罰規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主。強(qiáng)化安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。獎(jiǎng)罰分明，公平公正。對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。教育與處罰相結(jié)合。通過(guò)處罰促使員工遵守安全規(guī)定，同時(shí)加強(qiáng)安全教育，提高員工安全素質(zhì)。二、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（一）安全管理獎(jiǎng)勵(lì)1.部門(mén)或車(chē)間全年無(wú)安全事故，且安全管理工作成績(jī)突出，經(jīng)公司安全管理部門(mén)考核評(píng)定，給予該部門(mén)或車(chē)間[X]元的安全獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全管理創(chuàng)新舉措得到公司認(rèn)可并推廣應(yīng)用，為公司安全管理水平提升做出顯著貢獻(xiàn)的部門(mén)或個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)1.在公司組織的安全培訓(xùn)考核中，成績(jī)優(yōu)秀（90分及以上）的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.積極參與安全培訓(xùn)授課，且授課效果良好，得到員工好評(píng)的內(nèi)部培訓(xùn)師，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全操作獎(jiǎng)勵(lì)1.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，全年無(wú)違規(guī)操作記錄的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.在安全操作方面提出合理化建議，并被公司采納實(shí)施，取得良好安全效果的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全檢查獎(jiǎng)勵(lì)1.安全檢查人員在檢查過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)并督促整改大量安全隱患，為公司安全工作做出重要貢獻(xiàn)的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.普通員工積極參與公司組織的安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患數(shù)量較多的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（五）應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全事故應(yīng)急救援過(guò)程中，表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，有效減少事故損失的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.積極參與公司應(yīng)急救援演練，表現(xiàn)出色的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（六）其他獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)安全工作有其他突出貢獻(xiàn)的部門(mén)或個(gè)人，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.受到上級(jí)政府部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的安全先進(jìn)集體或個(gè)人，公司在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，再給予相應(yīng)配套獎(jiǎng)勵(lì)。三、處罰規(guī)定（一）安全管理制度違反處罰1.未按照公司安全管理制度要求，按時(shí)參加安全會(huì)議、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)的，每次給予當(dāng)事人[X]元罰款。2.拒絕執(zhí)行安全管理部門(mén)下達(dá)的安全整改指令的，給予責(zé)任人[X]元至[X]元罰款，并責(zé)令立即整改。3.擅自更改、破壞安全設(shè)施設(shè)備的，給予責(zé)任人[X]元至[X]元罰款，并責(zé)令恢復(fù)原狀；造成損失的，照價(jià)賠償。（二）安全操作規(guī)程違反處罰1.違規(guī)操作設(shè)備、設(shè)施，尚未造成事故的，給予當(dāng)事人[X]元至[X]元罰款，并進(jìn)行批評(píng)教育；造成輕微事故的，給予[X]元至[X]元罰款，停職學(xué)習(xí)[X]天。2.酒后上崗作業(yè)的，給予當(dāng)事人[X]元罰款，停職學(xué)習(xí)[X]天；因酒后上崗引發(fā)事故的，按照事故嚴(yán)重程度另行加重處罰。3.在禁煙區(qū)域吸煙的，給予當(dāng)事人[X]元罰款，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。（三）安全檢查問(wèn)題處罰1.在安全檢查中被發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的部門(mén)或車(chē)間，除責(zé)令限期整改外，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人[X]元至[X]元罰款。2.對(duì)安全檢查提出的問(wèn)題整改不力，逾期未完成整改的，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人[X]元至[X]元罰款，對(duì)直接責(zé)任人[X]元至[X]元罰款。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理處罰1.未經(jīng)審批擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，給予作業(yè)負(fù)責(zé)人[X]元至[X]元罰款，并責(zé)令停止作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)未按照規(guī)定采取安全防范措施的，給予作業(yè)負(fù)責(zé)人[X]元至[X]元罰款，并責(zé)令立即整改。（五）安全事故處罰1.發(fā)生輕微安全事故（未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失在[X]元以下），對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人給予[X]元至[X]元罰款，對(duì)直接責(zé)任人給予[X]元至[X]元罰款，事故部門(mén)全體員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金下調(diào)[X]%。2.發(fā)生一般安全事故（造成人員輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失在[X]元至[X]元之間），對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人給予[X]元至[X]元罰款，降職一級(jí)或警告處分，對(duì)直接責(zé)任人給予[X]元至[X]元罰款，停職學(xué)習(xí)[X]個(gè)月，事故部門(mén)全體員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金下調(diào)[X]%。3.發(fā)生重大安全事故（造成人員重傷或死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失在[X]元以上），對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任，公司視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)對(duì)公司相關(guān)管理人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（六）其他處罰1.對(duì)隱瞞安全事故不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，給予事故責(zé)任人[X]元至[X]元罰款，并給予警告至記過(guò)處分。2.干擾、阻礙安全管理工作正常開(kāi)展的，給予當(dāng)事人[X]元至[X]元罰款，并進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告至記過(guò)處分。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰實(shí)施程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序1.由各部門(mén)、車(chē)間推薦或員工個(gè)人自薦，填寫(xiě)《安全獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)勵(lì)事由、貢獻(xiàn)情況等。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)后簽署意見(jiàn)，報(bào)公司安全管理部門(mén)。3.安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、審核和評(píng)定。4.審核通過(guò)后，提交公司管理層審批。5.公司管理層批準(zhǔn)后，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，將獎(jiǎng)金發(fā)放給獲獎(jiǎng)部門(mén)或個(gè)人，并進(jìn)行全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。（二）處罰實(shí)施程序1.安全管理部門(mén)、檢查人員或其他發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的人員，填寫(xiě)《安全處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)等。2.將《安全處罰通知單》送達(dá)被處罰部門(mén)或個(gè)人，被處罰人簽字確認(rèn)。3.被處罰部門(mén)或個(gè)人如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門(mén)提出申訴。安全管理部門(mén)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴人。4.如申訴不成立，按照原處罰決定執(zhí)行；如申訴成立，撤銷(xiāo)原處罰決定。5.處罰決定執(zhí)行后，財(cái)務(wù)部門(mén)按照規(guī)定從被處罰人的工資或獎(jiǎng)金中扣除相應(yīng)罰款金額。五、附則1.本規(guī)定