川藍天玩家鋼結構有限公司安全生產標準化全套規章制度?一、總則1.目的為加強四川藍天玩家鋼結構有限公司（以下簡稱"公司"）安全生產管理，規范安全生產行為，預防和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司安全生產標準化建設，特制定本全套規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及人員在生產經營活動中的安全生產管理。3.安全生產方針與目標方針：安全第一、預防為主、綜合治理。目標：通過實施安全生產標準化管理，確保年度內不發生重大生產安全事故，減少一般事故，降低事故風險，實現安全生產狀況持續穩定好轉。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全本公司安全生產責任制。組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程。保證本公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員安全生產職責包括生產、技術、質量、設備、安全等部門管理人員，按照"管業務必須管安全"的原則，明確各自在安全生產管理中的職責，如負責本部門業務范圍內的安全管理、對員工進行安全培訓教育、排查治理安全隱患等。3.各崗位員工安全生產職責明確各崗位員工在作業過程中的安全操作要求、遵守安全規章制度、正確佩戴和使用勞動防護用品等職責。三、安全生產投入保障制度1.安全生產費用提取標準按照國家相關規定及公司實際情況，確定合理的安全生產費用提取比例，用于完善、改造和維護安全防護設施設備、配備應急救援器材、開展安全培訓教育等。2.安全生產費用使用范圍包括安全設施設備購置與更新、安全技術措施費用、安全教育培訓費用、應急救援費用、安全獎勵費用等。3.安全生產費用的管理與監督設立安全生產費用專項賬戶，專款專用，建立費用使用臺賬，定期對費用使用情況進行審計和監督，確保費用合理使用。四、法律法規與安全管理制度執行情況檢查制度1.檢查計劃制定定期制定法律法規與安全管理制度執行情況檢查計劃，明確檢查內容、范圍、人員、時間安排等。2.檢查方式與內容采用日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等方式，檢查公司對國家安全生產法律法規、行業標準、公司安全管理制度的貫徹執行情況，包括安全責任制落實、安全操作規程執行、安全設施設備運行、員工安全行為等。3.檢查結果處理對檢查中發現的問題，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實情況，對整改不力的進行嚴肅處理。五、安全教育培訓制度1.培訓計劃制定根據公司實際情況和員工崗位需求，制定年度安全教育培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、專項安全培訓、季節性培訓等。2.培訓內容與方式培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析、應急救援知識等。培訓方式采用內部培訓、外部培訓、現場實操培訓、網絡培訓等多種形式。3.培訓效果評估通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式對培訓效果進行評估，對未通過培訓考核的員工進行補考或重新培訓。4.培訓記錄與檔案管理建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工培訓情況，包括培訓時間、內容、考核成績等，為員工職業發展和安全管理提供依據。六、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與驗收設備設施采購前進行安全性能評估，選擇符合安全標準的產品。設備設施到貨后，組織相關部門和人員進行驗收，確保設備設施質量和安全性能符合要求。2.設備設施安裝與調試由專業人員按照操作規程進行設備設施安裝與調試，安裝調試過程中做好安全防護措施，確保安裝調試安全。3.設備設施運行與維護制定設備設施操作規程和維護保養計劃，明確運行維護人員職責，定期對設備設施進行巡檢、保養、維修，確保設備設施正常運行。4.設備設施報廢與拆除對達到報廢條件的設備設施，按照規定程序進行報廢處理。設備設施拆除前制定拆除方案，采取安全防護措施，確保拆除過程安全。七、危險作業管理制度1.危險作業范圍界定明確動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等危險作業的范圍。2.危險作業審批程序危險作業前，作業單位填寫危險作業申請表，經所在部門負責人、安全管理部門審核、公司領導批準后方可作業。3.危險作業安全措施針對不同類型的危險作業，制定相應的安全措施，如動火作業配備滅火器材、高處作業系好安全帶、有限空間作業進行氣體檢測等。4.危險作業現場監護危險作業過程中，安排專人進行現場監護，監護人員負責監督作業人員遵守安全規定，及時發現和處理安全隱患。八、隱患排查治理制度1.隱患排查計劃制定定期制定隱患排查計劃，明確排查的部門、人員、時間、內容和方法。2.隱患排查方式與內容采用日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等方式，對生產經營場所、設備設施、安全管理等方面進行隱患排查，重點排查人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不利因素和管理上的漏洞。3.隱患分級與治理對排查出的隱患進行分級，按照"五落實"原則（責任、措施、資金、時限、預案）進行治理，重大隱患及時上報相關部門并掛牌督辦。4.隱患排查治理記錄與檔案管理建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查情況、治理過程和結果，對隱患排查治理資料進行歸檔保存。九、職業健康管理制度1.職業健康管理機構與人員配備設立職業健康管理機構，配備專（兼）職職業健康管理人員，負責公司職業健康管理工作。2.職業健康危害因素識別與檢測定期對工作場所職業健康危害因素進行識別、檢測和評價，確定危害因素的種類、濃度（強度）和分布情況。3.職業健康防護措施為員工提供符合國家標準的職業健康防護用品，采取通風、排毒、降噪等防護措施，降低職業健康危害。4.職業健康體檢與監護組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢，建立員工職業健康監護檔案，對職業禁忌證人員及時調整工作崗位。5.職業健康宣傳與培訓開展職業健康宣傳教育活動，提高員工職業健康意識，對接觸職業健康危害因素的員工進行專項培訓。十、應急救援管理制度1.應急救援組織機構與職責成立應急救援指揮中心，明確各成員的職責，包括應急救援指揮、搶險救援、醫療救護、后勤保障等。2.應急救援預案制定與修訂制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，定期進行修訂和演練，確保預案的科學性、實用性和可操作性。3.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如消防器材、急救藥品、防護用品等，定期進行檢查、維護和保養，確保物資設備完好有效。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力，增強員工的應急意識和自救互救能力。5.事故應急處置發生事故后，立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，及時向上級主管部門報告，做好事故現場保護和調查處理工作。十一、安全績效評定與持續改進制度1.安全績效評定指標確定安全績效評定指標，如事故發生率、隱患整改率、員工安全培訓合格率、安全設施設備完好率等。2.安全績效評定周期與方式定期（每年至少一次）對公司安全績效進行評定，采用自評、上級評價、第三方評價等方式，全面評估公司安全生產工作。3.安全績效評定結果應用根據安全績效評定結果，總結經驗教訓，針對存在的問題制定改進措施，持續改進公司安全生產管理水平。4.持續改進措施制定與實施針對安全績效評定中發現的問題，