東阿東昌焦化有限公司安全生產管理制度--franklpd?一、總則1.目的為加強東阿東昌焦化有限公司（以下簡稱"公司"）的安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命安全和公司的財產安全，促進公司的可持續發展，依據國家有關法律法規和標準，結合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工在生產經營活動中的安全管理。3.安全生產方針與原則公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，實行全員、全過程、全方位的安全生產管理。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員安全生產職責按照"誰主管、誰負責"的原則，負責分管范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。定期組織分管部門、車間進行安全生產檢查，及時消除事故隱患。組織開展分管業務范圍內的員工安全教育培訓工作。參與生產安全事故的應急救援和調查處理工作。3.各部門安全生產職責生產部門：負責組織生產過程中的安全管理，嚴格執行安全操作規程，合理安排生產任務，確保安全生產。設備部門：負責公司設備設施的安全管理，定期進行維護保養和檢查，確保設備設施安全運行。安全管理部門：負責公司安全生產的綜合管理和監督檢查，制定安全生產規章制度，組織安全教育培訓，開展安全檢查和隱患排查治理，協調應急救援工作。其他部門：按照各自職責，做好本部門的安全生產工作，配合公司做好整體安全生產管理。4.員工安全生產職責遵守公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。三、安全生產投入保障制度1.安全生產投入計劃公司每年根據生產經營情況和安全生產實際需要，編制安全生產投入計劃，明確投入項目、金額、實施時間等內容。2.安全生產投入范圍安全設施設備的購置、安裝、維護、更新等費用。安全教育培訓費用。勞動防護用品費用。安全檢查、隱患排查治理費用。應急救援器材、設備和物資費用。安全生產獎勵費用。其他與安全生產相關的費用。3.安全生產投入的實施與監督財務部門按照安全生產投入計劃，及時足額提取安全生產費用，并專款專用。各部門根據安全生產投入計劃，組織實施相關項目，確保投入資金有效使用。安全管理部門負責對安全生產投入的使用情況進行監督檢查，確保投入資金用于安全生產相關事項。四、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃制定公司根據安全生產法律法規、標準要求和員工實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、對象、時間、方式等。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范。公司安全生產規章制度和操作規程。安全操作技能和事故案例分析。應急救援知識和技能。3.培訓對象與方式主要負責人和安全生產管理人員：參加政府主管部門組織的培訓，取得相應資格證書。新員工：進行三級安全教育培訓，即公司級、車間級和班組級安全教育，經考試合格后方可上崗作業。在崗員工：定期進行安全再培訓，每年不少于規定學時，培訓內容包括新知識、新技術、新設備、新法規等。特殊工種作業人員：必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業，并按規定進行復審。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時：對相關員工進行專門的安全教育培訓。4.培訓效果評估培訓結束后，通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式對培訓效果進行評估，及時發現培訓中存在的問題，改進培訓方式和內容，提高培訓質量。五、安全生產檢查制度1.檢查類型與頻率日常檢查：由各車間、班組負責人每天進行，及時發現和處理現場的安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司的安全生產狀況進行全面檢查。專項檢查：根據季節特點、生產實際等情況，不定期組織專項安全檢查，如防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等專項檢查。季節性檢查：春季重點檢查防雷、防靜電設施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛設施；秋季重點檢查防火、防爆設施；冬季重點檢查防寒保暖、防滑設施等。2.檢查內容安全生產責任制落實情況。安全生產規章制度和操作規程執行情況。安全設施設備運行情況。作業現場安全狀況，包括設備、物料、通道、環境等。員工勞動防護用品佩戴情況。事故隱患排查治理情況。3.檢查記錄與整改每次檢查都要做好記錄，包括檢查時間、地點、人員、內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的事故隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進行復查，確保隱患得到徹底消除。六、危險作業管理制度1.危險作業范圍包括動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、動土作業、吊裝作業等。2.危險作業審批程序作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等，經所在部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門接到審批表后，應組織相關人員進行現場勘查，評估作業風險，制定安全措施，符合條件后方可批準作業。3.危險作業安全措施動火作業應辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設專人監護。受限空間作業應先進行氣體檢測，合格后方可進入，設置通風設備，配備應急救援設備和器材，并有專人監護。高處作業應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。電氣作業應嚴格遵守電氣安全操作規程，確保停電、驗電、接地等安全措施落實到位。動土作業應做好防止塌方、觸電等安全措施，設置警示標志。吊裝作業應檢查吊裝設備和繩索，確保吊裝安全，明確指揮人員和信號，嚴禁超載吊裝。4.危險作業過程監督作業過程中，安全管理部門和作業單位應安排專人進行現場監督，確保各項安全措施落實到位。如發現異常情況，應立即停止作業，采取相應的應急措施。七、設備設施安全管理制度1.設備設施購置與安裝設備設施的購置應符合安全生產要求，選擇具有資質的供應商。新設備設施安裝前，應進行安全預評價，確保安裝過程安全。安裝完成后，要組織相關部門進行驗收，合格后方可投入使用。2.設備設施維護保養制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養周期、內容和責任人。定期對設備設施進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查、調整等，及時消除設備設施故障和隱患。對關鍵設備設施要進行重點監控，建立設備設施運行檔案，記錄運行狀況、維護保養情況等。3.設備設施檢查與檢測設備設施操作人員每天進行班前、班中、班后檢查，及時發現和處理設備設施異常情況。設備管理部門定期組織專業檢查，對設備設施的性能、安全裝置等進行全面檢查。按照國家有關規定，定期對特種設備進行檢測檢驗，確保特種設備安全運行。4.設備設施更新與報廢根據設備設施的使用年限、技術狀況等，及時進行更新和報廢。更新設備設施應選用先進、安全、可靠的產品。報廢設備設施要按照規定進行處置，嚴禁擅自處理。八、事故隱患排查治理制度1.隱患排查建立事故隱患排查治理工作機制，明確排查主體、內容、方式和頻率。公司各級管理人員、員工應積極參與隱患排查工作，及時發現身邊的事故隱患。采用安全檢查表、現場觀察、儀器檢測等多種方式進行隱患排查，確保不留死角。2.隱患分級根據事故隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。重大事故隱患應立即報告公司主要負責人，并采取臨時控制措施。3.隱患治理對于一般事故隱患，由責任部門制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。對于重大事故隱患，公司應成立專項治理小組，制定詳細的治理方案，包括治理目標、措施、資金、期限和應急預案等，確保隱患得到徹底治理。4.隱患排查治理記錄與報告做好隱患排查治理記錄，包括排查時間、地點、人員、隱患內容、治理情況等。定期向上級主管部門報告隱患排查治理工作情況，重大事故隱患治理完成后，應及時提交治理報告。九、應急救援管理制度1.應急救援預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。應急救援預案應定期修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織機構與職責成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。明確各成員的職責分工，確保應急救援工作有序開展。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。5.事故報告與處理發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，應立即啟動應急救援預案，迅速開展救援工作，保護事故現場，配合有關部門進行調查處理。十、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。認真執行安全生產規章制度，全年無生產安全事故的部門、車間、班組。在安全生產檢查、隱患排查治理、應急救援等工作中做出顯著成績的個人。提出合理化建議，有效改善安全生產條件，避免重大事故發生的個人。2.懲罰對違反安全生產規章制度、操作規程，導致生產安全事故發生的部門、車間、班組和個人，給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。